Es un hecho que las mujeres ocupan menos puestos de liderazgo que los hombres. Según un estudio de este año, globalmente solo el 24% de los puestos de alta dirección los tienen mujeres, y en latinoamérica, el 40% de los negocios no tienen a ninguan mujer en este tipo de posiciones.
Las razones de este panorama son variadas, y responden a situaciones tanto sociales como económicas. Sin embargo, existen muchos mitos peligrosos que evitan un cambio, ya que no se basan en datos duros, sino en esterotipos. Aquí presentamos siete de estos mitos y explicamos por qué no son realidad:
