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15 empresas que apoyan a Trump y podrían ser boicoteadas

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15 empresas que apoyan a Trump y podrían ser boicoteadas

Desde su campaña electoral y previo a asumir la presidencia por segunda vez, Donald Trump manifestó una postura crítica hacia las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el ámbito corporativo. Su discurso enfatizaba la necesidad de priorizar la eficiencia y la meritocracia, cuestionando la efectividad de los programas DEI y sugiriendo que podrían generar divisiones internas y afectar la productividad empresarial. Esta retórica sentó las bases para un entorno político menos receptivo a las políticas de inclusión y diversidad en las empresas.

En respuesta a este clima político, las empresas que apoyan a Trump comenzaron a reevaluar y, en muchos casos, a desmantelar sus programas de DEI, incluso aquellas que anteriormente habían promovido activamente la diversidad y la inclusión optaron por reducir o eliminar estas iniciativas, evidenciando que, para algunas, los compromisos con la DEI no eran pilares fundamentales de su cultura organizacional, sino más bien estrategias adaptativas a las exigencias de administraciones anteriores. 

Ante este retroceso en las políticas de DEI, surgieron diversas convocatorias ciudadanas instando a boicotear a las empresas que cedieron a las presiones políticas y demostraron una falta de compromiso genuino con la diversidad y la inclusión. Uno de los movimientos más destacados en este contexto es «LatinoFreeze», que canaliza el descontento de la comunidad latina hacia acciones concretas de resistencia económica.

Una convocatoria al boicot de empresas no comprometidas con la DEI: el movimiento LatinoFreeze

«Latino Freeze» es una iniciativa que surge como respuesta al desmantelamiento de políticas de DEI y al aparente respaldo de ciertas corporaciones a las políticas de la administración Trump que afectan negativamente a las comunidades migrantes y latinas. El movimiento convoca a la comunidad latina a ejercer su poder económico mediante el boicot a empresas que han mostrado indiferencia o retroceso en sus compromisos con la diversidad y la inclusión.

Las acciones propuestas por «LatinoFreeze» incluyen dejar de consumir productos y servicios de compañías señaladas, promover el apoyo a negocios locales y de propiedad latina, y organizar jornadas específicas de no consumo en grandes corporaciones. Estas medidas buscan visibilizar la importancia económica de la comunidad latina y presionar a las empresas para que reconsideren sus políticas internas. A continuación, se presenta un listado de las empresas que este movimiento llama a boicotear por su retroceso en DEI y por no apoyar a los migrantes y latinos, pese a la significativa contribución económica de esta comunidad.

15 empresas que apoyan a Trump y podrían ser boicoteadas

1. Google

Google, anteriormente comprometido con mejorar la diversidad en su fuerza laboral, informó a sus empleados que ya no buscará formalmente aumentar la representación de grupos subrepresentados. Esta decisión se produce en respuesta a las órdenes ejecutivas de la administración Trump que buscan restringir programas de DEI en contratistas federales. La empresa ha señalado que está revisando sus programas para cumplir con las nuevas directrices gubernamentales.

2. Meta (Facebook, Instagram)

Meta ha desmantelado numerosos programas destinados a fomentar la inclusión de grupos subrepresentados. La empresa comunicó a sus empleados que ya no será obligatorio entrevistar a candidatos de orígenes diversos ni colaborar con proveedores de poblaciones diversas. Este cambio refleja un alineamiento con las políticas de la administración Trump y un intento de evitar posibles sanciones.

3. Walmart

Walmart, el mayor empleador privado de Estados Unidos, anunció que pondrá fin a algunos de sus programas de capacitación sobre equidad racial y está evaluando iniciativas destinadas a aumentar la diversidad entre sus proveedores. La empresa también revisará el financiamiento de eventos relacionados con el Orgullo y monitoreará su mercado en línea para eliminar productos dirigidos a menores. Estos cambios se producen en medio de presiones políticas y legales que han llevado a la compañía a reevaluar sus compromisos en materia de diversidad.

