Forjando logros a través de una cultura laboral positiva

En el vertiginoso mundo laboral de hoy, donde la productividad y los resultados a menudo dominan la conversación, existe un tesoro oculto que está ganando cada vez más reconocimiento: la cultura laboral. Más allá de las tareas diarias y los objetivos, se encuentra un lienzo mucho más amplio en el que se pinta la identidad y la esencia de una empresa: la forma en que su equipo trabaja, se relaciona y celebra los logros juntos.

Imagina una oficina en la que las paredes resuenan con risas genuinas, donde las victorias se aplauden colectivamente y donde cada miembro del equipo se siente valorado no solo por sus resultados, sino también por su contribución única a la dinámica de grupo. Esta es la promesa de una cultura laboral sólida que ha estado presente en Cooperativa Pascual desde su fundación y que le ha permitido, hoy más que nunca, seguir forjando logros.

Celebrando la expansión en compañía

A lo largo de 38 años, Cooperativa Pascual ha pasado por distintas fases, desde la creación de la compañía, hasta la actualización y la modernización de sus instalaciones. Esto no solo para seguir brindando los más altos estándares de calidad en sus productos, sino también para que todo el equipo pueda trabajar en espacios repletos de bienestar.

La inauguración de las nuevas naves industriales forma parte de los logros que Cooperativa Pascual ha logrado en los últimos años y, como es parte de su cultura laboral, este hito se celebró en compañía de colaboradores de distintas áreas. Así, el 24 de agosto de 2023, se cortó el listón y se dio inicio a una nueva etapa de expansión, modernización y oportunidades para las personas que forman parte de la Cooperativa.

Posterior al acto protocolario, los asistentes pudieron disfrutar de un almuerzo en compañía de sus colegas y amigos, en el que, por supuesto, bebidas como Boing, Mexicola y Agua Pascual, no podían faltar. Asimismo, la Fundación Cultural Trabajadores de Pascual y del Arte participó con una pequeña muestra pictórica para disfrute de los presentes.

Un nuevo camino hacia el éxito

Parte de la cultura laboral de Cooperativa Pascual es financiar todos sus proyectos con sus propios recursos. Por lo que se planificó esta expansión y a lo largo de 2 años se llevó a cabo la compra del terreno, el anteproyecto y la ejecución. Gracias a la preparación, en tan solo 7 meses se terminó la construcción de un área de 22,000 m², repartida en un patio de maniobras, una tienda, un comedor, áreas comunes, oficinas y cinco naves:

• 3 para almacenamiento de pulpa.
• 1 para productos de venta local.
• 1 para productos de exportación.

Esto permitirá a la Cooperativa incrementar la capacidad de almacenamiento a 120 mil tambos de pulpa al año y mejorar las condiciones de exportación y logística de almacenamiento. Puesto que se espera un movimiento de hasta 100 tráileres diariamente. Además, estas instalaciones le permitirán ahorrar las rentas que se destinaban tanto para almacenes externos como oficinas, ya que la capacidad de la Planta 4 San Juan del Río ya había sido rebasada.

Asimismo, la construcción se pensó también para ser duradera y sostenible, incluyendo materiales resistentes para soportar cientos de toneladas de peso, así como estructuras de cúpula en los techos para brindar resistencia y equilibrar la temperatura. Lo cual es sumamente importante debido a la ubicación geográfica de la planta y las naves industriales.

Una cultura laboral basada en el bienestar

Con la inauguración de estas nuevas instalaciones se busca también contribuir al crecimiento económico de la zona, ya que se necesita nuevo personal para cubrir todas las áreas operativas. Además, cada una de las personas que se integren al equipo de trabajo tendrán la oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía que se preocupa por su bienestar.

Respaldando su cultura laboral, Cooperativa Pascual buscó un medio para brindar bienestar a sus colaboradores, puesto que las nuevas instalaciones incluyen también un centro de oficinas que facilitará en gran medida las labores diarias de las áreas de ventas, exportación y las diferentes gerencias. Asimismo, se integra un comedor y espacios comunes para la comodidad de todas las personas que comienzan su labor en los almacenes y las oficinas.

Y, por si fuera poco, la celebración de este nuevo logro llegó dos días antes del 30° aniversario de la Planta 4 San Juan del Río. Entonces las y los colaboradores de la zona tuvieron dos días de festejo en los que pudieron compartir bocadillos, pláticas y sonrisas entre compañeros.

Esto demuestra una vez más que Cooperativa Pascual tiene como prioridad un ambiente laboral ameno y una cultura laboral saludable. Lo cual le ha permitido mantenerse vigente y con un equipo unido durante más de tres décadas.