Mead Johnson Nutrition®, líder mundial en nutrición pediátrica, se hizo acreedor al Reconocimiento de Empresa Saludablemente Responsable RESR®2014 por segundo año, incentivo que certifica públicamente a la empresa por su compromiso en materia de promoción de la salud y generación del bienestar en el lugar de trabajo.
La misión de Mead Johnson Nutrition® de Nutrir a los niños del mundo para el mejor inicio en la vida, trasciende directamente a los colaboradores promoviendo una cultura de la nutrición correcta
y de la mano con los lineamientos establecidos por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB) quien constató el compromiso de la empresa al contar con el Programa de Salud Mead Johnson Nutrition®.
El objetivo del programa es migrar hacia la promoción del bienestar y la salud de los empleados bajo 7 pilares estratégicos que refuerza un seguimiento de las mejores prácticas en materia de
prevención y promoción de la salud, que son: Salud de la Mujer. Ergonomía en el trabajo, Medicina preventiva, Salud visual, Salud dental, prevención de enfermedades venéreas (papiloma y
hepatitis) y Vacunación (Influenza y tétanos).
Lourdes López Zuckermann, Gerente de Comunicación Corporativa y Gobierno de Mead Johnson Nutrition®, explica que, “Como la productividad está directamente ligada al desempeño de los colaboradores y los resultados de la empresa, ahora las organizaciones están considerando a la promoción de la salud como un valor comercial clave que influye positivamente en su capacidad
para competir.
El Reconocimiento de Empresa Saludablemente Responsable RESR® 2014 adquirido por segunda ocasión por Mead Johnson Nutrition®, hace constancia de la labor de brindar un programa integral
de promoción de la salud, optimizando el estado de salud de los empleados disminuyendo el ausentismo e incapacidades, así como aumentando su productividad.
“Nos sentimos muy orgullosos de haber obtenido este Reconocimiento, a través del cual refrendamos nuestro compromiso de generar ambientes laborales más saludables, fomentar nuevos estilos de vida y elevar la calidad de vida de los trabajadores” comentó Robert de Bruin, Vicepresidente y Director General para México de Mead Johnson Nutrition®.
Los programas de bienestar ya no se ‘toman a la ligera’ en las organizaciones globales. Cada vez más las empresas están reconociendo el valor de la salud y el bienestar general del empleado y
cómo estos aspectos favorecen el resultado final en sus organizaciones, por ello Mead Johnson Nutrition® es una empresa ganadora y líder en la promoción responsable del bienestar en el lugar
de trabajo en México.
Comunicado de Prensa