4. Amazon

Amazon ha detenido algunos de sus programas de DEI, aunque no ha especificado cuáles. En un memorando dirigido a los empleados, una ejecutiva senior de recursos humanos indicó que la empresa está descontinuando programas y materiales obsoletos, con el objetivo de completar este proceso para finales de 2024. La compañía busca enfocarse en programas con resultados probados y fomentar una cultura más inclusiva, alineándose con las nuevas directrices federales.

5. McDonald’s

McDonald’s anunció que reducirá algunas de sus prácticas de diversidad, equidad e inclusión. Entre los cambios, dejará de pedir a sus proveedores que se comprometan a ciertos objetivos de diversidad, se retirará de encuestas externas que evalúan la diversidad corporativa y cambiará el nombre de su comité de diversidad. La empresa enfatiza que su compromiso con la inclusión sigue firme, pero está ajustando sus enfoques para centrarse en prácticas que impulsen el negocio en sus operaciones diarias.

6. Home Depot

Home Depot ha mostrado una postura más cautelosa respecto a sus iniciativas de DEI, reflejando una tendencia entre las empresas que apoyan a Trump de reevaluar sus compromisos en diversidad e inclusión bajo el clima político actual. Aunque no se han detallado públicamente las acciones específicas, la empresa está revisando sus políticas internas para alinearse con las nuevas directrices gubernamentales y evitar posibles sanciones.

7. Coca-Cola

Coca-Cola ha reducido su enfoque en programas de diversidad e inclusión, alineándose con otras empresas que han ajustado sus políticas internas para reflejar las prioridades de la administración actual. La compañía está reevaluando sus iniciativas de DEI y realizando ajustes para cumplir con las nuevas normativas federales, aunque no ha especificado públicamente las medidas adoptadas.

8. Harley-Davidson

Harley-Davidson ha mostrado una disminución en sus iniciativas de DEI, reflejando una tendencia entre las empresas que apoyan a Trump de ajustar sus políticas internas en respuesta a las nuevas directrices gubernamentales. La empresa está revisando sus programas de diversidad e inclusión para alinearse con las políticas federales actuales, aunque no ha proporcionado detalles específicos sobre las acciones emprendidas.

9. Sam’s Club

Sam’s Club, filial de Walmart, ha seguido la tendencia de su empresa matriz al reducir sus programas de diversidad e inclusión. La compañía ha eliminado ciertos objetivos de contratación diversa y ha disminuido la financiación destinada a iniciativas de equidad. Estas acciones reflejan una alineación con las políticas promovidas por la administración Trump, que ha cuestionado la efectividad de los programas DEI en el ámbito corporativo.

10. Starbucks

Starbucks ha optado por reevaluar sus iniciativas de diversidad e inclusión, reduciendo la visibilidad y el alcance de algunos programas internos. Aunque la empresa no ha eliminado completamente sus esfuerzos en DEI, ha ajustado su enfoque para evitar posibles conflictos con las nuevas directrices federales. Este cambio sugiere una postura más cautelosa en un entorno político donde las empresas que apoyan a Trump están reconsiderando sus compromisos con la diversidad.

11. Dairy Queen

Dairy Queen ha disminuido su participación en programas de diversidad y equidad, eliminando ciertas iniciativas destinadas a promover la inclusión en el lugar de trabajo. La empresa ha señalado que estos ajustes buscan alinearse con las expectativas del mercado bajo la administración actual. Este movimiento es consistente con otras empresas que apoyan a Trump y que han modificado sus políticas internas en respuesta a las nuevas normativas gubernamentales.

12. Airbnb

Airbnb ha reducido la promoción de sus programas de diversidad e inclusión, enfocándose en iniciativas más generales de comunidad y hospitalidad. La empresa ha dejado de publicar informes detallados sobre diversidad y ha disminuido su participación en eventos relacionados con DEI. Estas acciones indican una adaptación a un clima político en el que las empresas que apoyan a Trump están reevaluando sus estrategias de inclusión.

