Querer algo es muy fácil, pero poder lograrlo no tanto. Estudias, te capacitas, no dejas de aprender, piensas que cuando obtengas un trabajo puedas comprar casa, coche, todo lo que quieras. Porque no hay lugar como el hogar. Pero la realidad es otra. Un empleado jamás podrá comprar una casa.
Dicen, hogar, dulce hogar.
Aunque en estos casos no se trata de casas de interés social que son de verdad miniatura, con materiales simples y en las afueras de las ciudades. Un empleado jamás logrará comprar la casa que sueña y por la que supuestamente trabaja… o cuando lo haga solo la heredará porque estará ya viejo.
En los Estados Unidos, desde Silicon Valley a Detroit, los ingresos no han seguido el ritmo de los costos de la vivienda. Ahora es el momento de que los empleadores hagan algo al respecto.
Fast Company explica que, aunque una persona puede estar empleada, eso no significa que pueda pagar de manera sostenible y cómoda la vivienda o los recursos que necesita para vivir.
¿Deberían los empleadores proporcionar más recursos para que sus empleados encuentren viviendas asequibles? ¿Qué se puede hacer en general para enfrentar esta creciente crisis y eliminar los caminos hacia la pobreza?
Solo un ejemplo de que un empleado jamás podrá comprar una casa
Todas las mañanas, Alex Day se despierta temprano en su casa en Antioch, California, y se prepara para su viaje de dos horas a su trabajo como analista de negocios, una startup del centro de San Francisco que facilita los préstamos. Ella trabajó allí por un poco más de dos años. Cuando comenzó como supervisora de soluciones de pago, ganaba alrededor de 68,000 dólares al año.
Ella había estado viviendo en una casa de cinco dormitorios en Antioch con su esposo, sus dos hijos de un matrimonio anterior y dos hijastras, pero cuando se divorció y se mudó, ella necesitaba encontrar un lugar para vivir que pudiera pagar. Fue una lucha. Eventualmente encontró un apartamento de dos habitaciones por 1,700 dólares al mes, pero sus dos hijos de 12 y 14 años tuvieron que mudarse con su padre a Nueva Orleans, donde había más espacio.
Aunque Day de 36 años solicitó que se cambie su nombre por privacidad gana ahora menos de 90,000 dólares después de un ascenso, ella está en un aprieto. El propietario del lugar donde vive quiere que renueve más de 2,000 dólares al mes. «Si voy a pagar tanto, prefiero acercarme más», dice. Como voluntaria activa con varias organizaciones sin fines de lucro con sede en Oakland, le gustaría mudarse allí, lo que la acercaría a sus amigos y su trabajo.
Pero incluso con su reciente promoción, las rentas en Oakland, que promedian 3,416 dólares por una casa de dos habitaciones, están fuera del alcance. Así que ahora, ella está en conversaciones con su compañía sobre otra posibilidad: mantenerse en su puesto actual, pero regresar a Las Vegas, de donde es y donde su familia aún vive. Allí, podría alquilar un departamento de lujo de dos dormitorios y dos baños por alrededor de 1,300 dólares. Quizás entonces, con su familia, podría ver a sus hijos más y vivir en un lugar donde no se sienta tan desconectada de su vida fuera de su trabajo.
¿Has pensado en comprar una casa con tu sueldo? ¿Es posible?
Aunque le gusta su trabajo, no le ofrece las oportunidades y los recursos que necesita para vivir cómodamente o de manera sostenible en el Área de la Bahía. Estaba casada más tiempo de lo que quería, solo para poder pagar un lugar para vivir. La empresa ha insinuado que quieren promocionarla nuevamente, lo que requeriría que se quede, pero no está segura de que ni siquiera el avance profesional y el leve aumento harían posible la vida que desea. ¿Un empleado jamás podrá comprar una casa?
Tener un trabajo no garantiza tener una vida, o un lugar estable y asequible para vivir. Esto es una desviación de la era posterior a la Segunda Guerra Mundial, cuando personas que regresaban de la guerra tenían derecho a préstamos para vivienda y matrícula universitaria gratuita que aliviaban las presiones de la deuda y les ayudaban a establecer un vehículo para construir riqueza: ser dueño de una casa apreciativa.
¿Y en México un empleado jamás podrá comprar una casa tampoco?
Lo peor es que esto no es un problema solo en los Estados Unidos, en México las cosas están mucho peor. ¿Cuántas personas de todos los que conoces tienen su propia casa? Menos de 1% de todos mis conocidos en la Ciudad de México tiene su vivienda. Todos rentan. ¿Un empleado jamás podrá comprar una casa en México? México es uno de los países donde más se trabaja pero los sueldos no pueden estar más bajos en comparación con países del mismo tamaño y nivel de desarrollo similar.
Según Dinero en Imagen, los Millennials forman parte de 40 por ciento de los trabajadores que desean comprar una casa, sin embargo, el camino no es sencillo y uno de sus mayores obstáculos para lograrlo son sus bajos sueldos.
Esta es solo una de las miles o millones historias similares o diferentes pero no tan felices. ¿Cuál es tu historia? ¿Crees que un empleado jamás podrá comprar una casa? ¿Qué sugieres para que eso cambie de una vez? Cuéntanos tu historia.
