En el marco del Día Internacional del Medio Ambiente conmemorado el próximo 5 de junio, BIC invita a reflexionar y actuar con responsabilidad por la preservación del medio ambiente.
BIC, empresa líder en papelería, encendedores y rastrillos tiene un compromiso con el medio ambiente al ofrecer opciones simples, creativas y confiables para todos, mediante la implementación de procesos de manufactura sustentables y el uso de plástico biodegradable en sus empaques. El objetivo de la compañía es resguardar todo tipo de recursos para la sociedad y futuras generaciones.
Mario Berra, VP de BIC Manufactura Global, comentó “Hoy la sostenibilidad forma parte de todas las decisiones de negocio de BIC y está presente en todas nuestras operaciones. Nos enorgullece decir que hemos logrado que el 80% de la energía que se usa en todas las plantas de BIC alrededor del mundo, sea de origen renovable.”
Como parte de sus acciones de sustentabilidad y filantropía, BIC cuenta con el programa Writing the Future, Together (Escribamos un Futuro Juntos), proyecto que comenzó en 2018 incorporando los Objetivos de Desarrollo Sustentable de la ONU y hoy está presente en sus operaciones diarias.
Futuro Verde con BIC
El programa de BIC cuenta con algunos objetivos para el 2025 como fomentar la innovación sustentable reduciendo la huella ambiental y social de sus productos, asegurar un entorno de trabajo seguro; involucrar proactivamente a los proveedores para asegurar el abastecimiento más seguro, innovador y eficiente, y mejorar la vida a través de la educación, impulsando las condiciones de aprendizaje de 250 millones de niños en todo el mundo.
Desde 2020, la empresa cuenta con notables avances enfocados en la reducción del uso de plástico y papel. Hoy, a nivel global, el 48.9% de plástico de sus envases es reciclado, el 94.4% de estos son realizados sin uso de PVC y/o reciclado, y el 97.3% de sus empaques de cartón son de origen certificado o reciclado. Por otro lado, una de las claves para lograr un impacto positivo medioambiental es la colaboración con organizaciones, la comunidad y la sociedad. Actualmente, BIC es miembro y participa con distintas instituciones enfocadas a la protección del medioambiente, como son la Fundación Ellen MacArthur, enfocada en temas de la Economía Circular; Terracycle, organización que promueve la recolección y reciclaje de bolígrafos usados; UBICITY, empresa especializada en la producción de muebles a través de la reutilización de materiales de plástico; y LOOP, empresa enfocada en dar soluciones para la creación de productos sostenibles y reutilizables.
Con esta serie de aportaciones y compromisos, BIC invita a todos hacer una cadena de acciones verdes y nos recuerda que juntos podemos hacer la diferencia, no sólo en el Día Internacional del Medio Ambiente, sino también a largo plazo.
CENTRO, institución líder en educación creativa en México, conmemorando su 20 aniversario este año, se complace en anunciar la sociedad estratégica con Galileo Global Education, el líder europeo en educación superior artística y creativa. Este acuerdo marca un hito importante para la comunidad de CENTRO y para la educación creativa en México y América Latina, consolidando a CENTRO como una institución de innovación educativa, colaborativa y sostenible.
La alianza permitirá a CENTRO vincularse con otras instituciones académicas a nivel mundial para sumar esfuerzos en la formación de profesionales creativxs, visionarixs con un enfoque íntegro y emprendedor.
También representa nuevas oportunidades para la comunidad de CENTRO. Bajo la presidencia de Gina Diez Barroso, quien también es fundadora de CENTRO, Galileo Global Education se convierte en un socio estratégico de la institución mexicana. Galileo cuenta con una red de más de 60 universidades y escuelas destacadas en 20 países, incluyendo reconocidas instituciones de diseño como Domus Academy, Istituto Marangoni, Strate Ecole de Design y LISAA School of Art & Design.
“La alianza con Galileo Global Education representa un paso importante para consolidar a CENTRO como un referente internacional en la formación de líderes creativxs e innovadorxs y es la culminación natural de nuestra misión de reimaginar la educación creativa en México” afirmó Gina Diez Barroso. Quien continúa, “En CENTRO, siempre hemos creído que una educación de nivel mundial debe de conectar la creatividad con otras disciplinas como la tecnología, el emprendimiento y la sostenibilidad, y ahora, junto a la red de Galileo, esta visión alcanzará nuevas dimensiones, potenciando el talento de lxs estudiantes y docentes. Buscamos esta alianza para enriquecer a nuestra comunidad con colaboraciones, intercambios, programas innovadores y vinculación con talento mundial y experiencia. Juntxs, seguiremos impulsando soluciones sorprendentes, innovadoras y sostenibles para el futuro de México y del mundo, formando líderes creativxs, emprendedorxs, responsables y comprometidxs.”
Beneficios clave de la alianza estratégica
La colaboración con Galileo Global Education permitirá a CENTRO fortalecer su posición como institución de referencia en diseño, arquitectura, cine y otros estudios creativos. La visión íntegra de CENTRO sobre el impacto de la creatividad se potenciará a través de alianzas con las prestigiosas instituciones mundiales de Galileo.
Esta alianza enriquecerá significativamente la experiencia de estudiantes y docentes de CENTRO. Los beneficios incluyen:
● Programas de diálogo internacionales.
● Planes de estudio interdisciplinarios e innovadores.
● Intercambios de estudiantes y docentes.
● Acceso a programas, experiencias académicas internacionales y espacios para exponer internacionalmente a nuestrxs talentos.
● Colaboración sobre mejores prácticas en procesos tecnológicos y organizacionales, incluyendo ciberseguridad, plataformas de aprendizaje y prácticas de sostenibilidad.
● Desarrollo de housing para estudiantes en CENTRO.
Además, la alianza generará beneficios y oportunidades para todxs lxs miembros de la comunidad de CENTRO e iniciará una nueva etapa importante de colaboración e innovación.
CENTRO: 20 años de liderazgo en educación creativa
Fundado en 2004 por Gina Diez Barroso junto a un grupo de visionarios, CENTRO se ha consolidado como una institución líder en la profesionalización de las industrias creativas. Su modelo educativo transdisciplinario, colaborativo y con impacto global ha formado a más de 3700 egresadxs. Actualmente, CENTRO ofrece 8 licenciaturas, 20 posgrados y un amplio programa de educación continua. Un aspecto distintivo de CENTRO es su compromiso con la inclusión, ofreciendo un amplio programa de becas del cual se beneficia el 50% de sus estudiantes.
El nombre CENTRO refleja su ubicación en la intersección de varias disciplinas, conectando la creatividad con los negocios, la tecnología y la ciencia. Es una plataforma de investigación, hogar del único centro de investigación de creatividad en América Latina, así como de difusión, transformación social y colaboración.
Los logros de lxs estudiantes y egresadxs de CENTRO son notables, con participaciones y reconocimientos en festivales internacionales como la Bienal de Venecia, Festival de Cannes, Berlinale y D&AD Awards en Londres. Sus trabajos han sido expuestos en eventos de prestigio como el Salone Satellite de Milán, el Museo de Arte Moderno de NY y Zona Maco. Lxs egresados trabajan en empresas de renombre y han emprendido negocios exitosos en diversas industrias creativas.
Galileo Global Education: una red global de excelencia
Galileo Global Education es una de las redes de universidades privadas más importantes del mundo, con presencia en más de 20 países y más de 60 instituciones enfocadas en la educación creativa, el diseño, la tecnología y los negocios. Su misión es preparar a las nuevas generaciones para un mundo en constante transformación, ofreciendo modelos educativos flexibles y colaborativos.
La incorporación de CENTRO a la familia Galileo fortalece su posición como líder mundial en educación creativa.
Próximos pasos
La presentación oficial de la alianza entre CENTRO y Galileo Global Education se llevará a cabo el 9 de abril a las 11:45 am en las instalaciones de CENTRO, ubicadas en Av. Constituyentes 455, CDMX. Se espera la asistencia de 100-150 personas, incluyendo directivos de CENTRO y representantes de Galileo Global Education, líderes de departamentos, directorxs académicxs, docentes, estudiantes, egresadxs y aliadxs estratégicos.
Subdirector de enlace operativo de la región Sureste
CECATI’s ha diversificado su oferta educativa con cursos como instalación de paneles solares y reparación de residuos electrónicos. ¿Cuál ha sido el criterio para seleccionar estos cursos y qué papel juega la industria en su desarrollo?
El criterio parte de los nuevos retos que enfrentamos al avanzar en esquemas de economía circular, donde participa la sociedad, la iniciativa privada y el sector público.
Estamos trabajando con países de centro y Sudamérica que han instalado por ejemplo plantas de reparación y reciclado de electrónicos con apoyos de países como Bélgica o Suiza. Actualmente la oferta laboral incluyendo la industrial requiere de estas competencias. Otro caso de éxito es el curso para instalación de biodigestores a pequeña escala, que cuenta con el estándar de competencia laboral EC 1668 y que actualmente forma parte de la oferta educativa de algunos CECATI’s. Al igual que instalación de paneles solares que está teniendo muy buena respuesta en el sureste del país
Muchos de los egresados de CECATI’s encuentran oportunidades laborales o emprenden sus propios negocios. ¿Podría compartirnos algún caso de éxito que refleje cómo esta formación ha transformado la vida de los estudiantes?
Tenemos estudiantes de soldadura y pailería y hemos firmado un convenio de colaboración con Talleres Navales del Golfo TNG. Qué es una planta de reparación de buques de gran calado en el puerto de Veracruz. Para ello también se requiere competencias como trabajos en altura y trabajo confinado conforme a las normas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Algunos de nuestros egresados han sido contratados en Canadá, y actualmente residen en ese país con sus familias.
De igual forma, muchos de nuestros egresados han abierto, salones de belleza, talleres para el diseño y elaboración de uniformes, negocios de repostería, negocios de eventos y banquetes, negocios de instalación, mantenimiento y reparación de Aires Acondicionados, y otros que se han insertado laboralmente a negocios de esta naturaleza
El acceso a la educación técnica es clave para fortalecer la economía familiar y comunitaria. ¿Qué estrategias están implementando los CECATI’s para ampliar su alcance y llegar a más personas, especialmente a sectores vulnerables o de difícil acceso?
La mayoría de los planteles de los CECATI’s se encuentran ubicados en zonas de escasos recursos de fácil acceso para esa población o que estén bien comunicados con transporte público para que los estudiantes puedan acudir a sus clases. También tenemos cursos, que se imparten en otras instalaciones estos pueden ser centros de desarrollo comunitario Donde se solicita un curso en particular y el traslado es por parte del profesor o profesora y no de los alumnos. Desafortunadamente tenemos muy pocos cursos en línea, ya que nuestro modelo educativo comprende 80% práctica y 20%, teoría, por lo que es importante asistir a los talleres para apropiarse del conocimiento conforme se trabaja con los materiales y el equipo instalado.
El año 2025 inició con incertidumbre respecto al compromiso empresarial con la sostenibilidad. El contexto político y económico sugería que muchas compañías estaban retrocediendo en sus objetivos ambientales. Sin embargo, una reciente investigación de PwC ha demostrado lo contrario. Su informe «Estado de la descarbonización» analizó los compromisos climáticos de más de 4.000 empresas y descubrió que el 37 % ha decidido aumentar sus metas climáticas en lugar de debilitarlas.
Este estudio, basado en datos del CDP, revela que, aunque el 16 % de las empresas analizadas redujo o abandonó sus objetivos climáticos, la mayoría ha mantenido o incluso elevado sus ambiciones. PwC resalta que las estrategias corporativas no están cediendo ante las presiones económicas y regulatorias. A pesar de los cambios en el liderazgo de grandes empresas como BP y Shell, la tendencia general es la persistencia en los compromisos climáticos.
¡Las empresas no ceden ante las presiones!
Según el informe, el 48 % de las empresas ha mantenido sus objetivos climáticos y el 37 % ha decidido aumentar sus metas climáticas en 2025. Estos datos desafían la percepción de que el sector privado está debilitando su compromiso con la sostenibilidad debido a factores económicos o políticos. Aunque algunas compañías han ampliado sus plazos de cumplimiento, PwC señala que esto responde más a una recalibración estratégica que a una falta de compromiso.
Además, la investigación destaca que las transiciones en la dirección ejecutiva no han resultado en una reducción masiva de los compromisos climáticos. De las 47 empresas con objetivos de cero emisiones netas que cambiaron de CEO en 2024, ninguna abandonó sus metas. Esto indica que la sostenibilidad sigue siendo un pilar estratégico clave en las organizaciones, incluso frente a cambios en el liderazgo.
Otro hallazgo relevante es que, en sectores con alta huella de carbono, la cobertura de emisiones bajo objetivos empresariales ya supera el 60 %. Esto sugiere que, aunque algunos sectores enfrentan más dificultades, la tendencia general es avanzar en sostenibilidad. La energía, la construcción y la minería aún tienen desafíos significativos, pero continúan trabajando en la reducción de su impacto ambiental.
Persistencia en objetivos, pero con dificultades en algunas áreas
A pesar del compromiso mostrado por muchas empresas, el informe señala que existen dificultades en la alineación de los objetivos con las trayectorias de descarbonización. Específicamente, las empresas tienen problemas para cumplir con sus metas de reducción de emisiones de Alcance 1 (operativas) y Alcance 3 (indirectas). Esto demuestra que aún existen brechas importantes entre la ambición y la acción.
El 73 % de las empresas están en vías de cumplir sus objetivos de Alcance 2, que están relacionados con el consumo de energía y el uso de electricidad renovable. Sin embargo, solo el 46 % está logrando avances consistentes en Alcance 1, lo que evidencia dificultades en la reducción directa de emisiones operativas. Este desafío es especialmente notable en sectores industriales con alta dependencia de procesos intensivos en carbono.
Por otro lado, el 54 % de las empresas está en camino de cumplir sus objetivos de Alcance 3. Este ámbito es particularmente complejo, ya que involucra toda la cadena de valor, incluyendo proveedores y clientes. La medición precisa de estas emisiones y la influencia sobre los actores externos siguen siendo obstáculos importantes. Sin embargo, la creciente presión de inversionistas y consumidores impulsa a las empresas a mejorar en este aspecto.