13. Tesla

Tesla ha revisado sus políticas de diversidad, eliminando ciertos programas de mentoría dirigidos a grupos subrepresentados y reduciendo la transparencia en la divulgación de datos relacionados con la equidad en el empleo. La compañía ha indicado que estos cambios buscan centrarse en la meritocracia y la eficiencia operativa. Este enfoque es común entre las empresas que apoyan a Trump, que están ajustando sus compromisos DEI en función de las nuevas directrices federales.

14. Toyota

Toyota ha disminuido su enfoque en iniciativas de diversidad e inclusión, reduciendo la financiación de programas internos y eliminando objetivos específicos relacionados con la representación de minorías en puestos de liderazgo. La empresa ha manifestado que estos cambios responden a una necesidad de adaptarse al entorno regulatorio actual. Esta postura es compartida por otras empresas que apoyan a Trump, que están reevaluando sus políticas de DEI en respuesta a las presiones políticas.

15. Wendy’s

Wendy’s ha reducido sus esfuerzos en programas de diversidad e inclusión, eliminando ciertas iniciativas de capacitación y disminuyendo la participación en eventos que promueven la equidad. La empresa ha indicado que estos ajustes buscan enfocarse en prioridades estratégicas alineadas con las nuevas políticas gubernamentales. Este movimiento es consistente con otras empresas que apoyan a Trump y que están modificando sus compromisos DEI en el contexto político actual.

Estos cambios han generado debates sobre el compromiso real de las empresas con la diversidad y la inclusión, así como sobre el impacto a largo plazo que estas decisiones pueden tener en la cultura corporativa y en la percepción pública de estas organizaciones.

¿Cuál puede ser el impacto de los boicots empresariales?

Los boicots dirigidos a marcas y corporaciones han demostrado, en diversas ocasiones, ser herramientas efectivas para generar cambios en las políticas empresariales. La movilización coordinada de consumidores puede traducirse en pérdidas económicas significativas para las empresas, incentivándolas a reevaluar sus prácticas y compromisos. Históricamente, movimientos similares han logrado que compañías adopten posturas más responsables y alineadas con las demandas sociales.

En el contexto actual, donde las empresas que apoyan a Trump están ajustando sus políticas de DEI, iniciativas como «LatinoFreeze» buscan replicar ese impacto, resaltando el poder adquisitivo de la comunidad latina y su capacidad para influir en el mercado. Los boicots no solo afectan las ventas de las empresas señaladas, sino que también pueden impactar su reputación y credibilidad en el mercado. 

Un boicot bien organizado y sostenido puede presionar a las corporaciones a reconsiderar sus estrategias y asumir compromisos más sólidos con la equidad y la diversidad. En algunos casos, las empresas han respondido con campañas de reconciliación o nuevas políticas de inclusión para recuperar la confianza de los consumidores. Sin embargo, la autenticidad de estas acciones es crucial para evitar que sean percibidas como meras tácticas de relaciones públicas. La presión social tiene el potencial de transformar las decisiones corporativas, pero para ello es necesario un esfuerzo coordinado y constante. 

La conveniencia política vs el compromiso con la DEI

La coyuntura actual revela la fragilidad de los compromisos corporativos con la diversidad y la inclusión, especialmente cuando se ven influenciados por cambios en el panorama político. La reacción de la comunidad, a través de movimientos como «LatinoFreeze», subraya la importancia de la vigilancia ciudadana y la acción colectiva para mantener y promover valores fundamentales en el entorno empresarial. Es imperativo que las empresas reconozcan la diversidad no como una obligación circunstancial, sino como un componente esencial y enriquecedor de su identidad y operación.

