La brecha salarial promedio entre un CEO y un empleado común se ha ampliado en Estados Unidos en el último año. Los CEO ganan 343 veces más que un emepleado común según datos del Movimiento Americano de Sindicatos (AFLCIO) que publica anualmente la iniciativa Executive Paywatch, un estudio de los niveles salariales en dicho país.
Según el estudio, el aumento que recibieron fue de un 23 % con respecto a 2009.
Según AFLCIO hace 30 años un Alto Directivo ganaba apenas unas 42 veces más que el empleado de menor jerarquía de una empresa.
La investigación compara, como ejemplo, el salario del CEO de la financiera West Fargo que es de más 18 millones de dólares, es decir casi 632 veces el sueldo promedio de una secretaria.
Para la central sindical estas brechas salariales no han disminuido pese a la crisis internacional y están entre las principales causas de la desigualdad en Estados Unidos.
Fuente: Comunicarseweb.com.ar
Publicada: 25 de abril de 2011.