Retos y avances en la descarbonización corporativa
El informe de PwC también destaca que el 72 % de las empresas está trabajando con sus proveedores en estrategias de descarbonización, mientras que el 67 % lo hace con sus clientes. Estas cifras reflejan un cambio en la manera en que las empresas abordan la reducción de emisiones, priorizando colaboraciones a lo largo de toda la cadena de valor. No obstante, la velocidad de implementación sigue siendo un desafío.
El avance más notable en descarbonización se encuentra en los sectores de la salud, tecnología, comunicaciones y automoción, donde la cobertura de objetivos supera el 60 %. Esto se debe en parte a la disponibilidad de soluciones tecnológicas que facilitan la reducción de emisiones. Sin embargo, sectores como la construcción, metales y minería aún enfrentan grandes obstáculos debido a la naturaleza de sus operaciones.
Un factor clave que impulsa la descarbonización es la inversión en productos con bajas emisiones de carbono. Según el informe, el 83 % de las empresas destina recursos de I+D a este tipo de productos y servicios. Esto no solo fortalece sus estrategias climáticas, sino que también les permite captar nuevas oportunidades de mercado y mejorar su competitividad a largo plazo.
Perspectivas para la sostenibilidad empresarial
El panorama empresarial en 2025 demuestra que la sostenibilidad sigue siendo una prioridad, a pesar de los desafíos. Aunque algunas empresas han ajustado sus plazos, la tendencia general es aumentar sus metas climáticas en lugar de debilitarlas. La evidencia muestra que la descarbonización sigue avanzando, aunque con velocidades variables entre sectores.
Uno de los mayores desafíos sigue siendo el cumplimiento de los objetivos de Alcance 1 y Alcance 3. La presión de inversores, reguladores y consumidores será clave para impulsar a las empresas a cerrar estas brechas. La adopción de nuevas regulaciones, como los lineamientos de la SBTi, podría jugar un papel fundamental en este proceso.
Finalmente, el informe sugiere que las empresas que prioricen la innovación y la colaboración en toda su cadena de valor estarán mejor posicionadas para cumplir con sus objetivos climáticos. La integración de estrategias sostenibles no solo es un imperativo ambiental, sino también un factor diferenciador en un mercado cada vez más competitivo.
Un 2025 de mayores ambiciones climáticas
El informe de PwC desmiente la idea de que las empresas están retrocediendo en sus compromisos climáticos. A pesar de un contexto desafiante, la mayoría de las organizaciones ha mantenido o aumentado sus ambiciones. Esto demuestra que la sostenibilidad sigue siendo una prioridad estratégica en el mundo empresarial.
Los desafíos en la implementación de metas climáticas persisten, pero el progreso es innegable. Con más empresas invirtiendo en innovación y fortaleciendo sus estrategias de descarbonización, el camino hacia un futuro más sostenible continúa en marcha.
Fundación Alsea, A.C. con apoyo de World Vision, anunció por cuarto año consecutivo la convocatoria para el Premio Alsea edición 2025, con el objetivo de fomentar e impulsar proyectos de investigación innovadores en materia de seguridad alimentaria y/o nutrición.
La convocatoria estará abierta del 17 de marzo hasta el 27 de junio de este año e invita a académicos, investigadores y equipos de investigación de Argentina, Colombia, Chile, España, México, Uruguay y Paraguay a presentar proyectos originales o en desarrollo en áreas relacionadas con estos temas.
El proyecto ganador recibirá un premio de USD $150,000 para su financiamiento. Este monto deberá administrarse equitativamente: el 50% ($75,000) se destinará a cubrir costos de personal y difusión de resultados, mientras que el otro 50% será destinado a la ejecución de la iniciativa, que deberá estar en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ODS), principalmente al ODS2 Hambre Cero.
“En sus primeras tres ediciones, el Premio Alsea ha sido todo un éxito, al captar un gran interés por parte de la comunidad científica, reflejado en la postulación de más de 195 proyectos. Estas iniciativas han abordado temas clave como la utilización y el aprovechamiento de alimentos, la educación en alimentación, y la gestión de la seguridad alimentaria, contribuyendo así al desarrollo de políticas públicas en el sector”, señaló Ivonne Madrid, Directora de Fundación Alsea, A.C.”
🚀 ¡Atención a todos los innovadores en nutrición y alimentación! 🍎🌟 La 4ta edición del #PremioAlsea está aquí y es tu oportunidad para impulsar el cambio. Si tienes un proyecto innovador que promueva políticas alineadas con los #ODS, este es el momento para brillar. 👩🔬👨🔬… pic.twitter.com/gAJoEAGO7o
“En World Vision estamos convencidos de que la investigación juega un rol clave en la construcción de sistemas de salud que garanticen la seguridad alimentaria de poblaciones vulnerables, especialmente en la infancia, una etapa crucial para el desarrollo. Ser parte de iniciativas como el Premio Alsea representa una oportunidad clave para contribuir a la lucha contra el hambre y la desnutrición, asegurando que niñas y niños crezcan con la nutrición y el bienestar necesarios para un futuro saludable”, afirmo Mario Valdez, director nacional de World Vision México.
Los proyectos presentados serán evaluados por el Comité Científico de Evaluación, integrado por académicos expertos en la materia de México, Colombia, Argentina y España, todos con amplia experiencia en la investigación sobre el tema.
Quienes deseen participar en la cuarta edición del Premio Alsea, pueden registrarse y consultar las bases en el siguiente sitio: https://premioalsea.com/
A través de este premio, Fundación Alsea, A.C. y Alsea reafirman su compromiso para promover proyectos innovadores que contribuyan al desarrollo de políticas públicas efectivas en materia de seguridad alimentaria.
Antes del 20 de enero, las prácticas ESG ya enfrentaban rechazo en EE. UU., pero la presidencia de Donald Trump intensificó este descontento, convirtiéndolo en un ataque frontal. En pocas semanas, su administración logró que la economía más grande del mundo abandonara el Acuerdo de París y revirtiera años de legislación laboral progresista, tachándola de «ideología woke».
Frente a este escenario, ¿cómo deben reaccionar las empresas? De acuerdo con Hamdi Ulukaya, los líderes corporativos tienen tres opciones: alinearse con Trump, mantenerse en silencio a la espera de cambios o defender sus principios.
Nandika Madgavkar, directora de compromiso estratégico y crecimiento de Chief Executives for Corporate Purpose (CECP), una coalición de más de 200 empresas, apuesta claramente por la tercera opción.
«El propósito de una corporación es operar de manera rentable, legal, ética y sostenible, generando valor a largo plazo para todos sus grupos de interés», afirma. «Esto es algo que hemos adoptado plenamente».
Si el argumento empresarial a favor del propósito corporativo es sólido, entonces mantenerlo es la postura más lógica. Madgavkar sostiene que, aunque las compañías enfrenten tiempos inciertos, esto no debilita la relación entre propósito y éxito; al contrario, podría fortalecerla.
Para respaldar su postura, recurre a la historia: empresas icónicas como IBM, Dupont, Procter & Gamble y JP Morgan Chase no han perdurado siguiendo tendencias políticas pasajeras, sino aferrándose a sus valores fundamentales.
«Las fuerzas divisivas van y vienen», explica. «Las empresas que han sobrevivido 150 años lo lograron porque se mantuvieron fieles a su propósito y no claudicaron en sus principios».
Un ejemplo más reciente es la pandemia de COVID-19: mientras algunas empresas recortaron personal y congelaron inversiones, otras vieron una oportunidad para actuar según su propósito, protegiendo empleados, apoyando proveedores y ayudando a sus comunidades.
Según Madgavkar, este segundo grupo no solo fortaleció su reputación, sino también sus resultados financieros. Un estudio de CECP reveló que las marcas con un «propósito definido» alcanzaron valuaciones cuatro veces superiores a las de sus competidoras menos comprometidas.
«Quedó claro que las empresas guiadas por un propósito no solo superan las crisis, sino que salen fortalecidas», concluye.
En México, 3 de cada 10 mujeres son jefas de familia, según el INEGI, lo que significa que son las principales proveedoras económicas de sus hogares, pero, también, que se enfrentan a múltiples desafíos para equilibrar el trabajo y el cuidado de sus hijas e hijos.
Situaciones como la escasez de trabajos con horarios flexibles, la brecha salarial y la informalidad laboral a la que suelen recurrir, ya que les permite compaginar su doble labor como proveedoras y madres, reducen sus ingresos y les niegan el acceso a prestaciones.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, es necesario recordar la importancia de que gobiernos, instituciones y el sector privado impulsen iniciativas que ayuden a estas mujeres a mejorar su situación económica. En este contexto, Corporativo Kosmos es una de las organizaciones que ha tomado acción en la materia, brindando apoyo a la economía de las mujeres a través de diversas iniciativas, como su alianza con la fundación SEDAC. ¡Te invitamos a conocer más de esta colaboración y su impacto!
Corporativo Kosmos y SEDAC se unen para brindar apoyo a la economía de las mujeres
Corporativo Kosmos, líder nacional en servicios alimentarios, ha demostrado un compromiso continuo con la equidad de género y el respaldo a mujeres en situación vulnerable a través de las diversas iniciativas que impulsa en favor del desarrollo económico y la estabilidad de mujeres trabajadoras.
Un ejemplo reciente de este compromiso es su alianza con SEDAC, una organización donde mujeres líderes de familia no solo han encontrado un espacio que les permite ganar recursos a través de la elaboración de pan, sino que les brinda apoyo para que sus hijas e hijos puedan seguir estudiando.
Corporativo Kosmos se unió a la causa de esta organización adquiriendo productos elaborados por la panadería de SEDAC para obsequiar a sus colaboradoras con motivo del Día Internacional de la Mujer. Este gesto no solo reconoció la labor de sus empleadas y su importante contribución a la empresa, sino que también brindó una oportunidad económica a las mujeres de SEDAC, ayudándoles a generar más ingresos y fortaleciendo el apoyo a la economía de las mujeres en situación de vulnerabilidad.
Además, la empresa también se unió al «Día del Pan en tu Empresa», una iniciativa de SEDAC por medio de la cual las compañías permiten que la organización venda pan dentro de sus instalaciones para recaudar más fondos. Esta acción amplió el impacto de la iniciativa y sumó a más personas a la causa.
¡Así se vivió el Día del Pan en Corporativo Kosmos!
La mañana en la que SEDAC llegó a Corporativo Kosmos para hacer entrega de un pequeño reconocimiento a las colaboradoras estuvo llena de emotividad y solidaridad. Cada una de las empleadas acudió a recoger su presente y muchas de ellas hicieron saber su sentir al recibir este detalle por parte de la empresa. Una de ellas fue Martha Beatriz Cordero, quien destacó la importancia de este gesto:
“Que Corporativo Kosmos nos dé este pequeño detalle se agradece, porque nos damos cuenta de que les interesamos, que como tal somos valoradas”.
Martha Beatriz Cordero Ramírez, colaboradora de Corporativo Kosmos.
Por su parte, Eva Figueroa Herrera, quien también forma parte de la empresa, comentó:
«El corporativo nos reconoce con este regalo y eso es muy agradable porque nos damos cuenta de que nuestro esfuerzo es valorado».
Eva Figueroa Herrera Moro, colaboradora de Corporativo Kosmos.
Para muchas trabajadoras, esta iniciativa no solo representó un reconocimiento, sino también una muestra de que existen organizaciones que ven la lucha que las madres viven a diario y las ayudan:
“Que nos apoyen como mujeres solteras, como mujeres con hijos y el hecho de que existan este tipo de colaboraciones siempre va a favorecer a la sociedad, nos hacen sentirnos valoradas, apoyadas y que no estamos solas para poder sacar adelante a nuestros hijos”.
Martha Beatriz Cordero Ramírez, colaboradora de Corporativo Kosmos.
¡Construyendo una cultura de responsabilidad social!
No obstante, el impacto de esta alianza va más allá del apoyo a las mujeres de SEDAC y del reconocimiento a las trabajadoras de Corporativo Kosmos, pues esta iniciativa refuerza la cultura de responsabilidad social dentro de la empresa, y permite a los colaboradores aprender que pueden generar un impacto positivo en la vida de otras mujeres mediante iniciativas como esta:
«Este tipo de causas nos ayudan a ser más empáticos y a conocer cómo podemos poner nuestro granito de arena para apoyar a quienes lo necesitan».
Jacqueline Rodríguez, líder de implementación en Corporativo Kosmos.
Sin duda, alianzas como esta generan conciencia sobre la importancia de la equidad de género y el papel que las empresas pueden jugar en su promoción y en ayudar a los grupos más desfavorecidos. A través de este tipo de acciones, Corporativo Kosmos sigue impulsando el apoyo a la economía de las mujeres como una forma de transformar vidas y generar oportunidades.
Al impulsar programas como el «Día del Pan en tu Empresa», Corporativo Kosmos demuestra que apoyar a la economía de las mujeres no solo es una responsabilidad social, sino una inversión en el bienestar colectivo, a la par que motiva a otros sectores a replicar estas acciones.
Corporativo Kosmos: tejiendo redes de apoyo para un mejor futuro
La colaboración entre Corporativo Kosmos y SEDAC es un ejemplo de cómo las empresas pueden generar un impacto positivo en la vida de las mujeres jefas de familia. Al generar oportunidades de ingresos a través de la compra de productos de la panadería de esta organización y de la iniciativa «Día del Pan en tu Empresa», no solo se fortalecen sus capacidades económicas, sino que también se fomenta su autonomía.
Estas iniciativas son esenciales para cerrar brechas de desigualdad y ofrecer mejores oportunidades a quienes enfrentan mayores desafíos. A través de su compromiso con la equidad de género, Corporativo Kosmos reafirma su rol como agente de cambio en la construcción de un futuro más justo y sostenible.
Apoyar a las mujeres no solo es una acción de responsabilidad social, sino una estrategia para el desarrollo del país. Corporativo Kosmos demuestra que la colaboración entre el sector privado y organizaciones civiles es clave para lograr un impacto duradero y significativo en la vida de las mujeres y sus familias.
Shakira no solo es una de las artistas latinas más influyentes del mundo, sino también un referente en responsabilidad social y filantropía. A lo largo de su carrera, ha impulsado proyectos que van desde la educación hasta la ayuda humanitaria, demostrando que el éxito y el compromiso con la sociedad pueden ir de la mano. Su labor ha impactado a miles de personas, especialmente en comunidades vulnerables de América Latina y otras regiones.