El poder de los consumidores ha demostrado ser un mecanismo de presión efectivo para exigir mayor coherencia y responsabilidad en el sector empresarial. Si las empresas que apoyan a Trump no revierten sus decisiones y se distancian de sus compromisos con la DEI, enfrentarán el riesgo de perder la confianza y fidelidad de una parte significativa de su base de clientes. Construir culturas corporativas auténticas, donde la inclusión no sea negociable ni dependiente del clima político, es el verdadero desafío para el futuro del sector empresarial. Solo aquellas compañías que adopten un compromiso genuino con la equidad lograrán mantenerse vigentes en un mercado cada vez más consciente y exigente.

Volkswagen de México promueve liderazgo femenino a través del deporte con el voluntariado “Fuertes, audaces e inspiradoras”

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Volkswagen de México promueve liderazgo femenino a través del deporte con el voluntariado “Fuertes, audaces e inspiradoras”

En México, solo el 36.8 por ciento de las mujeres practica algún deporte, según datos del INEGI. Hacer ejercicio no solo mejora la salud física; también fortalece la autoestima y previene enfermedades como la diabetes, la hipertensión y la osteoporosis. Los beneficios son claros, pero muchas mujeres siguen enfrentando barreras que dificultan su acceso a espacios recreativos que promuevan su desarrollo.

Con esa realidad como punto de partida, Volkswagen de México organizó el voluntariado “Fuertes, audaces e inspiradoras” en la Secundaria Oficial Emiliano Zapata y el Bachillerato Digital 252, ubicados en San Miguel Tecuanipa, Tochimilco, Puebla. Ahí, el 21 de marzo colaboradoras de la armadora compartieron experiencias y promovieron la equidad de género desde el deporte con niñas y adolescentes de la comunidad. Además, durante la actividad se reforzaron valores como la disciplina, la confianza y el trabajo en equipo.

“A través de este voluntariado, buscamos empoderar a las niñas y adolescentes a través del juego, la reflexión y la conexión con nuestras colaboradoras. Este tipo de dinámicas abren muchas puertas, donde lo más poderoso es el acompañamiento. Cuando una niña ve a una mujer frente a ella que la escucha, la anima y le cree, algo cambia. No es solo confianza, es identidad”, comentó Alea Lozada Canudas, directora de Comunicación Corporativa y Estrategia de Volkswagen de México.

Fuertes, audaces e inspiradoras

La jornada estuvo marcada por inspiración y participación activa. En el panel “Líderes en acción”, las colaboradoras compartieron con las asistentes sus historias de vida, los desafíos que han enfrentado y cómo han construido su trayectoria profesional.

Más tarde, el voluntariado se trasladó a la cancha, donde se organizaron dos partidos de futbol. El primero se jugó con niñas de nivel primaria; el segundo, con adolescentes y jóvenes. En ambos encuentros, las colaboradoras asumieron el rol de directoras técnicas, guiaron a los equipos con entusiasmo y celebraron cada avance como un logro colectivo.

Al finalizar la sesión se realizó la firma de compromiso “Construyendo un Futuro Mejor”, donde se motivó a las participantes a reflexionar sobre lo aprendido y a asumir un compromiso personal con su crecimiento y empoderamiento. Las voluntarias las acompañaron en este proceso simbólico, remarcando la importancia del mensaje y celebrando junto con ellas este paso hacia un futuro con más oportunidades y equidad.

Fuertes, audaces e inspiradoras

Además de pasar un buen momento entre mujeres, este tipo de iniciativas de voluntariado corporativo demuestra el valor del juego y la mentoría como herramientas para crecer y aprender. Las participantes se llevaron más que una experiencia deportiva: descubrieron que el liderazgo se construye, que equivocarse es parte del camino y que confiar en una misma puede cambiar la forma en que enfrentan los retos, dentro y fuera del campo.

“Fuertes, audaces e inspiradoras” forma parte de “Por Amor a México”, la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de Volkswagen de México. Durante el segundo semestre de 2024, la compañía impulsó proyectos enfocados en educación STEM, apoyo a personas migrantes, desarrollo infantil temprano y voluntariado corporativo. Todas estas acciones buscan fortalecer comunidades, promover la inclusión y generar nuevas oportunidades para quienes más lo necesitan.

