El Banco Central Europeo (BCE), criticado por la baja presencia femenina en su organigrama, planea duplicar la presencia de mujeres en los puestos directivos para 2019, anunció Jörg Asmussen, uno de los miembros del directorio.
"Queremos tener, para finales de 2019, 35 por ciento de mujeres cualificadas en funciones intermedias de dirección y 28 por ciento en puestos superiores", declaró Asmussen al diario alemán Süddeutsche Zeitung.
Actualmente, las proporciones son de 17 y 14 por ciento, respectivamente.
Asmussen señaló que un cambio de mentalidad en los directivos de la institución será decisivo para lograr estos objetivos.
Actualmente, los 23 miembros del Consejo de Gobernadores, principal órgano de decisión del BCE, son hombres, y en toda su historia sólo se han sentado en éste dos mujeres.
De hecho, el Parlamento Europeo se opuso, a finales de octubre, al nombramiento del luxemburgués Yves Mersch, último llegado al Consejo de Gobernadores, para protestar por la ausencia de mujeres.
Asimismo, en los 14 puestos de la dirección general de la institución monetaria sólo hay dos mujeres.
Fuente: Reforma