El enfoque de la responsabilidad social de Shakira se basa en la educación como motor de cambio, la atención a la infancia y la respuesta a crisis humanitarias. Con la Fundación Pies Descalzos, ha construido escuelas y promovido programas educativos para niños en condiciones de pobreza extrema. Además, su activismo ha contribuido a visibilizar problemáticas sociales y generar soluciones concretas en colaboración con organizaciones internacionales.
Las acciones de la cantautora colombiana reflejan el papel fundamental que tienen las figuras públicas en la promoción de causas sociales. Su influencia trasciende la música, inspirando a otros artistas, empresarios y líderes a sumarse a iniciativas con impacto real. En un mundo donde la desigualdad y la pobreza siguen siendo desafíos globales, su compromiso nos recuerda que la filantropía y la acción social pueden marcar la diferencia. A continuación, exploramos algunas de las acciones por las que la artista se ha constituido como un referente en responsabilidad social.
10 acciones de responsabilidad social de Shakira
1. Fundación Pies Descalzos
La responsabilidad social de Shakira se refleja en la creación de la Fundación Pies Descalzos en 1997, con el objetivo de brindar educación de calidad a niños en situación de pobreza en Colombia. La organización ha construido y equipado seis escuelas en zonas vulnerables del país, beneficiando a más de 142,000 niños y sus familias. Además, la fundación trabaja en la formación de docentes y la mejora de la infraestructura educativa en comunidades de bajos recursos.
El impacto de la fundación ha sido reconocido a nivel internacional, con colaboraciones con entidades como la Fundación La Caixa y el Banco Interamericano de Desarrollo. Según reportes oficiales, el 93% de los estudiantes de Pies Descalzos han logrado completar su educación secundaria. La iniciativa no solo provee acceso a la educación, sino que también ofrece alimentación, transporte y apoyo psicosocial a los estudiantes.
En alianza con empresas y organismos internacionales, Shakira ha promovido la construcción de escuelas en comunidades marginadas de su país natal. Uno de los proyectos más recientes fue la inauguración de una institución en Barranquilla en 2023, con capacidad para 1,000 estudiantes. Estas escuelas siguen un modelo integral que abarca educación de calidad, alimentación diaria y actividades extracurriculares.
La inversión en infraestructura ha sido significativa, alcanzando más de 40 millones de dólares en las últimas dos décadas. Gracias a estos esfuerzos, niños en comunidades como Quibdó y Cartagena han tenido acceso a oportunidades educativas antes inexistentes. La responsabilidad social de Shakira en este ámbito ha sido destacada por organismos como la UNESCO y UNICEF.
Les mostramos el colegio de Nortechón, en Uribia, que atiende a más de 1,000 estudiantes y en el que incluimos un pozo para llevar agua potable a la comunidad educativa 💧💧.
Este proyecto se suma a otros 4 espacios educativos que hemos entregado en La Guajira 🏫🏫. pic.twitter.com/BYJfTWf9DE
En septiembre de 2011, Shakira y Xuxa se unieron a través de sus respectivas fundaciones benéficas para ayudar a niños menores de seis años en las comunidades más pobres de Brasil. Juntas con autoridades del gobierno brasileño, firmaron un acuerdo en Río de Janeiro para un programa de cooperación que, en sus primeros cuatro años, buscaba mejorar el acceso y la calidad de la educación en 100 centros educativos del país.
Este programa tenía como objetivo capacitar a profesionales que trabajaban en jardines y preescolares públicos, enfocándose en metodologías pedagógicas de calidad, selección de recursos humanos, formación profesional de docentes y colaboración con familias y comunidades. La colaboración entre Shakira, Xuxa y el gobierno brasileño representó un esfuerzo significativo para mejorar la educación infantil en Brasil.
4. Participación en la Fundación ALAS
Como fundadora de la Fundación ALAS, Shakira ha trabajado en iniciativas enfocadas en la primera infancia en América Latina, promoviendo programas de educación y nutrición. En 2011, presentó un plan de cooperación con el gobierno brasileño para mejorar las condiciones de vida de más de 300,000 niños menores de cinco años.
La organización ha recaudado millones de dólares a través de eventos y donaciones de empresas privadas para financiar centros de desarrollo infantil en distintos países. ALAS también ha trabajado en conjunto con la Fundación Bill & Melinda Gates y el Banco Interamericano de Desarrollo para implementar modelos educativos innovadores.
🚨 @shakira en el 2008 logró reunir a grandes leyendas de la música con su fundación ALAS en beneficio de los niños más desprotegidos de Latinoamérica. Grande SHAKIRA 👑 pic.twitter.com/kBKj56wLR4
Durante la pandemia de COVID-19 en 2020, la empresa responsable de los perfumes de Shakira detuvo su producción para fabricar alcohol en gel y donarlo a hospitales y comunidades necesitadas. Esta decisión ayudó a mitigar la escasez de insumos sanitarios en España y América Latina, con más de 100,000 unidades distribuidas.
La iniciativa fue ampliamente aplaudida en redes sociales y medios de comunicación, resaltando la influencia de la cantante más allá del ámbito musical. Esta acción reforzó su compromiso con el bienestar social y demostró cómo figuras públicas pueden utilizar su alcance para generar un impacto positivo en tiempos de crisis.
So proud of the positive efforts of companies in these difficult times, like my partners at Puig, who’ve turned over their perfume factory to the production of vital hand sanitizer to donate to the Spanish government.A great example of doing social good. I hope it inspires others pic.twitter.com/05WFcqarwv
6. Donación de ventiladores y equipos médicos a Barranquilla
Durante la crisis sanitaria por el COVID-19, Shakira donó ventiladores y equipos médicos a hospitales públicos de Barranquilla para apoyar a los pacientes en estado crítico. La entrega se realizó en colaboración con la Alcaldía de la ciudad, que distribuyó los dispositivos a los centros médicos con mayor necesidad. En un contexto de escasez de suministros, esta acción ayudó a salvar vidas y fortalecer el sistema de salud local.
La responsabilidad social de Shakira en esta crisis sanitaria mostró su compromiso con su país natal y con el acceso a una atención médica digna. Su iniciativa inspiró a otros artistas y empresarios a sumarse a esfuerzos similares. La donación no solo alivió la presión hospitalaria, sino que también demostró cómo la filantropía puede marcar la diferencia en tiempos de emergencia.
Una de las barranquilleras más queridas en el mundo es @shakira y también una de las personas que más ama a esta ciudad.
Muchas gracias por sumarte con miles de tapabocas para nuestro personal de salud pública, y con respiradores que salvarán vidas. pic.twitter.com/M1Yxn27ViI
En 2018, Shakira alzó la voz contra la separación de familias migrantes en la frontera de EE.UU. y México, una problemática que afectó a miles de niños. Como embajadora de UNICEF, apoyó campañas de concienciación y recaudó fondos para proporcionar asistencia legal y psicológica a menores en centros de detención. Su activismo ayudó a visibilizar la crisis humanitaria y presionar por cambios en las políticas migratorias.
Además, los recursos obtenidos se destinaron a refugios y programas de reunificación familiar en estados como Texas y Arizona. La responsabilidad social de Shakira en este ámbito subrayó la importancia de defender los derechos de la infancia y garantizar que los niños migrantes no sufran vulneraciones en su bienestar y desarrollo.
8. Apoyo a campañas de concientización sobre la crisis ambiental
La responsabilidad social de Shakira también se extiende al cuidado del medio ambiente. La artista ha participado en diversas campañas de concienciación sobre la crisis climática, promoviendo la importancia de la sostenibilidad. Ha utilizado su plataforma para alentar a gobiernos y ciudadanos a tomar medidas concretas para la conservación del planeta. Además, ha abogado por el uso de energías renovables y la reducción de la huella de carbono en diferentes industrias. Su impacto se ha reflejado en la sensibilización de millones de personas a nivel global.
En 2021, se unió a la campaña “Global Citizen Live” para exigir acciones inmediatas contra el cambio climático. Durante su participación, destacó la necesidad de proteger los ecosistemas y apoyar iniciativas que fomenten la reforestación. A través de su influencia, ha logrado que miles de seguidores se sumen a programas ecológicos y reduzcan su impacto ambiental. La responsabilidad social de Shakira en este ámbito refuerza su compromiso con un futuro sostenible y demuestra que las figuras públicas pueden ser agentes clave en la lucha contra la crisis climática.
“If we all work together, just imagine the future we could create.”@Shakira shares the importance of caring for our oceans, and is hopeful for the next generation.
9. Becas educativas para jóvenes en América Latina
Shakira ha trabajado con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la creación de programas de becas para jóvenes de América Latina, facilitando su acceso a la educación superior. En 2011, esta colaboración permitió financiar estudios universitarios para miles de estudiantes con alto rendimiento académico y bajos recursos económicos. Las becas se otorgaron en países como Colombia, México, Argentina y Brasil.
Este proyecto buscó reducir la brecha educativa y promover el desarrollo profesional en comunidades vulnerables. Gracias a estas oportunidades, cientos de jóvenes han logrado acceder a mejores condiciones laborales y contribuir al crecimiento de sus países. La inversión en educación ha sido una de las principales líneas de acción de la cantante a lo largo de su carrera filantrópica.
10. Promoción de la educación en programación
Consciente de la brecha digital, Shakira ha trabajado para acercar la educación en ciencias de la computación a niños y jóvenes en comunidades vulnerables. En 2021, en alianza con Code.org y Amazon, lanzó una iniciativa para que estudiantes hispanohablantes aprendieran programación de manera accesible y gratuita. Este esfuerzo busca empoderar a futuras generaciones con habilidades tecnológicas clave para su desarrollo profesional. Además, la iniciativa ha impactado a miles de niños, fomentando el interés por carreras STEM.
A través de esta campaña, la cantante ha promovido la enseñanza del pensamiento computacional en escuelas de América Latina y España. Sus esfuerzos han sido respaldados por plataformas educativas que han adaptado cursos al español, permitiendo una mayor inclusión digital. La responsabilidad social de Shakira en este ámbito resalta su compromiso con la educación y la igualdad de oportunidades. Con estas acciones, demuestra que el acceso al conocimiento tecnológico es fundamental para el desarrollo de sociedades más equitativas e innovadoras.
Llegamos con un nuevo proyecto para capacitar en habilidades de tecnología a los niños y niñas en Barranquilla y Cartagena. Con @amazon y @codeorg contribuiremos a mejorar las competencias básicas en lenguaje, matemáticas y ciencias STEM a través de la programación. @shakirapic.twitter.com/dvn7Z6Dy5Z
— Fundación Pies Descalzos (@fpiesdescalzos) October 8, 2024
El impacto de las figuras públicas en la cultura de la responsabilidad social
Las celebridades tienen una plataforma privilegiada que les permite llegar a millones de personas en todo el mundo y, por ende, ser portadoras de mensajes vitales para el progreso de la humanidad. La cantante colombiana ha decidido usar su influencia no solo para sensibilizar a la gente sobre temas cruciales, sino también para movilizar recursos y generar cambios estructurales. Sin duda, las acciones de responsabilidad social de Shakira demuestran que el éxito artístico puede ir acompañado de un fuerte compromiso con ayudar a otros.
A través de su trabajo, la artista ha influido en políticas públicas, recaudado fondos y apoyado a organizaciones que mejoran la calidad de vida de las personas más vulnerables. Su ejemplo muestra que las figuras públicas tienen el poder de transformar su visibilidad en herramientas de cambio, incentivando a empresas, gobiernos y ciudadanos a sumarse a iniciativas que promuevan la equidad y el desarrollo sostenible.
Un modelo de impacto y compromiso
La responsabilidad social de Shakira es un ejemplo de cómo el talento y la influencia pueden ponerse al servicio de quienes más lo necesitan. Desde la educación hasta la ayuda humanitaria, sus acciones han marcado la diferencia en la vida de miles de infantes y familias.
Su labor nos deja una lección clara: todos tenemos la capacidad de contribuir a la construcción de un mundo más justo. Si las figuras públicas pueden utilizar su alcance global para generar cambios significativos, los ciudadanos y las empresas también pueden aportar desde su ámbito. La filantropía y la acción social deben ser parte integral de nuestra cultura.
Shakira ha demostrado que la música puede ser un canal para la transformación social y que el verdadero éxito radica en el impacto que dejamos en los demás. Su legado filantrópico seguirá inspirando a futuras generaciones a actuar con conciencia y compromiso.
La plataforma de suscripciones OnlyFans ha sido sancionada con una multa de más de 1 millón de libras esterlinas tras una investigación de Ofcom, el organismo regulador de comunicaciones en el Reino Unido. La multa responde a la falta de información precisa sobre los mecanismos de verificación de edad implementados por la empresa, lo que ha generado preocupaciones sobre el acceso a menores en OnlyFans y la protección de menores ante contenidos inapropiados.
OnlyFans se ha posicionado como un espacio en el que creadores de contenido, incluyendo trabajadores sexuales, pueden monetizar su material. Sin embargo, el acceso a menores en OnlyFans ha sido una preocupación constante, lo que ha llevado a reguladores a exigir garantías más sólidas. La sanción de Ofcom refleja la necesidad de una vigilancia estricta para prevenir la exposición de menores a material para adultos en plataformas digitales.
El comienzo: Ofcom investiga acceso a menores en OnlyFans
En mayo de 2023, Ofcom inició una investigación contra OnlyFans debido a la preocupación de que la plataforma no estuviera tomando las medidas necesarias para impedir el acceso de menores. La investigación se enfocó en dos aspectos: la efectividad de sus controles de edad y la exactitud de la información proporcionada por la empresa. Finalmente, el regulador decidió centrarse en este último punto tras no hallar pruebas concluyentes sobre el incumplimiento de los límites de edad.
En junio de 2022 y 2023, Ofcom solicitó a Fenix International, empresa matriz de OnlyFans, detalles sobre sus procedimientos de verificación de edad, incluyendo el uso de tecnología de estimación facial. Se esperaba que la plataforma brindara datos claros sobre el umbral de edad utilizado para determinar si un usuario era mayor de edad antes de crear una cuenta.
Sin embargo, la información entregada por OnlyFans resultó ser inexacta. La compañía aseguró que su tecnología de verificación establecía un «challenge age» en 23 años, cuando en realidad estaba fijado en 20. Este error levantó serias dudas sobre la confiabilidad de sus procesos y llevó a Ofcom a tomar medidas contra la empresa.
