La Organización Mundial del Trabajo (OIT) menciona que el estrés laboral surge cuando las exigencias del trabajo no corresponden o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador o cuando el conocimiento y las habilidades de un trabajador o de un grupo para enfrentar dichas exigencias, no coinciden con las expectativas de la cultura organizativa de una empresa.
Este padecimiento puede ser causado por la organización, el diseño de actividades y las relaciones laborales. México es uno de los países con mayores tasas de estrés laboral. Incluso, de acuerdo con cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el 75% de los mexicanos padece fatiga por estrés laboral.
Como lo señala la Organización Mundial de la Salud (OMS), si el estrés es significativo, se pueden presentar reacciones fisiológicas, emocionales, cognitivas o conductuales. Estas son cinco enfermedades por estrés laboral que podrías desarrollar.
