CEO Water Mandate fue lanzado en julio de 2007 como parte del programa voluntario de responsabilidad social corporativa de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial de la ONU.
¿Qué es CEO Water Mandate?
La iniciativa CEO Water Mandate surgió de una asociación altamente colaborativa entre el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Gobierno de Suecia y un grupo de empresas comprometidas y organizaciones especializadas que se ocupan de los problemas de escasez de agua y saneamiento.
CEO Water Mandate buscará involucrar a una masa crítica de compañías de todo el mundo, dispuestas a realizar esfuerzos serios, en asociación con otras partes interesadas, para enfrentar este desafío.
Misión de CEO Water Mandate
CEO Water Mandate moviliza una masa crítica de líderes empresariales para enfrentar los desafíos mundiales del agua a través de la administración corporativa del agua, en asociación con las Naciones Unidas, los gobiernos, las organizaciones de la sociedad civil y otras partes interesadas.
Cómo trabaja CEO Water Mandate
El Secretariado de CEO Water Mandate apoya la misión de la iniciativa de muchas maneras:
- Desarrolla investigación, orientación y herramientas que promueven la administración corporativa del agua.
- Convoca eventos de múltiples partes interesadas para identificar, explorar y resolver los principales desafíos del agua.
- Facilita acciones colectivas significativas para mejorar las condiciones en las cuencas hidrográficas en riesgo en todo el mundo.
CEO Water Mandate es una iniciativa especial del Secretario General de las Naciones Unidas y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, implementado en colaboración con el Instituto del Pacífico. Estos socios clave trabajan juntos como el Secretariado de CEO Water Mandate.
Toolbox de CEO Water Mandate
El Toolbox de CEO Water Mandate conecta a los negocios con las últimas herramientas, orientación, estudios de casos, conjuntos de datos y más relevantes según las circunstancias e intereses. Cuenta con más de 250 recursos de docenas de organizaciones y se actualiza cada semana.
Encuentra recursos basados en las preguntas clave que enfrentas:
- ¿Cuáles son los desafíos del agua en el mundo? ¿Porque son importantes?
- ¿Cómo puede mi empresa evaluar los riesgos del agua que enfrenta?
- ¿Cuál es el caso de negocios para la administración del agua?
- ¿Cómo puede mi empresa proporcionar suficiente agua, saneamiento e higiene (WASH) para los trabajadores?
Las seis áreas de compromiso de CEO Water Mandate
Las compañías que respaldan CEO Water Mandate acuerdan la mejora continua en seis áreas centrales de su práctica de administración del agua:
- Operaciones directas
- Realizar una evaluación integral del uso del agua para comprender hasta qué punto la empresa utiliza el agua en la producción directa de bienes y servicios.
- Establecer objetivos para las operaciones relacionadas con la conservación del agua y el tratamiento de aguas residuales, enmarcadas en una estrategia corporativa de producción y consumo más limpios.
- Buscar invertir y usar nuevas tecnologías para lograr estos objetivos.
- Sensibilizar sobre la sostenibilidad del agua dentro de la cultura corporativa.
- Incluir las consideraciones de sostenibilidad del agua en la toma de decisiones empresariales, por ejemplo, la ubicación de las instalaciones, la diligencia debida y los procesos de producción.
- Cadena de suministro y gestión de cuencas
- Alentar a los proveedores a mejorar su conservación de agua, monitoreo de calidad, tratamiento de aguas residuales y prácticas de reciclaje.
- Desarrollar capacidades para analizar y responder al riesgo de cuencas.
- Alentar y facilitar a los proveedores la realización de evaluaciones del uso e impacto del agua.
- Compartir prácticas de sostenibilidad del agua – establecidas y emergentes – con proveedores.
- Alentar a los principales proveedores a informar regularmente sobre los avances logrados en relación con los objetivos.
- Acción colectiva
- Establecer vínculos más estrechos con las organizaciones de la sociedad civil, especialmente a nivel regional y local.
- Trabajar con los gobiernos nacionales, regionales y locales, y con las autoridades públicas para abordar los problemas y las políticas de sostenibilidad del agua, así como con las instituciones internacionales pertinentes, por ejemplo, el Programa de Acción Mundial del PNUMA.
- Fomentar el desarrollo y el uso de nuevas tecnologías, incluidos métodos de riego eficientes, nuevas variedades de plantas, resistencia a la sequía, eficiencia del agua y tolerancia a la sal.
- Participar activamente en las redes de países del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
- Apoyar el trabajo de las iniciativas de agua existentes que involucran al sector privado, por ejemplo, el Desafío Global del Agua; El Programa de Agua, Medio Ambiente y Saneamiento de UNICEF; Programa de Agua y Saneamiento de la FICR; la Iniciativa sobre el agua del Foro Económico Mundial, y colaborar con otros organismos pertinentes de las Naciones Unidas y organizaciones intergubernamentales, por ejemplo, la Organización Mundial de la Salud, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos y el Grupo del Banco Mundial.
