Grupo Adecco con su iniciativa TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión) ofrece capacitación gratuita en temas de diversidad a todas las empresas, interesadas en tener espacios laborales más inclusivos.
A través de pláticas y talleres presenciales o en línea, Grupo Adecco brinda capacitación a las empresas en México, para que puedan implementar estrategias de inclusión sociolaboral y promover oportunidades de empleo a grupos vulnerables. Hasta la fecha ha capacitado 139 empresas y 206 postulantes, llegando así a un total de 493 personas capacitadas, entre personal de empresas y personas en búsqueda de empleo de grupos vulnerables.
“En Adecco la inclusión no es la tendencia del momento, sino la responsabilidad humana más profunda y relevante de nuestra historia como especie. Porque el desarrollo personal no es un privilegio, es un derecho. Y la diversidad no es una cuota, es un activo, es por ello que trabajamos para generar oportunidades al talento, sin importar el género, edad o condición física. Y esto no sería posible sin la participación de las empresas que se han sumado a la iniciativa”, señala Erika da la Barrera, Gerente de Responsabilidad Social de Grupo Adecco México.
TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión) es una iniciativa de Grupo Adecco en México, para generar oportunidades de empleo formal y digno para personas de la comunidad LGBT, refugiados migrantes, personas con discapacidad, mujeres, adultos mayores y jóvenes de 19 a 25 años con situacion vulnerable. Este año, además de las sesiones de capacitación y/ informativas a las empresas, la iniciativa está muy enfocada en promover el empleo para estos grupos y tiene la meta de alcanzar cien contrataciones este 2025.
“Parte esencial del trabajo que realizamos con TogetherForInclusion, es impulsar con acción la contratación de personas vulnerables. Con ello, no solo apoyamos a estos grupos, sino a las empresas que además de tener la oportunidad de colocar un empleo formal al grupo que desea apoyar, también les damos visibilidad frente a otras empresas e instituciones con la oportunidad de establecer posibles alianzas estratégicas. Todo de manera gratuita para todos los interesados con una inscripción sencilla, sin fines de lucro”, precisa Erika de la Barrera.
Cabe señalar que las empresas pueden postular ofertas laborales de todo tipo, no importa la posición, ni el salario, mientras sea una vacante dirigida para grupos en situación vulnerable (comunidad LGBT, refugiados migrantes, personas con discapacidad, mujeres, adultos mayores y jóvenes de 19 a 25 años con situación vulnerable). Las empresas interesadas deben visitar: https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/ para realizar su registro.
