La compañía biofarmacéutica MSD ha publicado su Informe de responsabilidad corporativa 2018/2019. El informe destaca el desempeño y el avance de la compañía en sus cuatro áreas prioritarias de responsabilidad corporativa: acceso a la salud, empleados, sostenibilidad medioambiental y ética y valores.
«Operar de forma responsable es la esencia de nuestra capacidad para ofrecer un impacto sostenible que genere valor a largo plazo para nuestro negocio y la sociedad», ha afirmado Kenneth C. Frazier, presidente y director ejecutivo de MSD.
El informe refleja la creencia de la compañía de que servir al bien social y lograr el éxito comercial son profundamente interdependientes. MSD trabaja para hacer frente a algunos de los mayores desafíos de salud de la sociedad y está aunando esfuerzos con la comunidad global para ayudar a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Los puntos destacados del informe de este año incluyen:
- MSD ha reafirmado su compromiso de facilitar el suministro de la vacuna experimental contra el virus Ébola en Zaire, como parte de los esfuerzos de respuesta internacional para abordar los brotes de ébola. La vacuna se ha administrado a más de 200.000 personas en África Central.
- MSD para madres, iniciativa de 500 millones de dólares que tiene como objetivo reducir la mortalidad materna, ha llegado a más de 9 millones de mujeres en 48 países.
- Con un énfasis continuo en la ciencia, la investigación que la compañía está realizando en oncología ofrece esperanza a un número creciente de pacientes a través de programas de desarrollo en más de 30 tipos de tumores.
- Como parte de su compromiso con la salud y el bienestar de los empleados, MSD ofrece programas, recursos y herramientas al 99% de su fuerza laboral mundial con el objetivo de alcanzar el 100% en 2020.
- MSD continúa avanzando en sus objetivos medioambientales. Un acuerdo con Invenergy Wind Development ayudará a MSD a reducir sus emisiones de gases de efecto invernadero para contribuir a combatir el cambio climático.
- Los nuevos laboratorios, oficinas y grandes reformas están diseñados para cumplir con las normas LEED Silver (plata) o normas equiparables de cada país. La sede central de China obtuvo la calificación de LEED Gold (oro) y la nueva oficina del sur de San Francisco se construyó según las normas LEED Gold.
- En 2018 y nuevamente en 2019, MSD recibió de la American Chemistry Society (ACS) la distinción de ser uno de los cinco ganadores de los Premios Green Chemistry Challenge.
- En 2018, la Compañía se inscribió en el movimiento Paradigm for Parity®, para profundizar en su compromiso con la igualdad de género. En 2019, se unió a P&G y Women Deliver para presentar la Red de aliados Deliver for Good Business, con el fin de fortalecer la colaboración dentro del sector privado y promover inversiones significativas en niñas y mujeres.
Para más información sobre la visión de MSD respecto a la responsabilidad corporativa y el progreso en iniciativas clave consulte el Informe de responsabilidad corporativa 2018/2019.
Comunicado de Prensa
