El voluntariado es un motor esencial para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), ya que moviliza a millones de personas a generar cambios positivos a nivel local, nacional e internacional. Estas acciones permiten transformar realidades sociales, abordar problemas medioambientales y construir comunidades más solidarias y resilientes. En el marco del Día Internacional de los Voluntarios, que se celebra cada 5 de diciembre, es fundamental reconocer el impacto de estas iniciativas, que contribuyen no sólo al desarrollo de las sociedades, sino también al fortalecimiento de valores como la empatía y la cooperación.
Según datos recientes, la tasa de voluntariado mensual global es del 15%, lo que equivale a 862 millones de personas mayores de 15 años que participan en actividades de voluntariado cada mes. Aunque el 14,3% de estos esfuerzos son informales, un 6,5% de los voluntarios se involucra a través de organizaciones o asociaciones formales. Estas cifras destacan la importancia de estructurar y fomentar el voluntariado desde la RSE como una estrategia clave para el desarrollo sostenible.
Corporativo Kosmos, a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas, es una de las organizaciones que ha adoptado el voluntariado como una herramienta para impulsar su estrategia de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y alcanzar sus objetivos de impactar positivamente a la sociedad, razón por la que durante septiembre de 2024 participó junto con sus colaboradores en un voluntariado corporativo para mejorar las áreas verdes en nuestra ciudad. Te compartimos más sobre este esfuerzo y la importancia de promover el voluntariado para la construcción de un mundo más sostenible.
Estrategias para impulsar el voluntariado desde la RSE
El voluntariado corporativo no sólo fortalece las comunidades, sino que también beneficia a las empresas al mejorar el compromiso de los colaboradores y reforzar su reputación. Para fomentar el voluntariado desde la RSE, es esencial diseñar programas estructurados que conecten los objetivos empresariales con las necesidades sociales mediante acciones como las siguientes:
● Integrar el voluntariado en la estrategia de RSE: Establecer metas claras y alineadas con los valores corporativos para que los esfuerzos sean coherentes y sostenibles. En el caso de Corporativo Kosmos, cuyos esfuerzos sociales han sido parte de la compañía desde sus inicios, la meta fija de ayudar a que los grupos vulnerables puedan hacer valer su derecho a la alimentación saludable, al acceso a la salud y la educación, así como el cuidado al medio ambiente, han guiado cada uno de las acciones en las que la empresa y su fundación han participado.
● Definir roles específicos para los colaboradores: Diseñar actividades que aprovechen las habilidades de los empleados y permitan una participación activa.
● Promover alianzas estratégicas: Colaborar con ONG´ s u otras organizaciones para maximizar el impacto de las iniciativas. En este sentido, el papel de la Fundación Pablo Landsmanas es crucial, ya que mediante el brazo social de Corporativo Kosmos ha sido posible establecer múltiples alianzas para fortalecer a los sectores más vulnerables de la población.
● Proveer incentivos: Ofrecer beneficios como días libres, reconocimientos o capacitación adicional para motivar la participación.
● Comunicar los beneficios del voluntariado: Destacar los impactos positivos tanto para la comunidad como para los colaboradores, subrayando cómo contribuyen al desarrollo profesional y personal. Corporativo Kosmos se compromete con esta visión mediante una sólida campaña de comunicación para involucrar a sus colaboradores en las actividades de RSE en las que participa activamente la compañía.
Involucrar a los empleados en estas acciones no sólo genera impacto social, sino que también ayuda a crear un ambiente laboral lleno de unión y motivación. Las empresas que fomentan estas actividades a través del voluntariado desde la RSE, como es el caso de Corporativo Kosmos, fortalecen su compromiso con el entorno y sus valores corporativos.
Ejemplo de voluntariado con impacto social: Corporativo Kosmos
El pasado mes de septiembre, Corporativo Kosmos y la Fundación Pablo Landsmanas, en alianza con el Programa Reverdece de la alcaldía Miguel Hidalgo, se unieron a la iniciativa “Adopta un camellón”, la cual promueve la recuperación de áreas verdes abandonadas en Ciudad de México. Es así que los colaboradores de Corporativo Kosmos contribuyeron en la reforestación de un camellón ubicado frente a la sede principal de la organización, donde prepararon el terreno y plantaron especies adecuadas para el entorno.
Además, la jornada de voluntariado corporativo incluyó una capacitación sobre reforestación, con lo cual se buscó concientizar a los colaboradores sobre la importancia de cuidar el medio ambiente y ser agentes activos de cambio mediante acciones como la reforestación y la creación de espacios verdes. Este voluntariado tuvo un impacto tangible en el entorno urbano y en las comunidades aledañas, ya que los nuevos flores, no sólo embellecen el paisaje, sino que también contribuyen a mejorar la calidad del aire y reducir las temperaturas en la zona. Este esfuerzo también ayudó a fomentar el sentido de pertenencia y colaboración entre los colaboradores, quienes pudieron observar cómo su participación directa transformó un espacio público en beneficio de la comunidad.
Además, esta experiencia dejó una huella positiva en los voluntarios, quienes expresaron su gratitud por la oportunidad de contribuir al cuidado del planeta y a la mejora de su ciudad. Por su parte, Dafna Neumarkt Berenstein, directora de Relaciones Institucionales de Corporativo Kosmos, destacó que este tipo de iniciativas no sólo embellecen los espacios, sino que también crean conciencia sobre la importancia de cuidar los recursos naturales. La actividad demuestra cómo una empresa puede integrar el voluntariado desde la RSE para generar un impacto ambiental y social significativo.
¡Voluntariados que transforman!
La participación de Corporativo Kosmos en “Adopta un camellón” ejemplifica cómo el voluntariado empresarial puede transformar entornos urbanos, promover la conciencia ambiental y fortalecer los lazos entre los colaboradores y sus comunidades. Este tipo de acciones refuerzan el compromiso de las empresas con el desarrollo sostenible, alineándolas con los ODS y demostrando que el sector privado puede ser un agente clave de cambio.
Fomentar el voluntariado corporativo no sólo ayuda a mejorar nuestro entorno, sino que también inculca en los integrantes del equipo valores que trascienden lo laboral. Iniciativas como esta son esenciales para construir un futuro más verde y equitativo, recordándonos que, a través del esfuerzo colectivo, es posible impulsar el desarrollo sostenible.
