¿Cuál es la relación que tiene para tu empresa la naturaleza y los negocios? De acuerdo con Gustavo Manrique Miranda, presidente de Soluciones Ambientales Totales (Sambito), una consultora especializada en brindar soluciones ambientales en América Latina, a la naturaleza hay que verla como una bodega.
“Si eres un empresario industrial y tienes una bodega, en el balance de tu riqueza, de tus activos, están los productos que tienes en bodega. Si en la naturaleza tienes tus activos y los explotas para ser más rico tendrás una baja en tus balances, pero si los quieres recuperar, tienes que invertir en ellos”, dice en entrevista con AltoNivel.com.mx.
Desde su perspectiva, hacer negocios tiene que ir de la mano con la forma en la que tratas el medio ambiente y la conciencia que generas en tus empleados para hacerlo.
El directivo de Sambito, una de las empresas organizadoras de los premios Latinoamérica Verde (los Oscar ambientales), habla sobre algunos de los puntos que deben tomar en cuenta las empresas para desarrollar un mayor cuidado del medio ambiente que va más allá de obtener una certificación.
1. Generar riqueza ambiental
El filósofo del management del siglo XX, Peter Drucker, decía que las empresas que no tuvieran una causa dejarán de existir en generaciones futuras.
“Las empresas hoy en día están dejando de ser generadoras de riqueza económica. Las empresas del futuro tienen que ser generadoras de riqueza social, de riqueza ambiental”, dice Manrique.
El presidente de Sambito pone de ejemplo a los países que han integrado el factor ambiental a la medición anual que realizan de su Producto Interno Bruto (PIB), en la que toman en cuenta cuánto se endeudaron ese año con la naturaleza, porque ese valor tienen que reinvertirlo para que la naturaleza se los vuelva a dar (pasivo ambiental).
2. Vigilar la huella de carbono
Este paso es el futuro, dice Manrique. Actualmente, con los problemas de sobrepeso y obesidad, combinado con la situación económica, la gente hace una relación entre el precio de lo que va a comer y los valores nutricionales. La generación futura hará un análisis del valor económico, el valor nutricional y el grado de impacto ambiental.
“Las próximas generaciones elegirán un producto por la combinación de esas tres variables: ¿qué tan saludable es? ¿Qué tan económico es?, y ¿Cuánto impacto menos al medio ambiente para producirlo?”
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3. Cumplir las leyes
Manrique asegura que, en general en Latinoamérica, las medianas y grandes empresas cumplen con la legislación ambiental (estudios de impacto, auditorías, licencias de manejo), sin embargo es un tema pendiente en la micro y pequeña empresa.
El especialista ambiental asegura que en países como Ecuador ya no hay multas, sino son sanciones penales las que se aplican a los que no cumplan con la norma. “México tiene que trabajar con vigilar el cumplimiento de las normas ambientales para todas las empresas”.
4. Convertirlo en un valor de marca
Desarrollar la conciencia ambiental entre los empleados puede convertirse en un factor determinante para que el trabajador se sienta a gusto en la compañía.
De acuerdo con Manrique, en Latinoamérica, las empresas que tienen programas de Responsabilidad Social Corporativa tienen un menor índice de rotación, porque desarrollan un sentimiento de orgullo.
Además, estos programas, cuando son enfocados al medio ambiente, generalmente derivan en ahorros económicos por la disminución del consumo de agua, energía y papel. Este es un tema que las grandes empresas han sabido desarrollar, pero que aún está pendiente en las micro, pequeñas y medianas industrias.
Fuente: Alto Nivel
