Tener una discapacidad no es una situación fácil y menos cuando se busca realizar alguna actividad económica. La búsqueda de trabajo para las personas que tienen alguna discapacidad, es complicada.
En el mundo viven más de mil millones de personas con algún tipo de discapacidad, ya sea física, intelectual o sensorial. Ante ello, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Dicapacidad (CDPD), establece un compromiso para la protección y promoción de los derechos de las personas con discapacidad.
Además, dentro de la Agenda 2030 para el Desarrollo sostenible y sus 17 Objetivos, también está marcado por la ONU que los firmantes deben realizar acciones en pro a la promoción e inclusión de las personas con discapacidad.
En algunos países se han implementado sistemas de cuotas que obliga a los patrones a reservar un porcentaje de puestos de trabajo en sus empresas para trabajadores con discapacidad.
Empleos para personas con discapacidad en México
En México, se prevé que para el siguiente año más de 600 mil personas con discapacidad podrán ingresar al mercado laboral.
De acuerdo con Angélica Rivera,presidenta del Consejo Ciudadano Consultivo, la inclusión de ese grupo es un deber «porque representa la ruta que todo país debe tomar para aprovechar el talento y la capacidad de sus habitantes».
15% de la población mundial padece de algún tipo de discapacidad, en México el porcentaje es del 6%, lo que representa a 7.1 millones de personas.
Según datos de la OMS refiere además que debido a la transición demográfica y epidemiológica el aumento en la esperanza de vida, las enfermedades crónicas no transmitibles y el envejecimiento de la población cada día habrá más personas con discapacidad.
Es por eso que hace 11 años, la ONU autorizó la convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y en 2016, México refrendó en Naciones Unidas su compromiso en favor de ellas.
