Novartis se convirtió en 2018 en la segunda empresa más incluyente del mundo, así lo publicó el Index de Diversidad Global e Inclusión de la compañía Thomson Reuters, un informe diseñado para que los clientes identifiquen quiénes están a la vanguardia en las tendencias de diversidad e inclusión y con ello lograr respaldar sus decisiones.
El índice clasifica a más de 7,000 compañías que cotizan en bolsa para identificar a las 100 principales con los lugares de trabajo más diversos e inclusivos. Está diseñado para mostrar lo que las compañías realizan en cuanto al seguimiento, información y medidas de diversidad, inclusión y desarrollo de las personas. Esta información pretende ayudar a identificar a largo plazo oportunidades y riesgos en las inversiones de los clientes.
“En Novartis trabajamos a diario con todos nuestros colaboradores para crear conciencia sobre la diversidad y la inclusión, creemos que no solo se trata de género, si no de incluir y trabajar con todas las personas sin importar raza, sexo, edad, preferencias, religión, nacionalidad, etc y así crear oportunidades que fortalezcan la cultura corporativa”, mencionó Ana Longoria, Presidente y Directora General de Novartis México.
Comunicado de prensa.