- Política pública
- Contribuir con aportes y recomendaciones en la formulación de regulaciones gubernamentales y en la creación de mecanismos de mercado de manera que impulsen la agenda de sostenibilidad del agua.
- Ejercitar la “habilidad de los estados empresariales” al abogar por la sostenibilidad del agua en las discusiones de políticas locales y globales, presentando claramente el papel y la responsabilidad del sector privado en el apoyo a la gestión integrada de los recursos hídricos.
- Asociarse con gobiernos, empresas, la sociedad civil y otras partes interesadas, por ejemplo, institutos especializados como el Instituto Internacional del Agua de Estocolmo, el Centro Colaborador del PNUMA para el Agua y el Medio Ambiente y el Instituto de Educación del Agua de la UNESCO, para promover el conocimiento, la inteligencia y las herramientas.
- Unirse y/o apoyar a organismos especiales orientados a políticas y marcos asociados.
- Participación de la comunidad
- Tratar de comprender los desafíos del agua y el saneamiento en las comunidades donde opera CEO Water Mandate y cómo las empresas impactan esos desafíos.
- Ser miembros activos de la comunidad local, y alentar o brindar apoyo al gobierno local, a grupos e iniciativas que buscan avanzar en las agendas de agua y saneamiento.
- Emprender campañas de educación y sensibilización sobre los recursos hídricos en asociación con las partes interesadas locales.
- Trabajar con las autoridades públicas y sus agentes para apoyar, cuando sea apropiado, el desarrollo de una infraestructura adecuada de agua, incluidos los sistemas de suministro de agua y saneamiento.
- Transparencia
- Incluir una descripción de las acciones e inversiones emprendidas en relación con el CEO Water Mandate sobre el Progreso para el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, haciendo referencia a indicadores de desempeño relevantes, como los indicadores de agua que se encuentran en las Directrices de la Iniciativa de Información Global (GRI).
- Publicar y compartir estrategias sobre el agua (incluidos objetivos y resultados, así como áreas de mejora) en informes corporativos relevantes, utilizando, cuando corresponda, los indicadores de agua que se encuentran en las Directrices GRI.
- Ser transparente en los tratos y conversaciones con los gobiernos y otras autoridades públicas sobre temas relacionados con el agua.
Empresas involucradas en CEO Water Mandate
La lista de todas las empresas involucradas la puedes ver en este enlace. Vas a encontrar marcas como:
- Radisson Hotel Group
- Bavaria S.A.
- Danone
- Bayer
- Siemens AG
- Tata Steel
- Empowermen
- Heineken
- Iberdola SA
- Nestlé
- GlaxoSmithKline
- Unilever
- Coca-Cola Company
- Hilton
- Microsoft
- Nike
- PepsiCo
Socios estratégicos de CEO Water Mandate
Estos son algunos de los socios de CEO Water Mandate:
- Alianza para la administración del agua.
- Ceres.
- Programa Internacional de Administración del Agua (IWaSP).
- The Nature Conservancy.
- Revolve Water.
Proyectos del CEO Water Mandate
El Secretariado del CEO Water Mandate trabaja para servir a las empresas que respaldan al proporcionar investigación, orientación y herramientas destacadas de administración del agua. El trabajo de CEO Water Mandate a este respecto se centra actualmente en cuatro áreas principales de trabajo:
- Operaciones directas, cadena de suministro y gestión de cuencas.
- Acción colectiva, compromiso comunitario y política pública.
- Métricas, indicadores y divulgación.
- WASH y Derechos Humanos.
Cada una de estas cuatro áreas de enfoque es apoyada por un Grupo de Trabajo correspondiente, una de las formas clave a través de las cuales las empresas que respaldan el CEO Water Mandate se involucran en el trabajo de la iniciativa.
A través de los Grupos de Trabajo, CEO Water Mandate convoca a pequeños grupos de empresas patrocinadoras para apoyar y guiar el trabajo de CEO Water Mandate.
Los miembros del Grupo de Trabajo ayudan a dar forma a la dirección y el diseño de los proyectos de CEO Water Mandate con:
- Proporcionar retroalimentación sobre la orientación normativa y las herramientas en desarrollo.
- Ayudar a desarrollar recursos relevantes y ejemplos de mejores prácticas.
- Pruebas e implementación de la guía y los recursos de CEO Water Mandate.
- Participar en iniciativas de acción colectiva.
Recursos de CEO Water Mandate
¿Qué te parece CEO Water Mandate? Te leemos en los comentarios.
