Mauricio Uribe Morales, Director de Recursos Humanos de American Standard. Entro hace seis años a American Standard, había mucho que hacer en el tema de los recursos humanos, así fue trabajando temas del desarrollo de talento, entrenamiento, capacitación, comunicación interna para luego llegar a la responsabilidad social.
“Cuando llego empezamos con uno de los temas principales que es de la ética y gobierno corporativo, después empezamos hacer algunos proyectos de vinculación con la comunidad. Todo esto no lo hicimos por obtener ningún distintivo, para nosotros la responsabilidad social corporativa empieza en casa”.
Lideres, Responsabilidad Social, p. 30, No. 143, diciembre de 2008
