Coca-Cola de México es galardonada como una de las mejores compañías para mujeres en México

* Reconocen los programas de capacitación, compensación, beneficios y políticas laborales que impulsan el desarrollo profesional del talento femenino.

El respeto a la equidad de género, el desarrollo de oportunidades de relevancia laboral, la promoción del correcto balance entre la vida profesional y la familiar de las mujeres, así como el impulso de sus carreras al poner a su alcance puestos de alta dirección, le valieron a la Compañía Total de Bebidas el reconocimiento corporativo como una de las Mejores Empresas para Mujeres en México otorgado por el Great Place To Work Institute (GPTW) y la revista Mujer Ejecutiva.

Durante la entrega del reconocimiento, Lucía Dourritzague, Vicepresidenta de Planeación Estratégica afirmó: “Este logro se debe al orgullo de pertenecer a una Compañía que se ocupa de retener, motivar y promover al talento femenino. Pocas empresas en el mundo favorecen la diversidad y buscan nuevas maneras de apoyar el balance de vida y el desarrollo integral de sus empleados además de contribuir a la realización profesional y personal de las mujeres como lo hace Coca-Cola.”

Conscientes de la necesidad de crear espacios de trabajo en los que las mujeres puedan encontrar un éxito simultáneo en todas las esferas de su existencia, Coca-Cola creó el Women’s Leadership Council, un Comité Global integrado por mujeres de la Alta Dirección de la Compañía y liderado por el CEO para asegurar la participación de la mujer en posiciones de «Alta Gerencia».

La estrategia de este Consejo consiste en diseñar iniciativas de desarrollo, planes de sucesión, programas para el crecimiento sustentable de las mujeres, programas de capacitación enfocados a maximizar el talento así como el bienestar físico y emocional de sus colaboradoras.

Este estímulo concedido a Coca-Cola de México, confirma el éxito de su política de recursos humanos, y se suma a otros logros obtenidos durante el año como el otorgado por la consultora Top Companies, quien la reconoció como la Súper Empresa #1 y el Mejor Lugar para Trabajar en México, así como, en el ranking publicado previamente por el Great Place to Work Institute por crear un ambiente de confianza, en donde sus colaboradores comparten el orgullo de trabajar en una gran compañía.

Los asociados son la principal fuerza de Coca-Cola de México, por ello, trabaja para brindarles, las mejores herramientas para crecer a nivel personal y profesional además de fomentar un ambiente de trabajo abierto y diverso como los mercados a los que atiende, en donde los derechos sean respetados y la gente se sienta motivada a lograr resultados positivos y hacer una diferencia en el mundo.