Con acciones como éstas, Volkswagen de México promueve la equidad y ayuda a generar espacios donde las mujeres fortalezcan su confianza, liderazgo y autonomía; además, esto reafirma su compromiso con las comunidades y con el desarrollo de las futuras generaciones.

ByeTesla: la tendencia que le está dando la espalda a Elon Musk

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ByeTesla: la tendencia que le está dando la espalda a Elon Musk

El fenómeno de «ByeTesla» ha tomado por sorpresa a la industria automotriz y las redes sociales. Lo que comenzó como una serie de videos virales en TikTok se ha convertido en una manifestación de descontento que podría tener implicaciones reales para Tesla. En los clips, dueños de un Tesla muestran su decisión de cambiarlo por otro vehículo eléctrico, acompañados de la canción «Look What You Made Me Do» de Taylor Swift, un guiño a la idea de reinvención y ruptura.

Más allá de la estética viral, «ByeTesla» refleja un movimiento con causas más profundas. La figura de Elon Musk, con sus decisiones políticas y empresariales, ha polarizado a consumidores que antes veían a Tesla como un símbolo de innovación y sostenibilidad. Ahora, muchas personas están cuestionando si su visión sigue alineada con la de la empresa y, en algunos casos, optando por marcas que perciben como más comprometidas con valores sociales y ambientales.

«ByeTesla»: Mucho más que un hashtag

Lo que comenzó como una simple tendencia en redes sociales ha evolucionado hasta convertirse en una declaración de principios para algunos consumidores. «ByeTesla» no solo representa una decisión de compra, sino también un distanciamiento de la imagen de Elon Musk y su influencia sobre la marca. Algunos de los participantes en la tendencia mencionan que ya no se sienten cómodos siendo asociados con Tesla, mientras que otros simplemente buscan opciones más alineadas con su ética personal.

Entre los vehículos favoritos de quienes han decidido dejar Tesla destacan modelos como el Rivian R1S, el Porsche Macan Electric y el Lexus RX. Estos cambios también están motivados por factores como la calidad y el diseño, pero el mensaje detrás de «ByeTesla» es claro: la reputación de la marca está sufriendo un golpe debido a la imagen y decisiones de su líder.

I did the thing I've been wanting to do for over a year.I'm finally rid of the Tesla I bought many years ago. No more #Elon in my garage. While it felt great to be rid of the car, it felt even better responding to the survey they sent.Celebrate the small victories.#ByeTesla and hello #Mach-E

— Dr. Max (@dr-mqx.medsky.social) 2025-02-13T00:37:50.904Z

Impacto en la percepción de responsabilidad social

Para una empresa que ha sido pionera en la movilidad eléctrica, Tesla enfrenta un desafío importante en términos de reputación y responsabilidad social corporativa. La sostenibilidad no solo se trata de fabricar vehículos eléctricos, sino también de generar confianza en los consumidores. La creciente desconexión entre la imagen de Musk y las expectativas de los clientes podría impactar en la forma en que Tesla es percibida dentro del ecosistema de la movilidad sustentable.

Además, los valores personales de los consumidores están jugando un papel clave en las decisiones de compra. En un mundo donde la responsabilidad social es cada vez más relevante, la figura del líder empresarial puede ser determinante para el éxito o fracaso de una marca. En este contexto, «ByeTesla» se convierte en un recordatorio de que las empresas no solo son juzgadas por sus productos, sino también por sus valores y el impacto de sus líderes en la opinión pública.

Datos que respaldan la tendencia

El impacto de «ByeTesla» no se limita a las redes sociales; las cifras también muestran una caída en la demanda de los vehículos de la marca. En los últimos meses, los números de entrega de Tesla han disminuido en varios países, y los analistas de Wall Street prevén cifras bajas para el primer trimestre del año. Al mismo tiempo, el número de listados de autos Tesla usados ha aumentado un 33% este año, según datos de Cox Automotive.

