En Mars México, sentimos gran orgullo de haber sido acreedores al certificado HRC Equidad MX 2022 de la Fundación Human Rights Campaign, encuesta líder de evaluación comparativa de políticas y prácticas a la inclusión, por haber cumplido con los criterios establecidos por el Programa Global de Equidad Laboral en México para personas LGBTQ+. Este reconocimiento da fe de los avances de la compañía hacia la igualdad, la diversidad y la adopción de políticas para nuestros Asociados de la comunidad LGBTQ+.
Para MARS, en el mundo que queremos mañana, la sociedad es inclusiva. Reconocemos la importancia de poner la inclusión y la diversidad (I&D) al centro de todos nuestros esfuerzos, por ello, como parte de nuestra estrategia buscamos ser una compañía que atraiga y potencialice el talento de la comunidad LGBT+. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente donde las personas LGBT+ sean valoradas, respetadas y donde se sientan cómodas siendo su “YO” auténtico.
Diariamente trabajamos en avanzar en nuestros compromisos de diversidad e inclusión, fomentando una fuerza laboral diversa, inclusiva, empática, unida, libre y justa. En este sentido, cada año se realiza nuestra Mars Associate Survey, encuesta en la que escuchamos a nuestros Asociados para conocer su punto de vista y opinión acerca de la diversidad e inclusión que se vive en la compañía. Nuestra meta es llegar al 80 percentil hacia el 2025.
Parte de nuestras acciones, son la creación de oportunidades para asistir a conferencias que ayuden a crear conciencia sobre la I&D, el apoyo a los desfiles del Orgullo Gay en varias ciudades del mundo, la participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+, y la creación del Mars PRIDE ARG en México, un grupo liderado por Asociados de nuestros distintos segmentos y respaldado por líderes, el cual promueve la responsabilidad en la diversidad y la igualdad. Este grupo se enfoca en lograr que los Asociados de Mars conozcan más sobre la comunidad LGBTQ+, la terminología adecuada y la forma correcta de acercarse a ella. Queremos que MARS sea un lugar seguro para trabajar, que promueva la no discriminación y hoy nos sentimos orgullosos de avanzar hacia esta meta.
Para nosotros, un equipo diverso con personas que tienen diferentes perspectivas crea un negocio más sólido. No importa quién eres o cuál es tu historia, en Mars puedes ser tu mejor versión. Hoy nos sumamos al grupo de empresas con mejores prácticas en materia de diversidad e inclusión LGBTQ+, lo que nos permite seguir avanzando hacia nuestro propósito “El mundo que queremos mañana empieza la sociedad es inclusiva”.
