Red Eléctrica de España y Centro de Humanización de la Salud – Religiosos Camilos han sido los galardonados con el I Premio de Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible en sus dos categorías: Gran Organización y Pyme, respectivamente. Han recibido este reconocimiento de manos de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio y del presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán.
El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y los resultados corporativos, acaba de celebrar en los cines Capitol de Madrid el evento Premios Anuales de Gestión. Transformando la Excelencia. Un encuentro de reconocimiento a las buenas prácticas empresariales al que han asistido más de 500 personas y en el que se ha entregado, entre otros, el I Premio Nacional de Gestión Excelente, Innovadora y Sostenible en sus dos categorías.
La ganadora de Gran Organización ha sido Red Eléctrica de España, seleccionada por el jurado por su excelencia en gestión y por el desarrollo de una gestión sostenible e innovadora de la compañía a lo largo del tiempo. En cuanto a la categoría de Pyme, la vencedora ha sido Centro de Humanización de la Salud – Religiosos Camilos, por su trabajo constante en la mejora del servicio en cuidados paliativos y atención de ancianos, destacando su labor en humanización. Ambas han recibido su premio de manos de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, y del Presidente del Club Excelencia en Gestión, Alberto Durán, también Vicepresidente de la Once, Ilunion y Fundación Once.
“Quiero felicitar a todas las organizaciones finalistas y premiadas, creo que deben considerar estos reconocimientos como un aliciente para seguir en el camino de la buena gestión. Siempre merece la pena llevar a cabo este esfuerzo, sobre todo porque se va a traducir en buenos resultados”.
ministra Magdalena Valerio.
Junto a los ganadores también han sido reconocidos los trabajos de las otras cuatro organizaciones finalistas: Banco Sabadell y Corporación Alimentaria Peñasanta (CAPSA FOOD) para Gran Organización, y Cuatrovientos Centro Integrado y Grupo Sorolla para Pyme. Todas cuentan con niveles de excelencia en gestión por encima de los 500 puntos EFQM y han sido evaluadas teniendo en cuenta cinco criterios esenciales: la utilización del Modelo EFQM de Excelencia como fórmula de gestión responsable; acciones vinculadas a la responsabilidad social corporativa y su impacto en el ecosistema desde el punto de vista económico, social y/o ambiental; los proyectos o iniciativas innovadoras implantadas; su reputación corporativa; y, finalmente, sus premios y reconocimientos.
Buenas prácticas y embajadores excelentes
A lo largo del encuentro se ha dado a conocer también a los ganadores de los III Premios de Buenas Prácticas en Gestión. Se han concedido a los siguientes proyectos, enmarcados en cinco categorías diferentes:
- Universidad: El portal estadístico de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED), enfocado a facilitar la gestión académica en esta institución.
- Educación: El Colegio Internacional SEK Ciudalcampo, por su proyecto de implementación de la música dentro del aula como asignatura troncal.
- Sanidad: El Hospital Universitario Infanta Elena, por el uso del big data a la hora de incrementar la resolución en consultas externas hospitalarias.
- Pyme: La Asociación Amica, por la mejora constante de su gestión con el fin de generar valor.
- Gran Organización: La empresa de alimentación Congalsa, por su proyecto enfocado al cuidado de los empleados para que ello repercuta a su vez en el trato hacia el cliente.
Por otra parte, también hubo tiempo para reconocer a todas aquellas organizaciones que se mantienen por encima de los 600 puntos EFQM, síntoma inequívoco de su compromiso con la gestión excelente, la innovación y la sostenibilidad. Se han concedido los Reconocimientos a los Embajadores de la Excelencia Europea 2019 a 16 organizaciones, estando en niveles de competición europea, y 3 de ellas, destacan por estar por encima de los 700 puntos EFQM: Ayuntamiento de Alcobendas, Banc Sabadell y Red Eléctrica de España. Las otras 13, tienen entre 600 y 700 puntos: Área de Conocimiento y Calidad de la Diputación de Tarragona; Biblioteca Universidad de Granada; CaixaBank; Colegio Divina Pastora de León; Enagás; Eulen Sociosanitarios; Hospital Moncloa; Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz; Hospital Universitario Infanta Elena; Sanitas; Umivale; y Unión de Mutuas MATEPSS nº 267.
Nuevo Modelo EFQM 2020
La entrega de estos premios ha servido, además, para llevar a cabo la presentación oficial en España del Modelo EFQM 2020, un marco de gestión integral y estratégico que ayuda a las empresas a optimizar sus capacidades para mejorar su funcionamiento actual y prepararse para el futuro.
Se trata de una reinvención del Modelo EFQM que lleva más de 25 años de recorrido y que ya ha sido utilizado por más de 50.000 organizaciones. En España está promovido por el Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a transformar la gestión y mejorar los resultados corporativos, cuyos principales representantes han participado de forma activa en la adaptación del Modelo a las nuevas realidades que acontecen en el entorno organizacional.
Esta nueva versión amplía su ámbito de actuación dirigiéndose a distintas organizaciones, independientemente de su tamaño, sector, complejidad, realidad y geografía. Tiene entre sus funciones potenciar la transformación constante, tanto a nivel tecnológico como cultural y de modelo de negocio para hacer frente a los retos globales que están trayendo la digitalización y las TIC.
“Hemos rediseñado el nuevo Modelo teniendo en cuenta que la excelencia ya no es suficiente para obtener resultados en nuestros días. Nos hemos basado en las principales preocupaciones que tienen los CEOs de las organizaciones, observando que en gran medida todas pasan por la transformación. En general, es un sistema que tiene por objetivo prever el futuro para adaptarse a los cambios. Saber a dónde vamos, cuál es nuestro propósito y con quién lo queremos lograr”, ha explicado Ignacio Babé, Secretario General y CEO del Club Excelencia en Gestión.
Para conocer más a fondo el nuevo Modelo EFQM 2020, el Club de Excelencia en Gestión tiene activa una versión de descarga gratuita en su página web.