Challenge age: tecnología en tela de juicio
OnlyFans implementó un sistema de estimación de edad basado en selfies en vivo. Esta tecnología analizaba la imagen y determinaba si el usuario superaba la edad límite establecida. Si el sistema consideraba que el usuario era mayor al challenge age, podía registrarse sin requisitos adicionales. Si no, debía proporcionar otra forma de verificación para demostrar que era mayor de 18 años.
El problema radicó en que el challenge age estaba configurado erróneamente en 20 años en lugar de 23, lo que significaba que menores podrían haber accedido al contenido con más facilidad. La empresa descubrió este fallo en enero de 2024 y ajustó el umbral a 23 años, para luego modificarlo nuevamente a 21 el 19 de enero.
Ofcom subrayó la importancia de contar con controles sólidos y procesos de verificación rigurosos antes de presentar información oficial. La investigación demostró que a Fenix International le tomó más de 16 meses descubrir el error, evidenciando la falta de mecanismos efectivos de control y revisión de datos.
Sanción y repercusiones para OnlyFans
Ante estas irregularidades, Ofcom decidió sancionar a OnlyFans con una multa de £1.05 millones. Este monto será transferido al Tesoro del Reino Unido y sirve como un claro mensaje para otras plataformas digitales sobre la necesidad de transparencia y rigurosidad en el cumplimiento de normativas de seguridad.
Suzanne Cater, directora de cumplimiento de Ofcom, enfatizó que las plataformas digitales están legalmente obligadas a proporcionar información precisa, completa y oportuna cuando el regulador lo solicita. La falta de cumplimiento en este sentido socava la capacidad de los organismos de vigilancia para garantizar que los menores estén protegidos en entornos digitales.
OnlyFans, por su parte, emitió un comunicado en el que reconoce la importancia de brindar información veraz y destaca que Ofcom cerró su investigación sobre las medidas de verificación de edad. Sin embargo, la sanción resalta la necesidad de una supervisión continua en el sector.
Protección infantil en plataformas digitales: un reto ineludible
Desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial (RSE), el acceso a menores en OnlyFans plantea serias preocupaciones éticas. Las plataformas digitales que permiten contenido para adultos tienen el deber de implementar medidas robustas que garanticen la protección de los menores y cumplan con regulaciones estrictas en cada jurisdicción.
La debilidad en los controles de verificación de edad no solo expone a menores a riesgos inadecuados, sino que también pone en entredicho la credibilidad y la reputación de la empresa. La confianza del público y de los reguladores depende de la transparencia y el compromiso con la seguridad de los usuarios.
El acceso a menores en OnlyFans evidencia la importancia de la RSE en la gestión de plataformas digitales. Las empresas deben priorizar la protección de los menores y adoptar tecnologías más efectivas para evitar que accedan a contenido inapropiado. La regulación debe verse como un estándar mínimo y no como una barrera a la innovación y el crecimiento.
Transparencia y compromiso con la seguridad
La sanción impuesta a OnlyFans por Ofcom refuerza la importancia de la transparencia y la diligencia en la verificación de edad en plataformas de contenido para adultos. La falta de procesos de revisión rigurosos compromete la seguridad de los menores y puede derivar en sanciones económicas significativas.
El acceso a menores en OnlyFans ha sido un tema de preocupación constante, y este caso subraya la necesidad de controles más estrictos y un compromiso genuino con la protección infantil. Las empresas del sector deben asumir su responsabilidad y colaborar con los reguladores para evitar nuevas controversias.
La RSE juega un papel fundamental en este escenario. Las plataformas digitales deben integrar la ética y la protección de menores en su estrategia empresarial, garantizando que la seguridad de los usuarios esté por encima de los intereses comerciales.
CIWF es una organización enfocada en el bienestar animal Rubia Soares es Gerente Senior de Negocios de Alimentos
En una industria definida por cadenas de suministro complejas y expectativas cambiantes de los consumidores, Rubia Soares, Gerente Senior de Negocios de Alimentos, se esfuerza por marcar la diferencia. Centrada principalmente en las regiones de Asia-Pacífico y Latinoamérica, trabaja para apoyar a empresas de diversos mercados para fortalecer sus políticas y prácticas de bienestar animal. Durante cinco años Rubia ha trabajado en Compassion in World Farming (CIWF), la principal organización internacional ambiental y de bienestar animal dedicada a erradicar la ganadería industrial y transformar el sistema alimentario para beneficiar la vida de los animales, las personas y la salud del planeta.
Con 15 años de experiencia en la industria cárnica global, Rubia ha trabajado con diversos sectores, incluyendo procesadores de carne, importadores, distribuidores, empresas comercializadoras y minoristas. Ella comprende los desafíos que enfrentan las empresas al adoptar prácticas de mayor bienestar, pero también observa oportunidades, como un mayor bienestar animal, una mejor calidad del producto y una mayor confianza del consumidor.
De experto de la industria a defensor del cambio
Rubia es licenciada en zootecnia por la Universidad de São Paulo, Brasil, con especialización en producción, procesamiento y control de calidad de carne. Posteriormente, obtuvo un MBA en Comercio Internacional, lo que le proporcionó un profundo conocimiento de los aspectos técnicos y comerciales de la industria alimentaria.
No obstante de sus muchos años de trabajo en el comercio internacional, Rubia mantuvo un firme compromiso con el bienestar animal y desarrolló un gran interés en la producción ética y sostenible. En 2012, inspirada por «Farmageddon: El verdadero coste de la carne barata», un libro del director ejecutivo global de CIWF, Philip Lymbery, que expone los impactos de la producción ganadera industrial, ella se comprometió profundamente con la misión de CIWF, por lo que cuando surgió la oportunidad de unirse a la organización, Rubia la aprovechó.
“Me di cuenta de que era hora de reconectar con la pasión que me llevó a convertirme en zootecnista”, reflexiona. “Estaba decidida a dedicarme a mejorar el bienestar animal e impulsar un cambio significativo en la producción de alimentos”.
Rubia también es Oficial de Bienestar Animal certificada y capacitada por la Universidad de Bristol y Animal Welfare Training Ltd, especializada en el bienestar de los pollos de engorda en todas las etapas de producción, incluidos la incubación, la granja, el transporte y el sacrificio.
Rubia Soares / Divulgación
Un enfoque práctico para mejorar el bienestar de los pollos de engorda
En CIWF, Rubia colabora con empresas alimentarias para abordar las complejidades de mejorar el bienestar de los pollos de engorda en sus cadenas de suministro, guiándolas en la implementación de cambios en las políticas, abordando desafíos y apoyando compromisos a largo plazo.
“Mi experiencia en el sector cárnico me ha proporcionado una sólida comprensión del funcionamiento de la cadena de suministro de pollos de engorda y de todos los factores que deben coordinarse para que los compromisos de bienestar se traduzcan en un progreso medible. Comprendo los desafíos que enfrentan las empresas al implementar cambios, pero también veo las oportunidades y soluciones que pueden hacer que la producción con mayor bienestar sea una opción viable”, explica.
Por qué es importante el “Better Chicken Commitment”
Una iniciativa clave que Rubia apoya activamente es el Better Chicken Commitment (BCC). Este conjunto de criterios, con respaldo científico, establece directrices claras para la producción responsable de pollos de engorda y se desarrolló para abordar los principales problemas de bienestar en la ganadería convencional (razas de rápido crecimiento, hacinamiento, falta de enriquecimiento y métodos de aturdimiento inadecuados), garantizando al mismo tiempo que las soluciones sigan siendo prácticas, escalables y económicamente viables.
“Lo que hace que el BCC sea especialmente importante”, afirma Rubia, “es su sólida base científica. Proporciona un marco basado en la evidencia para mejorar el bienestar de los pollos de engorda, lo que también resulta en una estrategia comercial inteligente”.
De izquierda a derecha: Laurent Opportune, gerente general de Prosun Farm Co., Ltd. (Granja Klong Phai), Dr. Sureerat Phuvasate, gerente de control de calidad de Betagro Group, Dr. Andrew Butterworth, Animal Welfare Training Ltd, y Rubia Soares, CIWF / Divulgación
Muchas empresas son cada vez más conscientes de los riesgos para la reputación y las finanzas asociados con las malas prácticas de bienestar, incluyendo las interrupciones en la cadena de suministro, la creciente demanda de productos con mayor bienestar por parte de los consumidores y la evolución de las regulaciones en los mercados. El BCC ayuda a las empresas a preparar sus cadenas de suministro para el futuro, adaptarse a las expectativas cambiantes del mercado y asumir un papel de liderazgo en la producción ética de alimentos.
“El BCC es alcanzable y sostenible, y ofrece una vía para que los productores y otras empresas alimentarias realicen la transición, manteniendo al mismo tiempo la rentabilidad”, añade.
Rubia apoya a las empresas para que comprendan claramente los pasos necesarios para cumplir con el BCC, compartiendo casos prácticos de éxito, conectándolas con socios compatibles y ofreciéndoles asesoramiento técnico para garantizar que se sientan seguras al realizar la transición.
Celebrando el progreso en la industria alimentaria
Más allá de las mejoras en políticas y en la cadena de suministro, CIWF reconoce a las empresas que toman medidas significativas a través de los Good Farm Animal Welfare Awards de Compassion in World Farming, los cuales premian los esfuerzos destacados por mejorar el bienestar animal en sus cadenas de suministro.
“En CIWF nos centramos en la colaboración positiva, y los premios reconocen a las empresas que marcan la diferencia al cumplir con los criterios clave de bienestar para los animales en su cadena de suministro en un plazo de 5 años. Este reconocimiento es increíblemente motivador para la industria; ¡es mi época favorita del año!”, afirma Rubia.
El año pasado en París, la empresa brasileña Planalto Ovos fue reconocida en el Good Farm Animal Welfare Awards de CIWF por su compromiso de eliminar el uso de jaulas para gallinas ponedoras en su cadena de suministro. “Nos emocionó mucho ver a Brasil representado y esperamos ver más ganadores latinoamericanos en el futuro”, afirma Rubia.
De izquierda a derecha: Renata de Freitas Ferreira Mohallem – Analista de Calidad, Daniel Mohallem – Director de Planalto Ovos Ltda, Rubia Soares – Gerente Senior de Negocios de Alimentos y Philip Lymbery – CEO Global de Compass / Divulgación
Mirando hacia el futuro: ¿qué sigue para el bienestar de los pollos de engorda?
Rubia visualiza un futuro donde el bienestar animal sea el núcleo de un sistema alimentario responsable y resiliente. “Aún queda mucho camino por recorrer, pero cada paso adelante cuenta”, señala. “Veo un futuro donde nuestros sistemas alimentarios se reinventan para priorizar el bienestar de los animales, la salud de nuestro planeta y la resiliencia de nuestras comunidades. El trabajo de nuestros galardonados y de quienes adoptan el programa Better Chicken Commitment está impulsando un cambio real hacia este futuro. Si bien aún queda mucho por hacer, estoy agradecida de contribuir a esta labor transformadora desde mi puesto en Compassion”.
Rubia se unió a Compassion para reenfocarse en la razón principal por la que se convirtió en zootecnista y dedicarse a la producción ética y sostenible de productos animales. Rubia es licenciada en Zootecnia por la Universidad de São Paulo (Brasil) y se especializa en producción, procesamiento y control de calidad de carne. Posee un MBA en Comercio Internacional y ha trabajado en la industria cárnica durante los últimos 15 años en diferentes tipos de empresas (procesadores de carne, importadores y distribuidores, comercializadoras y minoristas).
La música no solo se escucha, también deja huella y mueve al planeta, HEINEKEN México, a través de su estrategia de sustentabilidad “Brindar un Mundo Mejor”, une fuerzas con el poderoso festival Tecate Pa’l Norte, Parque Fundidora y CEMEX (con su iniciativa Regenera y Cíclica) para llevar a cabo una Mega Jornada de Limpieza del Río Santa Catarina.
El próximo sábado 29 de marzo, a las 8:00 a.m., miles de voluntarios se darán cita para transformar este emblemático espacio de Monterrey, donde la recompensa no solo será un río más limpio, sino una experiencia inolvidable. Los participantes recibirán boletos para un concierto exclusivo y gratuito, que se llevará a cabo el mismo día, con las bandas Inspector y Paco Machete.
«En HEINEKEN México creemos en el poder de la comunidad y en el impacto positivo que podemos generar cuando nos unimos por una causa. La música inspira, la música conecta, y ahora también, ayuda a limpiar y transformar nuestro planeta», comentó Inti Pérez, directora de Sustentabilidad y Responsabilidad Social Corporativa de HEINEKEN México.
La compañía reafirma su compromiso con la sustentabilidad más allá de la producción de cerveza. A través de “Brindar un Mundo Mejor”, ha impulsado iniciativas de reducción de emisiones de carbono, protección del agua y economía circular, incluyendo la incorporación de vasos de cascarilla de cebada reciclables para festivales o eventos donde tiene presencia. Con estas acciones, busca generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente mediante experiencias memorables y con propósito.
La Mega Jornada de Limpieza será liderada por Cíclica, organización que ha trabajado desde 2019 en la recuperación del Río Santa Catarina, y quien ha demostrado que el cambio es posible cuando la sociedad, las empresas y las organizaciones colaboran. Regenera, por su parte, gestionará los residuos recolectados durante la jornada, asegurando su tratamiento bajo principios de economía circular.
¡Así que ya lo sabes, se parte de la transformación y súmate a esta jornada de limpieza al ritmo de Inspector y Paco Machete! Inscríbete en: https://www.tecatepalnorte.com/sustentabilidad.
En el marco del Día Mundial del Agua, organizaciones de expertos en materia hídrica, como Agua Capital, el Consejo Consultivo del Agua, el Centro Regional de Seguridad Hídrica bajo los Auspicios de la UNESCO y la Red del Agua UNAM, reconocieron que el gobierno federal, encabezado por la Presidenta Claudia Sheinbaum esté dando alta prioridad a la agenda del agua, la cual se refuerza con la presentación del Plan Nacional Hídrico 2024-2030, donde se concibe a este recurso como un derecho y bien de la nación.
Las organizaciones destacaron que, con base en información del Gobierno Federal, la escasez de agua afecta a 35 millones de personas, además de que la disponibilidad per cápita del líquido ha disminuido en un 80% (entre 1950 y hasta 2017), por lo que la prioridad se centra en garantizar el derecho humano a su acceso.
