American Beef, una destacada empresa en la industria alimentaria, se enorgullece de haber recibido, por tercer año consecutivo, el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por parte del Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Este logro es el resultado de un compromiso inquebrantable con prácticas empresariales sostenibles y responsables en las áreas ambiental, social y de gobernanza.
Dicho Distintivo va más allá de una simple certificación de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que debe renovarse año con año. Puesto que se basa en un proceso de autodiagnóstico que abarca diversas áreas de la empresa, lo que fomenta una evaluación continua y una mejora constante de las prácticas empresariales.
Además, la marca está presente en todas las cadenas de autoservicio en México, lo que le permite llegar a una amplia audiencia y tener un impacto positivo en las comunidades en las que opera. Por lo que sigue un objetivo claro: ofrecer los mejores productos del mercado y brindar atención personalizada y soluciones a sus clientes. Esta atención se basa en valores sólidos como la familia, la lealtad, la integridad, la humildad, la excelencia y el trabajo en equipo. Los cuales son el núcleo de su cultura corporativa y les permiten entender cómo ser una Empresa Socialmente Responsable.
Cómo ser una empresa socialmente responsable
La compañía ha trabajado no solo para alcanzar la excelencia empresarial, sino para contribuir de manera positiva a la sociedad y al medio ambiente, a través de diferentes compromisos y acciones. ¡Conozcamos algunas!
Compromiso ambiental
En su búsqueda constante de mejorar el entorno y la comunidad en la que opera, American Beef ha adoptado un enfoque integral hacia la sostenibilidad ambiental. Es por ello que ha implementado políticas de calidad y medio ambiente, así como un sólido esquema de manejo de residuos, garantizando la reducción y reciclaje de los mismos.
Al mismo tiempo, la empresa se ha comprometido a cumplir con la normativa ambiental vigente y ha desarrollado programas de sensibilización y concientización para su personal y grupos de interés externos, promoviendo la cultura verde en su comunidad.
Derechos laborales y bienestar
American Beef valora a sus colaboradores y se esfuerza por brindar un entorno laboral que promueva su desarrollo y bienestar. Para ello ofrece una amplia variedad de cursos para sus colaboradores, que abarcan desde búsqueda y rescate hasta primeros auxilios y capacitación en ventas. Asimismo, ha creado programas como «Avanza» y «Team Building» para reconocer y fomentar el buen desempeño de sus empleados, así como condiciones de seguridad para trabajadores con discapacidad.
Compromiso con la comunidad
La responsabilidad social es un pilar fundamental para American Beef, que se refleja en las acciones dirigidas hacia la comunidad. Es por ello que la empresa colabora con pequeños emprendedores proporcionándoles un espacio para vender sus productos y participa activamente en programas de voluntariado y donaciones a organizaciones benéficas locales.
Gobernanza y prácticas justas
American Beef demuestra un compromiso firme con la ética y la transparencia en todas sus operaciones, gracias a su código de ética y su enfoque en la transparencia, así como su participación en Cámaras Regionales para promover la competencia en su sector y contribuir al bienestar de la comunidad.
Todo esto ha llevado a la empresa a ser reconocida con varios distintivos de excelencia, incluidos el Distintivo COVID, el Distintivo Empresa con Valor y, por supuesto, el prestigioso Distintivo ESR. American Beef se enorgullece de este logro y se compromete a seguir liderando el camino hacia la responsabilidad social en la industria alimentaria. La empresa agradece a sus colaboradores, clientes y socios por su apoyo continuo en esta importante misión.
