Con la llegada y la evolución tan rápida que está teniendo la inteligencia artificial (IA), diversos sectores han recurrido a esta tecnología, pues cada vez más se va implementando en los lugares de trabajo. Se ha calculado que el 75% de colaboradores recurre a esta herramienta para mejorar la productividad del trabajo.
Sin embargo, la utilización de esta tecnología también puede tener consecuencias desfavorables. Según la nota de dawn los riesgos para las mujeres en el mundo laboral está teniendo afectaciones, debido a que este sector de la población enfrenta un riesgo del 11% de perder su empleo por la automatización en comparación del 9% de los hombres, datos del Fondo Monetario Internacional. Es importante mencionar que, el tema de la tecnología IA se ha debatido en varias ocasiones, lo cual ha tenido secuelas perjudiciales para las mujeres.
En Alemania se llevó a cabo un estudio donde se analizaron los riesgos para las mujeres en el mundo laboral en materia al funcionamiento de la IA. Se concluyó lo siguiente: Se estima que 26 millones de empleos de mujeres en 30 países corren un alto riesgo de ser desplazados en los próximos 20 años, con una probabilidad del 70% o más de automatización, lo que afecta a 180 millones de mujeres en todo el mundo. De manera que, las oportunidades de trabajo para el sector femenino se están viendo afectadas por esta tecnología en contraste a las posibilidades que tiene el género masculino.
Riesgos para las mujeres en el mundo laboral debido a la IA
Uno de los riesgos que ya se ha mencionado es la situación que enfrentan las mujeres en el campo laboral, debido a la evolución de la automatización en las actividades diarias dentro de algún lugar de trabajo. De los roles profesionales que se pueden ver con mayor riesgo es la parte administrativa, pues pueden ser reemplazados por soluciones desarrolladas por la IA. Por tal motivo, uno de los riesgos sin duda es el desempleo que pueda ocasionar el uso de dicha tecnología, en estos ámbitos de trabajo.
Asimismo, otra consecuencia de la automatización son las oportunidades desiguales a las cuales las mujeres tendrán que confrontar a la hora de buscar opciones laborales. El desplazamiento de los lugares de trabajo se complicará en comparación de años anteriores, donde la IA aún no tenía presencia.
En datos recientes los roles tradicionalmente dominados por mujeres, como asistentes administrativas, servicio al cliente y empleadas de ingreso de datos, corren un riesgo de automatización, por lo cual se complica la situación de este sector, particularmente en países que enfrentan la desigualdad de género. Del mismo modo, los puestos operativos son ocupados en su mayoría por los hombres, lo que genera un desequilibrio y limita las oportunidades profesionales de las mujeres, especialmente en el sector tecnológico.
¿Cómo disminuir las brechas laborales para las mujeres?
Es importante profundizar el tema sobre los riesgos para las mujeres en el mundo laboral con la utilización de la automatización, pues como se ha estudiado el sector femenino corre más el riesgo de ser desplazada, debido al uso de la IA en diversos sectores laborales.
Uno de los campos con mayor afectación es la industria tecnológica, ya que hay una brecha de género que se puede producir con el uso de la inteligencia artificial por la falta de programadoras mujeres en este campo. Según un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo y la UNESCO, informó que a nivel global solo el 9.1 % de los especialistas en inteligencia artificial son mujeres y esto podría representar que la IA dificulte aún más la brecha de género y de acceso a la tecnología para las mujeres.
Por ello, es primordial que los diversos sectores, como el sector tecnológico implemente estrategias donde la presencia de la mujer pueda ser más notable que la IA. Además, las empresas deben invertir en programas de capacitación, actualizando las habilidades de sus colaboradoras, ya que esto les podría brindar un mayor desarrollo en campos como la ciencia de datos y la codificación de información.
En definitiva, los problemas que enfrentan las mujeres por las oportunidades laborales es de preocuparse, ya que se está viendo que en los distintos sectores laborales, principalmente en la industria de la tecnología, el sector femenino tiene pocas posibilidades de continuar con su crecimiento profesional, mientras que en puestos administrativos pueden ser desplazadas por el aumento de la automatización.