Eduardo Vázquez, Director Ejecutivo de Agua Capital, destacó y reconoció el trabajo realizado tanto por el gobierno de la Presidenta Sheinbaum, así como las acciones emprendidas por la Conagua en favor de la agenda y señaló que los retos que impone el cambio climático y la falta de presupuesto asignado al sector, podrían afectar el desarrollo del plan propuesto por el Gobierno de México:
“El país ha experimentado importantes fenómenos derivados del cambio climático, los cuales afectan significativamente los recursos hídricos y las fuentes de abastecimiento. Actualmente, con datos de la Comisión Nacional del Agua, alrededor del 46% del territorio nacional presenta algún grado de sequía. Además el porcentaje del almacenamiento de las principales presas del Sistema Cutzamala es del 60.8%”.
Eduardo Vázquez, Director Ejecutivo de Agua Capital.
Además, para este año, el presupuesto de CONAGUA tiene una reducción de 41%, respecto al presupuesto de 2024 en términos nominales ($37,119 millones de pesos frente a $62,675 millones de pesos), y de 43% en términos reales.
En este sentido, Raúl Rodríguez Márquez, presidente del Consejo Consultivo del Agua, reconoció que, dado el alcance de las necesidades y los desafíos hídricos, se requerirán fuentes complementarias de financiamiento. “Estamos ante un reto descomunal en términos financieros, aunque vemos una gran hoja de ruta y disposición del gobierno, lo que no vemos claramente es cómo se van a fondear los esfuerzos durante ésta administración. En el Plan Nacional Hídrico 2024-2030 hay proyectos que pueden llegar a costar 126 mil millones de pesos. Hay una astringencia presupuestal, por lo que habrá que buscar recursos por otro lado, de la mano de la iniciativa privada, dando una certeza en el marco jurídico y transparencia en la rendición de cuentas”.
Nuestros ríos necesitan el esfuerzo de todas y todos para su conservación. Lo que hagamos hoy por ellos marcará el futuro de las próximas generaciones en #México. Cuidarlos es el legado más valioso que podemos dejar. ¡Escuchemos su llamado y trabajemos juntos en su protección! pic.twitter.com/CRuFNaWY8H
Por su parte, Jorge Arriaga, coordinador técnico de la Red Agua UNAM, destacó que es muy positivo que la CONAGUA haya abordado este desafío de manera multisectorial, para establecer compromisos e inversiones que impulsen medidas para el acceso al agua:
“El Acuerdo Nacional por el Derecho Humano al Agua y la Sustentabilidad es una muestra de la importancia que tiene este recurso para la actual administración. Ese liderazgo deberá fortalecer también la gobernanza del agua y facilitar el financiamiento para atender los desafíos de seguridad hídrica a los que nos enfrentamos”.
Jorge Arriaga, coordinador técnico de la Red Agua UNAM.
Si necesitas más información acerca de la Agenda del Agua en México, favor de contactar al personal de atención a prensa.
La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia en diversas industrias. Desde la atención médica hasta la automatización de tareas empresariales, sus aplicaciones han revolucionado la forma en que operamos. Sin embargo, junto con sus beneficios, también surgen serios retos éticos que requieren atención inmediata.
Estos problemas éticos de la IA afectan a la sociedad en distintos niveles, desde el sesgo en los algoritmos hasta la falta de regulaciones claras. Es fundamental identificar estos desafíos para encontrar soluciones que minimicen sus impactos negativos. A continuación, exploramos ocho de los principales problemas éticos que rodean el uso de la inteligencia artificial y cómo podrían abordarse.
8 problemas éticos de la IA
1. Sesgo algorítmico y discriminación
Uno de losproblemas éticos de la IA más preocupantes es el sesgo algorítmico. Muchos sistemas de IA han demostrado reflejar y amplificar prejuicios existentes en la sociedad, lo que puede generar discriminación en la selección de candidatos para empleos, concesión de créditos o procesos judiciales. Esto ocurre porque los algoritmos aprenden de bases de datos que pueden estar sesgadas, replicando desigualdades sociales en su toma de decisiones.
Este sesgo puede perpetuar la exclusión de grupos vulnerables, afectando su acceso a oportunidades económicas y sociales. Para evitar estos efectos negativos, es crucial desarrollar modelos de IA más transparentes y diversos. La inclusión de equipos multidisciplinarios en el diseño de algoritmos y la auditoría constante de los modelos pueden ayudar a reducir la parcialidad y garantizar una toma de decisiones más justa.
2. Falta de transparencia y explicabilidad
Muchos sistemas de IA funcionan como «cajas negras», lo que significa que sus procesos de toma de decisiones son opacos e incomprensibles para los usuarios. Esto plantea problemas de confianza y responsabilidad, especialmente en sectores como la salud o la justicia, donde es crucial comprender cómo se llega a ciertas conclusiones. Sin explicabilidad, los errores en la IA pueden pasar desapercibidos y afectar la vida de las personas sin posibilidad de ser corregidos.
Para mitigar este problema, es necesario desarrollar IA explicable, es decir, modelos que permitan a los usuarios entender por qué y cómo se toman determinadas decisiones. Las regulaciones también deben exigir a las empresas mayor claridad en el uso de la IA en sus operaciones, fomentando la creación de mecanismos de supervisión que permitan detectar fallos y mejorar la equidad de los sistemas.
3. Impacto en el empleo y la economía
La automatización impulsada por la IA está transformando el mercado laboral, eliminando empleos tradicionales en sectores como la manufactura y el servicio al cliente. Si bien también está generando nuevas oportunidades, la transición puede ser desigual, dejando a ciertos grupos en situación de vulnerabilidad económica. Esto ha generado preocupaciones sobre el desplazamiento laboral masivo y el aumento de la desigualdad en el acceso a empleos de calidad.
Para abordar este reto, los gobiernos y las empresas deben invertir en programas de capacitación y reconversión laboral. La educación en habilidades digitales y la colaboración entre el sector público y privado serán claves para minimizar el impacto negativo del desempleo tecnológico. Además, es fundamental que se desarrollen políticas que promuevan la creación de empleos en sectores complementarios a la IA, asegurando un equilibrio entre innovación y estabilidad laboral.
4. Privacidad y protección de datos
La IA depende en gran medida de enormes volúmenes de datos para mejorar su rendimiento. Esto plantea serias preocupaciones sobre la privacidad de los usuarios, ya que muchas veces se recopilan y procesan datos sin consentimiento explícito, exponiendo a las personas a posibles vulneraciones de seguridad. Los ciberataques y filtraciones de información pueden comprometer datos personales, generando consecuencias graves como el robo de identidad o la discriminación algorítmica basada en información sensible.
Para proteger la información personal, es necesario fortalecer las regulaciones sobre el uso de datos y fomentar el desarrollo de modelos de IA que prioricen la privacidad desde su diseño, como el uso de técnicas de anonimato y encriptación avanzada. Además, las empresas deben ser más transparentes respecto a cómo utilizan los datos y permitir a los usuarios mayor control sobre su información, garantizando un uso ético y seguro de la IA.
5. Uso de IA en armas y conflictos
El desarrollo de sistemas de IA con aplicaciones militares genera inquietud por su potencial uso en armas autónomas. Sin supervisión humana, estos sistemas podrían tomar decisiones letales sin considerar principios éticos ni derechos humanos. La falta de regulaciones internacionales claras aumenta el riesgo de que estas tecnologías sean utilizadas en conflictos sin restricciones adecuadas. Esto podría escalar la violencia en guerras y dificultar la rendición de cuentas en crímenes de guerra, ya que la responsabilidad de una acción letal recaería en un algoritmo y no en una persona específica.
Para evitar este peligro, es fundamental establecer marcos legales internacionales que prohíban el uso de IA en la toma autónoma de decisiones letales. La cooperación entre gobiernos y organismos internacionales es clave para evitar una carrera armamentista basada en IA. Además, la comunidad científica y las empresas tecnológicas deben comprometerse a desarrollar inteligencia artificial con fines pacíficos y garantizar que estas herramientas se utilicen bajo estricta supervisión humana, evitando su mal uso en conflictos armados.
Robots asesinos operados por IA
El año pasado, el gasto militar en todo el mundo ascendió a más de dos billones de euros, un nuevo récord. La inteligencia artificial es cada vez más importante, también en el ejército. Pero los expertos en IA advierten de los peligros: ¿Deben las… pic.twitter.com/TCNJY6SLDH
6. Dependencia tecnológica y toma de decisiones humanas
A medida que la IA se vuelve más sofisticada, existe el riesgo de que las personas dependan excesivamente de sus recomendaciones sin cuestionarlas. Esto puede llevar a una pérdida de criterio humano en sectores críticos como la medicina, la justicia y las finanzas. Si los usuarios confían ciegamente en los algoritmos sin considerar su contexto o posibles errores, las decisiones pueden volverse mecánicas e inadecuadas, afectando la calidad de vida de muchas personas. En casos extremos, esto podría llevar a que humanos sean excluidos del proceso de toma de decisiones en áreas sensibles, como diagnósticos médicos o sentencias judiciales.
Para contrarrestar este problema, es esencial mantener un equilibrio entre la automatización y la supervisión humana. La educación en pensamiento crítico y el desarrollo de herramientas de IA que funcionan como asistentes en lugar de reemplazos pueden ayudar a mitigar este riesgo. Además, es importante que los profesionales mantengan el conocimiento necesario para interpretar y, si es necesario, cuestionar las decisiones de la IA, asegurando que el criterio humano siga siendo el factor determinante en situaciones clave.
7. Manipulación y desinformación
Los avances en IA han facilitado la creación de «deepfakes» y la automatización de la difusión de noticias falsas. Estas tecnologías pueden ser utilizadas para influir en las elecciones, manipular la opinión pública y generar confusión a gran escala. La facilidad con la que la IA puede generar imágenes, vídeos y audios falsos hace que sea cada vez más difícil distinguir la verdad de la ficción. Esto no solo pone en riesgo la democracia, sino que también debilita la confianza en los medios de comunicación y en la información que circula en internet.
Para combatir este problema, es necesario desarrollar herramientas de verificación de contenido impulsadas por IA, que ayuden a detectar información manipulada. También es fundamental promover la alfabetización digital para que los usuarios puedan identificar noticias falsas y protegerse de la manipulación. Los gobiernos y las plataformas digitales deben trabajar en conjunto para desarrollar políticas que frenen la propagación de información errónea y castiguen su uso con fines malintencionados.
8. Regulación insuficiente y dilemas legales
A pesar del rápido avance de la IA, las regulaciones han quedado rezagadas, lo que permite que esta tecnología sea utilizada sin supervisión adecuada. La falta de leyes claras ha generado un vacío legal que puede ser explotado por empresas y gobiernos para recolectar datos sin consentimiento, tomar decisiones automatizadas sin transparencia y desarrollar modelos de IA sin restricciones éticas. Esta ausencia de regulación genera incertidumbre y exponen a la sociedad a riesgos como la discriminación algorítmica, el abuso de datos personales y la falta de responsabilidad ante errores de la IA.
Para resolver esta situación, es fundamental que los legisladores trabajen en la creación de marcos legales flexibles pero efectivos, que permitan aprovechar los beneficios de la IA sin comprometer la seguridad y los derechos humanos. La colaboración entre sectores tecnológicos, jurídicos y gubernamentales es esencial para definir límites éticos y garantizar que el uso de la IA se haga de manera justa y responsable. Además, la implementación de auditorías regulares y códigos de conducta podría ayudar a que las empresas adopten estándares más altos en el desarrollo y aplicación de la IA.
La necesidad de un marco ético global para la IA
A medida que la IA sigue evolucionando, se hace evidente la necesidad de establecer un marco ético global que regule su desarrollo y uso. Actualmente, cada país maneja sus propias normativas, lo que genera desigualdades en la forma en que se abordan los problemas éticos de la IA. Sin un consenso internacional, los riesgos asociados con esta tecnología seguirán afectando de manera desigual a distintos sectores de la población.
Para lograr un marco común, es fundamental que organismos internacionales, gobiernos y empresas trabajen en conjunto para definir principios y regulaciones universales. Esto no solo garantizaría el respeto a los derechos humanos en el uso de la IA, sino que también fomentaría un desarrollo tecnológico más seguro y equitativo. Las directrices deben incluir medidas para enfrentar los diversos problemas éticos de la IA, como la transparencia en los algoritmos, la eliminación de sesgos y la protección de la privacidad de los usuarios.
Además, se requiere una mayor inversión en la investigación ética de la IA. Universidades y centros de estudio deben liderar la creación de metodologías que permitan evaluar el impacto de los sistemas inteligentes antes de su implementación. La academia, en colaboración con la industria, puede desempeñar un papel clave en la formulación de políticas que equilibren la innovación con la responsabilidad social.
Hacia una inteligencia artificial centrada en el bienestar humano
El desarrollo de la IA no debe estar enfocado únicamente en la eficiencia y la rentabilidad, sino en el bienestar de la humanidad. Es crucial que las empresas que crean y utilizan esta tecnología prioricen valores como la equidad, la inclusión y la seguridad. Una IA verdaderamente ética es aquella que contribuye al progreso sin comprometer los derechos fundamentales de las personas.
Para avanzar en esta dirección, es esencial que la educación y la formación en ética de la IA se incorporen en los programas académicos y en la capacitación empresarial. Los profesionales que diseñan y aplican estos sistemas deben contar con herramientas que les permitan evaluar el impacto social de sus creaciones y tomar decisiones responsables. La ética no debe ser un complemento opcional, sino un pilar central en el desarrollo de la IA.
Si se implementan medidas adecuadas, la inteligencia artificial puede ser una aliada en la lucha contra problemas globales como el cambio climático, la salud pública y la reducción de desigualdades. Sin embargo, si se ignoran los problemas éticos de la IA, sus efectos negativos pueden superar los beneficios. Por ello, es fundamental que todos los actores involucrados en su evolución asuman un compromiso real con su uso responsable y orientado al bien común.
LTH®, la marca líder de baterías en México, perteneciente a Clarios México, reafirmó su compromiso con la concientización ecológica, al participar por quinta ocasión en la Cumbre Tajín 2025, a través de su programa de educación ambiental Eco Jornadas LTH, enfocado principalmente a niños, donde mediante actividades interactivas aprenderán a cómo cuidar y conservar los recursos naturales, a sembrar semillas y plantas en macetas, fomentando así, desde temprana edad, su responsabilidad con el medio ambiente.
