L’Oréal ha sido reconocida recientemente en el marco del Reconocimiento Empresas Excepcionales 2024-2025, un evento que premia a empresas que implementan prácticas de excelencia con un impacto significativo en la sociedad y el mercado. Este reconocimiento es otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad.
En esta edición, se destacaron 90 empresas que presentaron un total de 111 prácticas sobresalientes en áreas como la mejora del bienestar de los colaboradores, la digitalización, la contribución a los ODS y la sostenibilidad.
L’Oréal fue reconocida por su iniciativa «Belleza por un Futuro». Araceli Becerril, Directora de Responsabilidad Corporativa de la marca en México, nos habla de ello en este video.
L’Oréal, con 115 años de experiencia, tiene como objetivo satisfacer las aspiraciones de belleza a nivel mundial a través de un enfoque ético y sustentable. En México, L’Oréal ha estado presente durante 62 años y cuenta con más de 2,400 colaboradores.
L’Oréal México es líder en el mercado de belleza con un portafolio de 23 marcas. México se encuentra entre los 15 principales mercados a nivel internacional por su volumen de ventas.
¿Qué es Belleza por un Futuro?
El programa «Belleza por un Futuro» de L’Oréal México es una iniciativa que busca empoderar a mujeres en situaciones vulnerables mediante la capacitación profesional en el sector de la belleza.
Cuenta con una formación personal de empoderamiento con perspectiva de género diseñada por especialistas multidisciplinarios que acompañan a las beneficiarias durante todo el proceso y las forman como agentes de cambio.
Desde su lanzamiento, este programa ha ofrecido formación gratuita en estilismo y maquillaje, con el objetivo de facilitar la inserción laboral y promover la independencia económica de las participantes.
Este esfuerzo es parte del compromiso de la empresa con la inclusión y el desarrollo social de las mujeres en el país, iniciado en 2016. La formación no solo abarca técnicas profesionales de belleza, sino también habilidades para la vida y el desarrollo personal, fortaleciendo la autoestima y la confianza de las participantes.
Un aspecto destacado del programa es el seguimiento que se brinda a las egresadas durante dos años posteriores a su graduación. Este acompañamiento ha revelado, de acuerdo con Araceli Becerril, que el 60% de las mujeres graduadas logran alcanzar independencia económica y, gracias a las herramientas adquiridas, transformando positivamente sus vidas y las de sus familias.
Desde su implementación, suman ya 3,250 mujeres graduadas, y de acuerdo con su directora de Responsabilidad Corporativa, L’Oréal México se ha fijado la meta de impactar a 5,000 mujeres para este 2025 a través de «Belleza por un Futuro».
Cabe señalar que L’Oréal ha destinado 150 millones de euros para abordar cuestiones sociales y necesidades ambientales. De este monto, 50 millones de euros se destinaron a un fondo para apoyar a mujeres en situación de vulnerabilidad.
Alineamiento de la iniciativa «Belleza por un Futuro» con la responsabilidad corporativa
El programa «Belleza por un Futuro» se alinea con diversas iniciativas y marcos de responsabilidad social empresarial (RSE), destacando su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular el ODS 5 (Igualdad de género) y el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), al fomentar la capacitación y empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad.
Además, esta práctica es un claro ejemplo de un negocio inclusivo, pues permite la integración de grupos tradicionalmente excluidos en el sector productivo, generando impacto social y económico. Desde un enfoque ESG (ambiental, social y de gobernanza), la iniciativa refuerza el pilar social, promoviendo la diversidad, equidad, inclusión (DEI) y el empoderamiento femenino, alineándose también con principios de la ISO 26000, que establece lineamientos sobre la inclusión laboral y el desarrollo de capacidades para comunidades vulnerables.
Además, iniciativas como esta, entre otras prácticas para mujeres, refuerzan la reputación corporativa de L’Oréal como una empresa que si bien es altamente rentable, es también un benchmark de su industria en prácticas de responsabilidad corporativa.
Al invertir en el talento y potencial de las mujeres, la compañía no solo transforma vidas individuales, sino que también fortalece el tejido social y económico del país.
En resumen, «Belleza por un Futuro» es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden desempeñar un papel activo en la promoción de la equidad de género y el desarrollo comunitario, generando un impacto positivo y duradero en la sociedad.
¡Bravo L’Oréal!
