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NoticiasDebes tener estrategias específicas y distintivas para pedir

Debes tener estrategias específicas y distintivas para pedir

Por: Jerold Panas – 15 segundos

No dividas en segmentos solo porque tú leíste que hacerlo en partes es lo que mejor funciona. Debes de tener estrategias específicas y distintivas para pedir, una para cada uno de los diferentes donantes. Haz que esta clasificación trabaje para ti, márcate un plan y entonces hazlo funcionar.

Y una cosa mas… ¡Yo realmente creo en la segmentación, pero si “te haces pedazos,” te volverás loco! Te será contraproducente, te causará stress y tensión y será en extremo peligroso para tu estabilidad emocional.


jerold-panasJerold Panas, Linzy & Partners

Jerold Panas, Linzy & Partners es director de una de las más grandes y prestigiadas firmas en campañas financieras y desarrollo de recursos financieros. Con reconocida fuerza en esta industria, la firma ha servido a más de 1900
clientes institucionales desde su fundación en 1989.

El Dr. Panas es un frecuente orador en seminarios y conferencias acerca de procuración de fondos e igualmente contribuye regularmente con publicaciones profesionales y como connotado autor.

El Dr. Panas fue el Vicepresidente del Westminster College en Princeton, New Jersey. Más tarde fue
el ejecutivo en Administración y Finanzas del National Council of YMCAs, responsable del trabajo y desarrollo de 400 Asociaciones en la costa este de Estados Unidos.

Ha servido como miembro del Consejo de directores de la Association of Health Care Consultants, la
Association of Management Consultants , y como presidente del Consejo de directores del National Health Care Board. El es miembro del Consejo del Council of Independent Colleges. En el campo de la filantropía y de manejo de fondos de inversión social, él es reconocido como un autor particularmente notable. Se pueden enumerar varios títulos de su creación entre los que se encuentra ASKING, recientemente traducido al español bajo el título: PIDIENDO…CRECES. – Institute of Charitable Giving – JERRY PANAS Maniac-In-Chief, New Ideas

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