La Cumbre Tajín 2025 que se llevó a cabo del 19 al 22 de marzo, en la ciudad de Papantla, Veracruz, es reconocido por su promoción en favor de la cultura y el medio ambiente, lo que la hace una plataforma clave para continuar educando a los niños y a sus familias acerca del cuidado de los recursos naturales.
Desde sus inicios, hace más de 10 años, las Eco Jornadas LTH han impactado a más de 90,000 niños en el estado de Veracruz, promoviendo la educación ambiental, a través de talleres didácticos en escuelas y áreas naturales. Gracias a la colaboración con la organización sin fines de lucro, Preservamb A.C., estas jornadas han logrado expandirse a otras localidades del estado, incluyendo Veracruz y Papantla.
Más de 10 mil niños han participado en las Eco Jornadas LTH, durante las ediciones pasadas de la Cumbre Tajín, donde han aprendido en sesiones educativas interactivas, dirigidas por instructores especializados, las principales acciones de cómo proteger el medio ambiente.
Con la visión de seguir expandiendo su impacto, LTH® continuará promoviendo la educación ambiental no solo en las escuelas, sino también en parques y reservas ecológicas, a través de actividades familiares de fin de semana. Además la empresa busca fortalecer su programa con la inclusión de niños de nivel preescolar y desarrollando nuevas estrategias, en colaboración con su red de distribuidores.
Las Eco Jornadas LTH en la Cumbre Tajín 2025 representan un paso más en la misión de la empresa por generar conciencia ambiental y contribuir al desarrollo sostenible. Con cada edición, el programa sigue evolucionando, asegurando que más niños y familias se sumen a la causa de proteger nuestro planeta.Para mayor información sobre las Eco Jornadas LTH, visita la página:www.lth.com.mx/ecología.
La responsabilidad social empresarial (RSE) se ha convertido en un elemento fundamental para las empresas, ya que clientes, empleados e inversionistas buscan organizaciones comprometidas con causas sociales y ambientales. Sin embargo, no todas las empresas priorizan las mismas iniciativas dentro de sus estrategias de RSE, lo que ha llevado a analizar si la composición del liderazgo influye en estas decisiones.
Un estudio reciente de la Universidad de Mississippi, publicado en el European Journal of Marketing, analizó más de 19,000 informes anuales de 2,739 grandes empresas estadounidenses para determinar cómo el género del CEO impacta en la implementación de estrategias de RSE.
Los hallazgos indican que las mujeres CEO tienden a enfocarse en iniciativas que involucran directamente a las personas, mientras que sus homólogos masculinos muestran una orientación diferente en sus estrategias de sostenibilidad y gobierno corporativo.
Diferencias en la RSE según el género del CEO
El estudio dividió la RSE en dos categorías principales: RSE relacional y RSE racional. La RSE relacional se centra en iniciativas que benefician directamente a las personas, como la diversidad, la inclusión, las relaciones laborales y el impacto en la comunidad. Por otro lado, la RSE racional está más orientada hacia la sostenibilidad ambiental y el gobierno corporativo.
Los resultados mostraron que las empresas dirigidas por mujeres superan a las lideradas por hombres en la RSE relacional. Esto concuerda con estudios psicológicos que indican que las mujeres suelen priorizar la interdependencia y la construcción de relaciones. La cercanía con los empleados y las comunidades parece ser un aspecto clave en las estrategias de RSE cuando una mujer está al frente de la organización.
En contraste, la investigación no encontró diferencias significativas entre géneros en la RSE racional. Esto sugiere que las prioridades en materia de sostenibilidad ambiental y gobierno corporativo no dependen del género del CEO, sino de otros factores organizacionales y regulatorios que influyen en estas áreas.
Según Saim Kashmiri, profesor asociado de marketing y uno de los autores del estudio, «para entender por qué algunas empresas son más socialmente responsables que otras, uno de los factores en los que debemos centrarnos es la composición del equipo directivo».
Factores que influyen en la relación entre el CEO y la RSE
Más allá del género del CEO, la investigación destacó que ciertos elementos dentro de la estructura corporativa pueden ampliar o reducir las diferencias en el comportamiento de RSE. Uno de ellos es la antigüedad del CEO en el cargo. Cuanto más tiempo lleva una persona en la dirección, mayor es la diferencia en la orientación de la RSE según su género.
Otro factor clave es la concentración de poder en el CEO. Aquellos directivos que también ocupan la presidencia del consejo de administración tienen mayor capacidad de impulsar estrategias alineadas con su visión personal. En el caso de las mujeres CEO, esto refuerza su enfoque en la RSE relacional.
Por otro lado, la brecha salarial entre el CEO y el equipo directivo también influye en la implementación de estrategias de RSE. Una gran disparidad salarial puede generar tensiones internas que dificultan la ejecución de iniciativas, sin importar el género del CEO. Esto demuestra que la dinámica interna de la empresa también juega un papel crucial en las decisiones sobre responsabilidad social.
Implicaciones para inversionistas y empleados
Los hallazgos de este estudio pueden ser útiles para empleados e inversionistas interesados en la responsabilidad social de las empresas. Para los empleados que buscan organizaciones alineadas con sus valores, la composición del liderazgo puede ser una señal del tipo de RSE que se prioriza. Un equipo directivo diverso podría garantizar un enfoque más equilibrado en las distintas dimensiones de la responsabilidad social.
Para los inversionistas que buscan apoyar empresas socialmente responsables, el género del CEO podría ser un factor a considerar al evaluar el impacto social de la organización. Sin embargo, también es importante analizar otros aspectos, como el compromiso real de la empresa con la sostenibilidad y la equidad, así como la estructura de gobernanza que permite la implementación efectiva de la RSE.
Las empresas también pueden utilizar estos hallazgos para fortalecer su estrategia de responsabilidad social. Al comprender cómo el liderazgo influye en la RSE, pueden diseñar políticas que garanticen un enfoque integral, asegurando que tanto la RSE relacional como la racional reciban la atención adecuada.
Hacia una RSE alineada con la diversidad del liderazgo
El estudio demuestra que el liderazgo influye en la orientación de la RSE, lo que refuerza la importancia de fomentar la diversidad en los equipos directivos. Contar con una combinación de enfoques permite a las empresas equilibrar sus estrategias y maximizar su impacto social y ambiental.
Si bien el género del CEO puede ser un factor relevante, no es el único determinante en la efectividad de la RSE. La cultura organizacional, la regulación y la estructura de gobernanza también juegan un papel clave en la forma en que las empresas abordan su compromiso con la sociedad.
En un contexto donde la RSE es cada vez más valorada por todos los grupos de interés, las empresas tienen la oportunidad de fortalecer su impacto al promover líderes con diferentes perspectivas y estilos de gestión. Un liderazgo diverso no solo favorece una RSE más efectiva, sino que también impulsa la innovación y la sostenibilidad a largo plazo.
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El valor del altruismo, por Aldo Farrugia
Aldo Farrugia es un mexicano comprometido con el altruismo y la RS. Fundador y Director de Comunal, una agencia que promueve el impacto social mediante consultoría, marketing con causa y conferencias. También preside la Fundación Comunal, dedicada al fortalecimiento de organizaciones sin fines de lucro.
Con una formación en Mercadotecnia y certificaciones en Estrategia Comercial y Sostenibilidad, ha colaborado con más de 50 ONGs, enfocándose en ayudar a diversos grupos vulnerables, desde personas con discapacidad hasta pacientes con cáncer.
Busca transformar el individualismo en activismo, fomentando la empatía y la participación social entre los mexicanos. En 2023, desafió sus propios límites al correr el maratón de la CDMX a ciegas para apoyar a niños con retinoblastoma, logrando recaudar más de $500,000 mxn y obteniendo un Récord Guinness.
La transfobia es una forma de discriminación que afecta a personas transgénero y de género diverso. Esta se manifiesta en múltiples niveles, desde actitudes y comentarios hasta violencia física y psicológica. A medida que la visibilidad de la comunidad trans aumenta, también lo hacen las acciones que perpetúan el odio y la marginación hacia ella. La comprensión de la transfobia es esencial para poder erradicarla y fomentar una sociedad inclusiva, respetuosa y empática con las personas trans.
En este artículo, exploraremos 12 ejemplos de transfobia, proporcionando un análisis profundo sobre cómo se manifiestan estos actos en la sociedad. Además, se presentarán medidas para reconocerlos y, sobre todo, combatirlos. Ya sea que seas parte de la comunidad o estés comenzando a aprender sobre el tema, este artículo tiene como objetivo ser una guía informativa y clara para todos los lectores.
12 ejemplos de transfobia
1. Uso incorrecto de pronombres y nombres
Uno de los ejemplos de transfobia más comunes es el rechazo a usar los pronombres correctos de una persona trans. Esto puede suceder de forma deliberada o involuntaria, pero en ambos casos genera un daño psicológico. El negarse a reconocer el nombre y pronombre elegido por una persona trans es una forma de invalidar su identidad, lo que puede reforzar la discriminación y la exclusión social.
Además, el no respetar los pronombres correctos en lugares como el trabajo o la escuela, donde las personas trans deberían sentirse seguras, solo contribuye a su marginalización. Este tipo de transfobia es especialmente dolorosa, ya que afecta a la identidad misma de la persona, generando inseguridades y ansiedad.
2. Violencia física y verbal
La transfobia también se expresa en agresiones físicas y verbales. Estas pueden ser tan extremas como ataques violentos, pero también incluyen insultos, burlas y amenazas. Los ejemplos de transfobia verbal incluyen comentarios despectivos sobre la apariencia o la identidad de una persona trans, y aunque a menudo se minimizan, tienen un impacto devastador.
La violencia física es la manifestación más grave de transfobia y, en muchos casos, resulta en lesiones graves o la muerte de personas trans. Las estadísticas muestran que las personas trans, especialmente las mujeres trans de color, son más propensas a ser víctimas de violencia. Estos ataques no solo son un crimen, sino también un acto de odio profundamente enraizado en prejuicios contra la identidad trans.
3. Negarse a reconocer los derechos de salud
Otro ejemplo de transfobia es la negación de servicios médicos adecuados a las personas trans. En algunos casos, esto se traduce en la falta de acceso a tratamientos hormonales, cirugías de afirmación de género o terapia psicológica especializada. Los profesionales de la salud que no están capacitados para tratar con personas trans pueden negarse a proporcionar atención adecuada, lo que agrava la vulnerabilidad de esta comunidad.
El sistema de salud debe adaptarse para brindar un tratamiento inclusivo y respetuoso con las necesidades específicas de las personas trans. La transfobia en el ámbito de la salud es un ejemplo claro de cómo el rechazo institucional contribuye a la discriminación y el sufrimiento de esta comunidad.
4. Discriminación en el ámbito laboral
La transfobia también se manifiesta de manera muy evidente en el mundo laboral. Esto incluye la negativa a contratar a personas trans o la creación de ambientes laborales hostiles donde se burlan o se excluye a los empleados trans. Los prejuicios de los empleadores y compañeros de trabajo hacia las personas trans pueden impedir que accedan a oportunidades de empleo y crecimiento profesional.
Además, las personas trans a menudo enfrentan despidos injustificados o son ignoradas cuando presentan quejas de acoso. Estos ejemplos de transfobia no solo afectan el bienestar emocional de las personas trans, sino que también les niegan los mismos derechos de acceso a oportunidades laborales que cualquier otra persona.
5. Estigmatización en espacios públicos y sociales
La transfobia también se presenta en el rechazo y la estigmatización en espacios públicos. Las personas trans pueden ser objeto de miradas hostiles, comentarios despectivos o ser excluidas de eventos y actividades sociales. Este tipo de discriminación puede ocurrir en lugares como tiendas, restaurantes, y en actividades recreativas, donde las personas trans a menudo se sienten observadas o incomprendidas.
Los ejemplos de transfobia en espacios públicos no solo son humillantes, sino que también refuerzan la idea de que las personas trans no merecen la misma dignidad y respeto que las personas cisgénero. Este rechazo social es uno de los principales factores que contribuye a la exclusión y la invisibilidad de la comunidad trans.
6. Interrogatorios invasivos sobre la identidad de género
Preguntar a una persona trans sobre su historial médico o detalles personales relacionados con su transición es una forma común de transfobia. Estos interrogatorios invasivos no solo son innecesarios, sino también una forma de invalidar la identidad de género de la persona. Nadie, independientemente de su identidad de género, debería sentir la obligación de justificar su existencia o su camino personal.
El hecho de que las personas trans a menudo enfrenten estas preguntas muestra un profundo desconocimiento y falta de respeto hacia su privacidad y autonomía. Este tipo de transfobia subraya el deseo de imponer normas rígidas sobre cómo las personas deben vivir su identidad de género.
7. Tratamiento despectivo de las identidades no binarias
Las personas no binarias, que no se identifican estrictamente como hombres o mujeres, también son víctimas de transfobia. Los comentarios despectivos y la falta de comprensión sobre las identidades de género no binarias son ejemplos claros de esta forma de discriminación. La sociedad tiende a ser binaria en cuanto a género, lo que margina a aquellos que no encajan en esta visión tradicional.
El rechazo a las identidades no binarias contribuye a la invisibilidad de estas personas y crea un entorno donde no se les permite existir plenamente. La transfobia en este contexto no solo es dañina, sino también una barrera para la aceptación de la diversidad de género.
8. Mención inapropiada de la historia de género
Hablar sobre la historia de género de una persona trans sin su consentimiento es otro ejemplo de transfobia. Esto incluye compartir detalles sobre su transición, ya sea de manera explícita o insinuada, para cuestionar su autenticidad o su legitimidad como personas trans. Esta práctica no solo es irrespetuosa, sino que también coloca a la persona en una situación incómoda y vulnerable.
Es importante entender que el hecho de que una persona haya transitado por una experiencia diferente no disminuye su identidad. Cada historia de vida es única, y no debe ser utilizada como un medio para juzgar o deslegitimar la identidad de nadie.
9. Falta de representación en los medios de comunicación
La representación de las personas trans en los medios de comunicación sigue siendo escasa y, en muchos casos, incorrecta. La transfobia en los medios incluye la representación estereotipada o la falta de visibilidad adecuada de las personas trans. Esto refuerza las ideas preconcebidas y erróneas sobre la identidad de género y limita las oportunidades para que las personas trans se vean reflejadas en la sociedad.
