Por cuarto año consecutivo, la consultora argentina Horse, ha dado a conocer su listado de los CEOs mexicanos reconocidos por ser líderes en transformación en el contexto donde sus empresas laboran e impulsar cambios que benefician a la sociedad a la par que ejercen una excelente liderazgo en sus respectivas compañías.
El ranking CEOs Change Makers 2024 reúne a los cien directores que literalmente están ayudando a cambiar el México en el que sus empresas llevan a cabo sus operaciones, por lo que “reconoce a los ejecutivos que están generando un cambio positivo más allá de su negocio a través de un fuerte compromiso con la agenda del cambio”.
Te contamos qué aspectos mide este ranking y quiénes son los directivos mexicanos que se encuentran en el top 10.
Así se elaboró el listado de líderes en transformación
CEOs Change Makers 2024 es un listado único en su clase no sólo porque se elaboró con ayuda de big data e inteligencia artificial, sino porque exige a los líderes ser factores de cambio social, empáticos y que “utilicen su influencia para hacer peso en la balanza en pos del bien común”, dejando atrás las pretensiones de sujetos inalcanzables que viven apartados de la realidad de su contexto.
Para elaborar el ranking se analizaron los datos de artículos periodísticos de diversos medios de comunicación, interacciones en redes sociales, posteos en X y publicaciones en Linkedin durante 12 meses, para medir las acciones en cuatro ejes, a saber, sustentabilidad, innovación y transformación digital, talento, diversidad en inclusión, y balance entre vida y trabajo. Para obtener la posición en la lista, se otorga un puntaje a cada acción realizada por el ejecutivo, posteriormente el puntaje se suma y el total es la cifra que da al CEO el lugar en el ranking.
Entre los hallazgos más importantes del ranking se encontró que las empresas de tecnología, los laboratorios y empresas Fintech son las que aportaron la mayor cantidad de líderes dentro del listado. Por otra parte, se observa que continúa pendiente alcanzar la paridad o un mayor balance en cuestión de género, ya que de los cien CEOs, sólo 23 son mujeres y únicamente dos de ellas se encuentran en el top 10.
Los 10 líderes que están cambiando a México
A continuación, te decimos quiénes son los líderes mexicanos que se encuentran en el top 10 del CEOs Change Makers 2024, destacados por su labor social y ambiental, pues han comprendido la importancia de utilizar su influencia y liderazgo ético para impactar de manera positiva en la sociedad:
1. María Ariza, BIVA
María Ariza aparece por segundo año en el ranking elaborado por Horse, aunque esta vez logró posicionarse en el primer lugar de la lista. Ariza es la primera mujer en dirigir una bolsa de valores en México al frente de BIVA desde 2018. Además, Ariza ha buscado colaborar en el crecimiento del mercado de capitales a través de la inclusión bursátil de pymes innovadoras.
Actualmente Ariza es socia de Grupo Dabvsa, que se dedica a mejorar la calidad de vida de los adultos por medio de servicios de guardería, enfermería y urbanización.
2. Juan Carlos Zuazua, Viva Aerobus
El CEO Viva Aerobus, la aerolínea de bajo costo en México, Juan Carlos Zuazua, ha sido reconocido como uno de los jóvenes promesas mexicanos menores de 30 años por la revista Expansión, además de haber impulsado una compañía que busca poner al alcance de todos los viajes en avión y es una de las aerolíneas con flotas más modernas de América Latina.
Zuazua es miembro del Consejo Rector de Nuevo León 4.0, un proyecto de innovación empresarial en la que colaboran miembros de universidades, emprendedores tecnológicos, el Gobierno y la sociedad, cuyo objetivo es abordar los retos empresariales para que las compañías puedan aprovechar el auge del nearshoring y Nuevo León se convierta en un centro de electromovilidad.
3. Felipe García Ascencio, Santander
Felipe García Ascencio se convirtió en el CEO de Santander en 2022, con una trayectoria de más de 25 años en la banca y puestos de gobierno.
Asencio forma parte de una compañía que ha demostrado su compromiso con la educación y el emprendimiento en México.
Tan solo en este año, Asencio anunció que Banco Santander México otorgará 80 mil becas, el mayor número de apoyos anuales que la institución ha brindado, con el objetivo de seguir impulsando a los profesionistas en México.
4. Enrique Beltranena, Volaris
Enrique Beltranena, CEO de Volaris, es otro de los líderes en transformación que el ranking de Horse reconoce por su trayectoria. Lleva 16 años siendo parte de los 300 Líderes Mexicanos y ha sido Consejero Nacional del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias y miembro del Consejo de Gobernadores de la IATA.
Junto con su compañía ha impulsado acciones de inclusión para favorecer el empleo de mujeres en el sector, además de ofrecer vuelos de bajo costo y llevar este modelo de vuelos económicos a Centroamérica.
5. Jorge Arce, HSBC
Jorge Arce es CEO de HSBC desde 2020, con una trayectoria de más de 30 años en el sector. El banco que lidera reporta esfuerzos por aprovechar las oportunidades que el nearshoring está trayendo a las empresas, incluídos los bancos.
Además, HSBC se ha planteado la meta de llegar al cero neto en sus operaciones para 2030, a la par que ayuda a sus clientes a reducir sus emisiones a través de los financiamientos que otorgan.
6. Rodrigo Herrera Aspra, Genomma Lab
Rodrigo Herrera es el CEO de Genomma Lab, una de las farmacéuticas más grandes de México y América Latina, líder en dermocosmética y medicamentos de venta libre.
Genomma Lab es la úica empresa farmacéutica latinoamericana incluida en el Índice de Sostenibilidad de Dow Jones MILA Pacific Alliance, el cual es desarrollado por S&P Global, una de las principales calificadoras del mundo. Este índice evalúa los logros ESG de las empresas, dentro de los cuales Genomma Lab destaca por su ética de negocio y seguridad de los productos.
7. Luis Lozano, Toyota
Luis Lozano obtuvo el cargo de director ejecutivo de Toyota en 2020. Además de impulsar el desarrollo de las plantas de manufactura de Toyota, entreo otros grandes aportes, Lozano orienta a la compañía por el camino sustentable.
Toyota desarrolla programas para fortalecer el desarrollo de las comunidades vulnerables en México, además de participar con diferentes iniciativas en materia de educación, salud vial y medio ambiente.
8. Guilherme Loureiro, Walmart
Ghuilherme Loureiro se despide de su cargo como CEO de Walmart, noticia dada a conocer la semana pasada, con esta mención como líder en transformación en el ranking de Horse, luego de ocho años de llevar las riendas de Walmart México y Centroamérica.Durante su periodo como CEO impulsó importantes iniciativas ambientales, entre las que se destacan las relativas al reciclaje de residuos, así como una inversión de más de 189 millones de pesos en programas para combatir el cambio climático.
9. Mónica Aspe, AT&T
Mónica Aspe es una de las dos únicas mujeres líderes en transformación dentro del ranking de Horse y, junto con Ariza, permanecieron entre los 10 primeros lugares por segundo año consecutivo.
Aspe recibió el cargo como CEO de AT&T desde 2021 ,y a lo largo de estos años, no sólo ha dirigido la compañía con excelencia, sino que ha sido parte de las mujeres que cambian la narrativa de desigualdad en México al posicionarse como directora ejecutiva. Por si fuera poco, ha buscado liderar con una visión inclusiva y sustentable, bajo el entendido de que las utilidades no lo son todo, como ella misma declaró el año pasado.
10. Iván Canales, Nubank
Bajo la dirección de Iván Canales, Nubank se ha convertido en el emisor número uno de tarjetas de crédito en México con más de 3.2 millones de clientes y un crecimiento del 129 % en el último año. Esta empresa fomenta la inclusión laboral a través de los diversos perfiles de sus clientes.La característica que distingue a Nu de otros bancos, según el propio Canales, es que la “tarjeta de crédito es sencilla y humana, sin cobros sorpresa, cuando hay un problemas se soluciona de manera rápida, no es necesario ir a una sucursal a perder el tiempo. Y esto es parte de lo que nuestros clientes responden cuando les preguntamos cómo les ha ido con nosotros”.
