Compañía Occidental Mexicana, S.A. de C.V. (COMSA), la empresa minera líder en producción de yeso en México y Latinoamérica, se destaca tanto por su excelencia en la industria como por su compromiso con la comunidad y el bienestar de sus colaboradores, inversionistas, clientes, autoridades y la sociedad en general. Esto ha llevado a que COMSA sea reconocida por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR).
Obtener el Distintivo Empresa Socialmente Responsable es de suma importancia para las empresas en México. Este reconocimiento anual, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y AliaRSE, no solo valida el compromiso de una organización con la responsabilidad social, sino que también conlleva beneficios significativos.
Además, es esencial comprender que el Distintivo ESR no es un compromiso de una sola vez, sino que debe renovarse año tras año, promoviendo así una cultura de responsabilidad corporativa sostenible y en constante evolución. Esto es algo que COMSA ha tenido muy claro y ya lleva tres años consecutivos en este camino, con una sólida cultura organizacional, basada en valores como el cuidado del medio ambiente, el respeto por las personas, la colaboración y la orientación a resultados.
Acciones ESG impulsan el desarrollo local
Una parte fundamental de la estrategia de sostenibilidad de COMSA es el seguimiento que hacen de los criterios Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés), ya que esto le ha permitido a la compañía generar iniciativas y proyectos enfocados a cada uno de estos aspectos para impulsar la responsabilidad social en la minería. ¡Conozcamos algunos!
Ambiental
La sostenibilidad ambiental es una piedra angular de la cultura organizacional de COMSA. Por lo que la empresa se dedica activamente a la preservación del medio ambiente a través de diversas iniciativas, incluyendo:
- Reciclaje: Implementación de políticas y esquemas de manejo de residuos para promover el reciclaje del aluminio y la disposición adecuada de colillas de cigarro.
- Reducción de Emisiones: Compromiso con la reducción de gases de efecto invernadero (GEI) mediante la construcción de un parque solar.
Social
COMSA se preocupa profundamente por el bienestar de sus colaboradores y promueve políticas beneficiosas, como:
- Política de Gastos de Viaje: Garantiza viajes seguros y saludables para sus empleados, considerando el impacto ambiental y la seguridad.
- Servicio de Comedor, Lancha, Lavandería y Vivienda: Ofrece servicios esenciales para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores en Isla San Marcos.
Asimismo, la empresa se involucra activamente en la comunidad y la región a través de donaciones y actividades, tales como campañas de limpieza, reparación del alumbrado público en la comunidad y organización de eventos comunitarios e infantiles
Gobernanza
Además de todo lo anterior, COMSA se adhiere a rigurosas prácticas éticas y de gobierno corporativo, incluyendo:
- Difusión del Código de Ética y valores a sus empleados.
- Políticas de prevención y atención a la Violencia Laboral y Factores de Riesgo Psicosocial.
- Transparencia en todas las operaciones, contratos claros y certificaciones de calidad y medio ambiente.
De esta manera, COMSA reafirma su compromiso con la sostenibilidad, la responsabilidad social y el bienestar de sus colaboradores y la comunidad. Mantener el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR) año con año subraya el impacto positivo que la empresa tiene en la región y su firme compromiso con un modelo de minería más sustentable.