Además, cuando los medios representan a las personas trans de manera incorrecta o sensacionalista, contribuyen al estigma y la desinformación. Una representación auténtica y respetuosa es crucial para fomentar una sociedad más inclusiva.
10. Acusaciones de «imitación» del género
Otro ejemplo de transfobia es cuando las personas trans son acusadas de «imitar» o «fingir» ser de otro género. Esta idea errónea niega la realidad de la identidad trans y está profundamente arraigada en la ignorancia y los prejuicios. Las personas trans no están «imitando» un género; están viviendo su identidad de manera genuina.
Estas acusaciones no solo son dolorosas, sino que también invalidan las experiencias y vivencias de quienes han luchado por afirmar su identidad. La transfobia se alimenta de estos mitos y crea un clima de rechazo hacia las personas trans.
11. Discriminación en la educación
Las personas trans a menudo enfrentan discriminación en entornos educativos, desde el nivel primario hasta la universidad. Esto incluye la negativa a permitir que las personas trans usen los baños o vestuarios correspondientes a su identidad de género, o incluso el acoso por parte de compañeros y profesores. La falta de políticas inclusivas y la ausencia de formación sobre diversidad de género contribuyen a que la transfobia se manifieste en las aulas.
La educación es clave para erradicar la transfobia. Los sistemas educativos deben ser inclusivos y fomentar el respeto por la identidad de género de todas las personas, promoviendo un ambiente seguro y sin discriminación.
12. Negar el reconocimiento legal del género
La falta de reconocimiento legal del género de una persona trans es uno de los ejemplos más graves de transfobia institucionalizada. Esto se refleja en la negativa a cambiar el nombre y el género en documentos oficiales, como el pasaporte o la tarjeta de identificación. Esta omisión no solo crea barreras legales, sino que también hace que las personas trans vivan constantemente con la validación externa de su identidad de género.
Este tipo de transfobia institucional tiene un impacto directo en la vida cotidiana de las personas trans, dificultando su acceso a servicios básicos y creando una sensación constante de ser invisibilizados por el sistema.
¿Por qué la transfobia es un problema social global?
La transfobia no solo es una cuestión de intolerancia individual, sino también un problema estructural que afecta a las personas trans en todo el mundo. La discriminación que enfrentan estas personas tiene implicaciones profundas en su bienestar emocional, mental y físico. Además, esta transfobia institucionalizada perpetúa un ciclo de exclusión que afecta la capacidad de las personas trans para acceder a servicios básicos, educación, trabajo y atención médica.
Erradicar la transfobia no es solo una cuestión de cambiar actitudes individuales, sino también de transformar las estructuras sociales, políticas y legales que perpetúan la exclusión. La educación, la visibilidad y el activismo son fundamentales para crear una sociedad inclusiva, donde la identidad de género sea respetada y celebrada en todas sus formas.
La necesidad de combatir la transfobia
Es fundamental que la sociedad se comprometa a luchar contra la transfobia en todas sus formas. Desde el respeto en el uso de pronombres hasta la creación de políticas públicas inclusivas, cada acción cuenta para construir un entorno más justo. El reconocimiento y el respeto hacia las personas trans son esenciales para garantizar su dignidad y sus derechos humanos.
La transfobia no es solo un problema de la comunidad trans, sino un desafío colectivo que debe ser enfrentado por toda la sociedad. Solo a través de la empatía, la educación y el compromiso continuo podremos avanzar hacia un mundo donde todas las personas, independientemente de su identidad de género, sean tratadas con respeto y dignidad.
En los últimos años, la proliferación de residuos plásticos en los océanos se ha convertido en una de las principales preocupaciones medioambientales. Las toneladas de plásticos desechados en las aguas no solo afectan a la biodiversidad marina, sino que también representan un grave riesgo para la salud humana, dado el creciente hallazgo de microplásticos en alimentos y agua. En este contexto, Coca-Cola, el gigante de las bebidas, ha sido señalado como uno de los principales responsables de esta crisis global de contaminación.
Según un informe reciente de la organización sin fines de lucro Oceana, se estima que para 2030 los productos de Coca-Cola serán responsables de verter más de 600,000 toneladas de residuos plásticos al año en los océanos y vías fluviales del mundo. Esta cifra escalofriante equivale al suficiente plástico para llenar el estómago de 18 millones de ballenas. A medida que las preocupaciones por los efectos de los microplásticos sobre la salud humana aumentan, la presión sobre las grandes corporaciones para abordar este problema se intensifica.
Coca-Cola y el impacto de los residuos plásticos en los océanos
Coca-Cola ha sido identificada como la principal generadora de residuos plásticos a nivel global, seguida de otras grandes multinacionales como PepsiCo y Nestlé. El informe de Oceana revela que la compañía es responsable del vertido de más de 600,000 toneladas de plásticos en los océanos, un número alarmante que pone de manifiesto la magnitud de la problemática. Este vertido equivale a un volumen de plástico tan grande que podría cubrir el volumen del estómago de 18 millones de ballenas, una cifra que pone en perspectiva la enormidad del daño causado.
El informe de Oceana no solo señala el volumen de residuos generados, sino que también aborda la proporción de plástico que acaba en los ecosistemas acuáticos. A través de un método científico innovador, la organización estima que una gran parte de los envases de plástico producidos por Coca-Cola terminan en el mar, exacerbando la crisis ambiental global. La creciente presencia de estos residuos plásticos en los océanos está teniendo un impacto devastador en la vida marina, desde peces hasta aves marinas y mamíferos, que ingieren estos plásticos, con consecuencias fatales para sus ecosistemas.
Los efectos de los residuos plásticos en la salud humana
La proliferación de residuos plásticos en los océanos no solo tiene un impacto ambiental directo, sino que también plantea serias amenazas para la salud humana. Los microplásticos, fragmentos diminutos de plástico que se descomponen de los residuos más grandes, han sido detectados en una variedad de alimentos y bebidas. Estudios científicos recientes han comenzado a vincular la presencia de microplásticos con problemas de salud graves, como el cáncer, la infertilidad y las enfermedades cardíacas. Esto pone de relieve la necesidad urgente de reducir la cantidad de plástico que termina en los océanos y, en última instancia, en nuestras cadenas alimentarias.
La cadena de impacto comienza cuando los residuos plásticos, incluidos los vertidos por empresas como Coca-Cola, se descomponen en el agua y son consumidos por organismos marinos. Estos fragmentos de plástico pueden entrar en la cadena alimentaria, afectando a especies marinas y, eventualmente, a los humanos que consumen mariscos y otros productos contaminados. A medida que aumenta la presencia de microplásticos en los océanos, el riesgo de efectos adversos para la salud humana también se incrementa, lo que hace que la problemática de los residuos plásticos en los océanos sea aún más urgente de abordar.
Las soluciones propuestas para reducir los residuos plásticos
La solución más evidente para mitigar los residuos plásticos en los océanos es adoptar prácticas de reciclaje y reutilización de envases. Según el informe de Oceana, una forma efectiva de reducir la cantidad de plástico vertido al océano es el retorno a envases reutilizables, como botellas de vidrio o plásticos PET más gruesos. Estos envases, que pueden ser reutilizados decenas de veces, ofrecen una alternativa viable a la cultura del «usar y tirar» que predomina hoy en día.
Otras medidas incluyen la mejora de los sistemas de reciclaje, la implementación de políticas más estrictas sobre la producción de plásticos y la promoción de la economía circular. Coca-Cola, en particular, ha sido criticada por no adoptar con suficiente rapidez estas prácticas. Si bien la compañía ha prometido reducir su huella plástica, las proyecciones indican que su volumen de plástico seguirá creciendo en los próximos años, lo que pone en duda la efectividad de sus esfuerzos hasta ahora.
La cooperación entre gobiernos, empresas y organizaciones medioambientales es esencial para enfrentar este desafío. Los esfuerzos para reducir los residuos plásticos en los océanos requieren una colaboración global para lograr una solución efectiva. Solo a través de un enfoque conjunto se podrá mitigar el impacto de los plásticos en nuestros océanos y, por ende, proteger la biodiversidad marina y la salud humana.
El papel de las grandes corporaciones en la crisis de los plásticos
Las grandes corporaciones, como Coca-Cola, tienen un papel fundamental en la solución de esta crisis global. Como el mayor productor y vendedor de bebidas del mundo, la compañía tiene la responsabilidad de liderar el cambio hacia una producción más sostenible y menos contaminante. A pesar de los esfuerzos que ha hecho Coca-Cola para mejorar su imagen medioambiental, el informe de Oceana muestra que la empresa sigue siendo uno de los mayores contaminadores de plásticos a nivel mundial.
🎄 Coca-Cola: menos villancicos, más acción.
Mientras sus plásticos inundan el planeta, México necesita una #LeyAntiplásticos que responsabilice quienes nos han dejado una crisis ambiental sin precedentes. 🌍🔥
Este desafío es especialmente relevante en un momento en el que las expectativas de los consumidores están cambiando. Cada vez más, las personas exigen que las grandes corporaciones asuman una mayor responsabilidad en la protección del medio ambiente. En este contexto, Coca-Cola y otras empresas de su tamaño deben hacer esfuerzos significativos para reducir su impacto en los residuos plásticos, adoptando medidas más agresivas y transparentes para garantizar un futuro más sostenible.
La crisis de los residuos plásticos en los océanos es una de las amenazas ambientales más graves de nuestro tiempo, y Coca-Cola, como líder mundial en la industria de bebidas, juega un papel clave en la mitigación de este problema. Con una proyección alarmante de 600,000 toneladas de plástico vertidas en los océanos para 2030, la empresa tiene la responsabilidad de adoptar medidas más contundentes para reducir su huella de plástico y promover prácticas más sostenibles. Si no se toman acciones urgentes, los impactos de los residuos plásticos en los océanos y en la salud humana continuarán creciendo, poniendo en peligro tanto los ecosistemas marinos como el bienestar global.
Ante los recientes hechos de violencia y la inseguridad que prevalece en diversos estados del país y que lastiman a familias y a toda la sociedad, consideramos urgente reforzar las políticas, la estrategia y las medidas de seguridad. Para COPARMEX, uno de los mayores desafíos es la extorsión, un delito en aumento que, sin una legislación eficaz, pone en riesgo la economía, el tejido social y la seguridad.
Este delito afecta a empresas de todos los tamaños, especialmente a las MiPyMEs y familias mexicanas. Sus modalidades como llamadas, mensajes, cobro de piso e intimidación generan incertidumbre y frenan el desarrollo inclusivo del país. Es urgente discutir y aprobar una Ley General contra la extorsión. En esta Señal COPARMEX exponemos nuestros argumentos y posturas respecto al tema.
Un delito con diversas tipificaciones y alta cifra negra de denuncias
El artículo 390 del Código Penal Federal define la extorsión como el acto de obligar a alguien, sin derecho, a realizar o tolerar algo para obtener lucro o causar perjuicio patrimonial. La pena actual va de 2 a 8 años de prisión.
Los grupos criminales han diversificado sus métodos, afectando a empresas, pequeños negocios y la población en general, incluidos migrantes. Bajo la apariencia de “protección”, imponen pagos regulares, suplantando funciones estatales como la seguridad y la recaudación de impuestos. También hay servidores públicos que exigen sobornos para evitar sanciones.
Uno de los principales obstáculos para combatir este delito es la falta de una tipificación uniforme en los códigos penales estatales. En algunos estados, se clasifica como “uso de confianza” o se revictimiza a las personas afectadas, debilitando las investigaciones. Además, la ausencia de coordinación entre fiscalías estatales y la FGR impide respuestas efectivas.
📢 ¿Cómo frenar la extorsión y proteger a empresas y ciudadanos? 👮♀️👮
📌 Desde #Coparmex impulsamos una Ley General de Extorsión que garantice justicia, coordinación entre autoridades y sanciones efectivas.
La cifra negra es alarmante: según la Encuesta Nacional de Victimización y Percepción de Seguridad Pública (ENVIPE) 2024 del INEGI, el 96.7% de los delitos de extorsión no se denuncian. El miedo a represalias de criminales y funcionarios deja a las víctimas indefensas. En algunos estados se ha registrado un incremento de hasta el 50% en seis años, evidenciando la urgencia de atender este fenómeno.
Solo en enero de este año se registraron 923 víctimas de extorsión, un 13.3% más respecto al mes anterior y 3.8% más en comparación con enero de 2024, un promedio diario de 30 casos.[1]
Este fenómeno frena el desarrollo y crecimiento económico, ya que las empresas y pequeños negocios destinan recursos para evitar ser víctimas. En muchos casos, se ven obligados a pagar cuotas para seguir operando. En 2023, el costo de la extorsión fue de casi 26 mil millones de pesos, con un gasto promedio de 6 mil 933 pesos por víctima.[2]
Implicaciones de incluir la extorsión en el artículo 19
La reforma al artículo 19 constitucional, publicada el 31 de diciembre de 2024, incluyó la extorsión en los delitos con prisión preventiva oficiosa, pero lejos de combatirla, permite que los acusados aleguen su inconvencionalidad y obtengan beneficios judiciales. Además, cuando las carpetas de investigación están mal integradas, los jueces aplican automáticamente la medida sin un análisis adecuado, dejando en indefensión a las víctimas. Nos oponemos a su inclusión en el catálogo de delitos graves porque vulnera la presunción de inocencia, compromete la integridad de los detenidos, contradice las políticas de seguridad ciudadana y puede usarse con fines facciosos o para cometer abusos.
La propuesta de COPARMEX: una reforma a la Constitución y la aprobación de una Ley General
En COPARMEX sugerimos reformar el inciso a) fracción XXI del artículo 73 de la Constitución para facultar al Congreso de la Unión a expedir una Ley General de Extorsión, que coordine acciones, persiga el delito eficazmente y genere estrategias conjuntas para su erradicación. Actualmente, existen más de 20 modalidades de extorsión, pero los Códigos Penales estatales reconocen menos de la cuarta parte, lo que requiere una legislación nacional que homologue el delito y sus penas.
Hacemos un llamado a la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados para retomar el proceso legislativo y someter el dictamen aprobado al Pleno. Es urgente una ley general que coordine responsabilidades entre las autoridades y fortalezca el trabajo de las Fiscalías a nivel nacional.
Desde COPARMEX hemos trabajado en una propuesta de Ley General desde la LXV Legislatura junto con especialistas, penalistas, constitucionalistas y la ANADE. También hemos colaborado con la exsecretaria Rosa Icela Rodríguez, CONASE, la Comisión Nacional de Seguridad y Justicia de COPARMEX y la Comisión de Seguridad del CCE. Esta propuesta está lista para ser discutida en el Congreso una vez que la reforma constitucional avance.
Demandamos la creación urgente de una Ley General de Extorsión para coordinar autoridades, unificar modalidades y sanciones, y combatir eficazmente este delito, cuyo crecimiento descontrolado afecta gravemente a empresas y ciudadanos. Es momento de actuar con firmeza para frenar la extorsión y garantizar la seguridad en México.
En el mundo, más de 7 millones de personas enfrentan problemas de visión, y casi 3 millones de ellas no han tenido acceso a tratamientos o correcciones ópticas, debido a barreras económicas, sociales o culturales. Este es un desafío global que afecta a comunidades vulnerables, donde el cuidado de la vista sigue siendo una necesidad básica inaccesible para muchos.
Es por eso que Kodak Lenses, en colaboración con OneSight EssilorLuxottica, una de las principales fundaciones dedicadas al cuidado oftalmológico a nivel mundial, ha asumido el compromiso de abordar esta problemática. A través de su programa “The Gift of Great Vision”, la iniciativa busca cambiar la realidad de millones de personas que no tienen acceso a lentes o atención visual adecuada.
El objetivo es simple: por cada par de lentes KODAK seleccionados que se adquieran en los establecimientos participantes, Kodak Lenses donará un par de lentes de visión sencilla a quienes más lo necesitan. Esta donación será canalizada a través de los proyectos gestionados por OneSight EssilorLuxottica, los cuales brindan atención oftalmológica gratuita en comunidades con escaso acceso a este tipo de servicios.
En EssilorLuxottica y Kodak Lenses creemos que la salud ocular es un derecho fundamental. Tener acceso a una visión clara no solo mejora la calidad de vida de las personas, sino que también abre nuevas oportunidades, permitiendo a las comunidades ver el mundo con todo su color y riqueza. Con “The Gift of Great Vision”, buscamos ofrecer a más personas la posibilidad de ver mejor y vivir plenamente.
La campaña estará activa del 4 de marzo al 2 de mayo de 2025, invitando a todos a sumarse a esta causa global. Al elegir lentes KODAK, no solo estás mejorando tu propia visión, sino también ayudando a aquellos que aún no tienen acceso a este derecho básico. Juntos podemos llevar el regalo de una gran visión a quienes más lo necesitan.
El 2024 ha sido un año crítico para el clima global. La temperatura media del planeta alcanzó 1.55 °C por encima de los niveles preindustriales, marcando el año más cálido registrado hasta la fecha. Eventos climáticos extremos, desde olas de calor hasta inundaciones devastadoras, han intensificado la urgencia de tomar acciones concretas para mitigar los efectos del cambio climático. Este aumento en la temperatura no es solo un récord aislado, sino parte de una tendencia alarmante que muestra un calentamiento global cada vez más acelerado.
Según el informe de la Organización Meteorológica Mundial (WMO, por sus siglas en inglés), el 2024 ha sido un «despertador» para la humanidad. Los patrones climáticos alterados han impactado la economía, la biodiversidad y la seguridad alimentaria a nivel global y, lamentablemente, el panorama para el 2025 no es alentador: los expertos advierten que este nuevo año podría romper nuevamente récords de temperatura, impulsado por la persistencia de El Niño y las altas concentraciones de gases de efecto invernadero. Ante esta crisis climática en evolución, la acción inmediata es más crucial que nunca.
Los impactos del cambio climático no son homogéneos, sino que varían en intensidad y consecuencias según la región y la vulnerabilidad de las comunidades afectadas. Desde el derretimiento acelerado de los polos hasta la proliferación de fenómenos climáticos extremos, los datos evidencian que estamos en un punto de inflexión. Para comprender mejor estos acontecimientos, te presentamos los 8 eventos más relevantes que han marcado la crisis del clima en 2024 y sus implicaciones globales.
Mark your calendars! World Meteorological Day (#WorldMetDay) is in less than two weeks!
— World Meteorological Organization (@WMO) March 14, 2025
8 highlights sobre la crisis del clima en 2024
1. El año más cálido registrado
El 2024 superó todos los récords de temperatura, con un aumento medio global de 1.55 °C por encima de los niveles preindustriales. Este incremento ha sido impulsado por el fenómeno de El Niño y la continua emisión de gases de efecto invernadero. El calentamiento ha generado olas de calor sin precedentes en distintas regiones del mundo, afectando la salud humana, la producción de alimentos y la estabilidad de los ecosistemas. Las ciudades han sido las más vulnerables, con temperaturas extremas que han superado los 50 °C en algunas áreas, provocando cortes de energía y afectando la calidad del aire.
Las noches cálidas han sido otro fenómeno preocupante, ya que dificultan la recuperación del organismo humano y aumentan la mortalidad. En Europa, Asia y América del Norte, las olas de calor prolongadas han incrementado las hospitalizaciones y han reducido la productividad laboral. Además, los incendios forestales han sido más intensos debido a las altas temperaturas y la sequedad del suelo. Este contexto ha evidenciado la urgencia de reforzar las estrategias de adaptación climática y de reducir drásticamente las emisiones de carbono para evitar un colapso climático irreversible.
🔵The world is warming—what did 2024 reveal? 🔵Was it another record-breaking year? 🔵 How extreme were the weather events? 🔵What do the latest climate trends mean for our future?
— World Meteorological Organization (@WMO) March 17, 2025
2. Océanos en su punto de ebullición
Los niveles de calor oceánico alcanzaron un máximo histórico en 2024, generando impactos severos en la biodiversidad marina y en los patrones climáticos globales. El Atlántico Norte y el Pacífico registraron temperaturas sin precedentes, lo que ha intensificado la formación de huracanes y tifones de gran magnitud. El incremento en la temperatura del agua ha provocado un colapso en las poblaciones de corales, desencadenando blanqueamientos masivos que afectan a la vida marina dependiente de estos ecosistemas. Además, la disminución del oxígeno en los océanos está afectando a especies clave para la pesca comercial.
Este calentamiento también ha impulsado la expansión de zonas muertas en distintas partes del mundo, afectando la capacidad de los océanos para absorber CO2. La acidificación del agua se ha convertido en una amenaza crítica para la seguridad alimentaria, ya que muchas especies marinas están viendo alterados sus ciclos de reproducción y alimentación. La pérdida de biodiversidad oceánica y la alteración en las corrientes marinas podrían intensificar los eventos climáticos extremos, impactando directamente a las comunidades costeras y a las economías dependientes del mar.
3. El nivel del mar sigue aumentando
El derretimiento acelerado de los glaciares y los polos ha elevado el nivel del mar a ritmos alarmantes, poniendo en riesgo a ciudades costeras y a pequeñas islas. Según la WMO, el 2024 marcó un nuevo récord en el aumento del nivel del mar, impulsado por el derretimiento masivo en Groenlandia y la Antártida. Las ciudades de Miami, Yakarta y Venecia enfrentan inundaciones recurrentes, afectando la infraestructura, los hogares y la economía local. En algunos países, la erosión costera ya ha forzado a miles de personas a desplazarse en busca de lugares más seguros.
El impacto económico de este fenómeno es significativo, con daños estimados en miles de millones de dólares. La salinización de fuentes de agua dulce en zonas costeras está afectando la agricultura y el abastecimiento de agua potable. Muchas comunidades están implementando diques y barreras para contener el avance del agua, pero estas soluciones no son sostenibles a largo plazo. Si las emisiones de gases de efecto invernadero continúan aumentando, el nivel del mar podría incrementarse varios metros en las próximas décadas, obligando a la reubicación de millones de personas.
— World Meteorological Organization (@WMO) March 20, 2025
4. Sequías e incendios forestales sin precedentes
El 2024 ha sido un año devastador en términos de sequías e incendios forestales, con regiones como California, la Amazonía y el Mediterráneo experimentando condiciones extremas. La falta de precipitaciones y las altas temperaturas han provocado la peor temporada de incendios en décadas. En algunas regiones, las llamas han consumido millones de hectáreas de bosques, afectando la calidad del aire y liberando grandes cantidades de CO2 a la atmósfera. Este fenómeno no solo contribuye al calentamiento global, sino que también destruye ecosistemas clave para la regulación del clima.
Además del impacto ecológico, las sequías han tenido consecuencias graves para la agricultura y el suministro de agua potable. En América del Sur, los agricultores han perdido cosechas enteras, lo que ha generado crisis alimentarias y económicas. En Europa, los embalses han alcanzado niveles históricamente bajos, limitando el acceso al agua potable en varias ciudades. La combinación de incendios y sequías demuestra que el cambio climático está intensificando los eventos extremos, lo que hace urgente la implementación de políticas de adaptación y gestión sostenible de los recursos hídricos.
5. Crisis del clima en 2024: impacto en la seguridad alimentaria
La crisis climática ha impactado gravemente la producción de alimentos en diversas regiones del mundo. Sequías prolongadas han reducido el rendimiento de cultivos esenciales como el maíz y el trigo, afectando tanto a pequeños productores como a grandes industrias agrícolas. En países como México y Brasil, la escasez de agua ha obligado a limitar el riego, lo que ha disminuido la producción y elevado los precios de los alimentos básicos.
En África, la combinación de inundaciones y sequías ha agravado el problema del hambre, dejando a millones de personas en inseguridad alimentaria extrema. La desertificación ha reducido las tierras cultivables, poniendo en peligro la sostenibilidad de la agricultura local. En este contexto, es crucial implementar políticas de seguridad alimentaria y fomentar prácticas agrícolas resilientes al clima.
6. Eventos climáticos extremos en aumento
Huracanes más intensos, tornados fuera de temporada y tormentas de nieve en zonas inusuales han sido cada vez más frecuentes en 2024. Estos eventos extremos han causado destrucción masiva, dejando a miles de personas sin hogar y afectando gravemente las economías locales. En América del Norte, el número de tornados ha superado los registros históricos, con impactos catastróficos en infraestructura y comunidades.
Las fuertes precipitaciones en Asia y Europa han provocado inundaciones sin precedentes, desplazando a millones de personas y generando crisis humanitarias. El cambio climático está alterando los patrones meteorológicos tradicionales, haciendo que estos eventos sean más intensos y difíciles de predecir. Es fundamental mejorar los sistemas de alerta temprana y fortalecer la infraestructura para mitigar sus efectos devastadores.
7. Pérdida de biodiversidad acelerada
El 2024 ha sido testigo de una rápida disminución de la biodiversidad a nivel global. El aumento de la temperatura y las alteraciones de los ecosistemas han provocado la extinción de múltiples especies y la reducción de hábitats críticos. La Gran Barrera de Coral ha sufrido un blanqueamiento masivo debido al calentamiento oceánico, afectando a millas de especies marinas. En los bosques tropicales, la deforestación y la sequía han acelerado la pérdida de biodiversidad, poniendo en riesgo la estabilidad de los ecosistemas.
En regiones como el Ártico, la disminución del hielo marino ha afectado a especies como el oso polar y la foca anillada, reduciendo sus fuentes de alimento y aumentando la competencia por recursos. En América Latina, la deforestación del Amazonas ha reducido los hábitats del jaguar, mientras que en África, la desertificación ha desplazado especies clave para la fauna local. La conservación de la biodiversidad es urgente, y la restauración de hábitats y la reducción de emisiones deben ser prioritarias para frenar esta crisis.
8. El cambio climático y la migración forzada
Millones de personas han sido desplazadas en 2024 debido a eventos climáticos extremos. Inundaciones, huracanes, sequías y la erosión costera han obligado a comunidades enteras a abandonar sus hogares. En Asia, el aumento del nivel del mar ha forzado la reubicación de poblaciones costeras en Bangladesh e Indonesia. En África, la desertificación ha agravado la inseguridad alimentaria, impulsando la migración masiva hacia zonas urbanas y otros países.
En América Latina, las comunidades rurales han emigrado a ciudades debido a la escasez de agua y la pérdida de tierras agrícolas. Estados Unidos y Europa han experimentado un aumento en la llegada de migrantes climáticos, lo que ha generado nuevos desafíos políticos y sociales. La adaptación al cambio climático debe incluir estrategias para gestionar estos desplazamientos de manera humanitaria, proporcionando acceso a recursos y oportunidades en los lugares de destino.
Acciones necesarias para mitigar la crisis
Es imperativo que los gobiernos y empresas adopten estrategias de mitigación y adaptación. La transición a energías renovables y la reforestación masiva son pasos clave para reducir la huella de carbono. Además, las ciudades deben implementar soluciones basadas en la naturaleza para minimizar su vulnerabilidad ante fenómenos climáticos extremos.
Según la WMO, los sistemas de alerta temprana y la inversión en tecnologías limpias son fundamentales para mejorar la resiliencia ante los impactos climáticos. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer, ya que la financiación para proyectos de adaptación sigue siendo insuficiente en muchas regiones vulnerables.
Es crucial que los países más contaminantes asuman su responsabilidad y contribuyan económicamente a las estrategias de mitigación en las naciones más afectadas. Solo mediante la cooperación internacional y el compromiso real con la sostenibilidad será posible enfrentar los desafíos climáticos de los próximos años.
Una crisis cuya solución no se puede postergar
El 2024 ha sido un punto de inflexión en la crisis del clima en 2024. Los eventos extremos han dejado claro que la acción climática no puede postergarse más. El 2025 ya se perfila como otro año de temperaturas récord, lo que refuerza la necesidad de políticas climáticas más ambiciosas.
Es responsabilidad de todos, desde gobiernos hasta ciudadanos, actuar con urgencia. La ciencia ha dado las señales de alerta; ahora, es momento de responder con determinación. Si no se toman medidas decisivas en esta década, los efectos del cambio climático serán irreversibles y sus consecuencias devastadoras para las generaciones futuras.
El tiempo para actuar es ahora. La humanidad tiene las herramientas y el conocimiento para enfrentar esta crisis, pero sin un compromiso global real, el costo de la inacción será incalculable.