About a month ago, my family and I visited a Tesla dealership, ready to go all-in on the Model Y. Well, plans change. 🙋🏻‍♂️Elon, Y? Lol. #ByeTesla #GoRivian #R2isbetterthentheY #Rivian #bluesky

— Pongskie (@pongskie.bsky.social) 2025-01-26T17:03:17.969Z

Si bien algunos argumentan que esta tendencia también se debe a un envejecimiento de la línea de productos de Tesla, otros señalan directamente a Elon Musk como el factor detonante. Las protestas organizadas contra la compañía, conocidas como «Tesla Takedown», han reforzado la narrativa de que los consumidores están dispuestos a tomar acción en respuesta a la conducta del CEO y la dirección de la empresa.

La respuesta de Tesla y el futuro del mercado

Ante esta situación, Tesla ha mantenido un perfil bajo sin responder directamente a la tendencia «ByeTesla». Sin embargo, la empresa ha buscado contrarrestar la disminución en ventas con estrategias como reducciones de precios y nuevas ofertas de financiamiento. A pesar de esto, la pregunta sigue en el aire: ¿podrá Tesla recuperar la confianza de aquellos consumidores que han decidido alejarse de la marca?

Por otro lado, la creciente competencia en el mercado de vehículos eléctricos podría intensificar la situación. Empresas como Rivian, Lucid y Polestar están ganando terreno, ofreciendo alternativas que no solo cumplen con los estándares de sostenibilidad, sino que también proyectan una imagen corporativa más alineada con las expectativas actuales de responsabilidad social.

I will accept this as well. #ByeTesla

— Nick Overstreet (@gldrush98.com) 2025-01-25T18:18:53.481Z

«ByeTesla» es más que una moda pasajera en TikTok; es un reflejo del cambio en las prioridades de los consumidores. La relación entre una marca y su público es frágil, y la imagen de su líder puede ser determinante para su futuro. Mientras Tesla enfrenta este desafío, otras marcas están capitalizando la oportunidad de ofrecer opciones que no solo son tecnológicamente avanzadas, sino también alineadas con valores de responsabilidad social. En un mercado cada vez más consciente, la lección es clara: la sostenibilidad debe ir de la mano con la coherencia y la confianza en los líderes empresariales.

Cotemar firma convenio de colaboración con la Universidad Marítima y Portuaria de México (UMPM)

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Cotemar firma convenio de colaboración con la Universidad Marítima y Portuaria de México (UMPM)

Con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de jóvenes egresados con formación marina, Grupo Cotemar firmó un convenio de colaboración con la Universidad Marítima y Portuaria de México (UMPM), para que pasantes de dicha institución realicen sus prácticas profesionales con la posibilidad de poder integrarse a la compañía al concluir su periodo.

Esta alianza formaliza el programa de capacitación y formación que Cotemar ha venido promoviendo a lo largo de más de 15 años, en el que Profesionistas en Desarrollo (PRODES) con un perfil náutico, tienen la posibilidad de prepararse en un ambiente real costa a afuera, a bordo de las distintas embarcaciones operadas por la empresa.

El programa ofrece el entrenamiento y las condiciones necesarias para que los oficiales en práctica amplíen su experiencia en altamar, además de brindarles la oportunidad de convertirse en aspirantes a Oficiales de Máquinas y de Cubierta al terminar su periodo de prácticas.

“La firma de esta colaboración con Cotemar es muy relevante ya que estas acciones fortalecen el transporte marítimo en México el cual es una de las prioridades de la actual administración”, expresó el Cap. de Alt. Manuel Fernando Gutiérrez Gallardo, Coordinador General de Puertos y Marina Mercante.

Cotemar UMPM

“Es muy satisfactorio para nosotros tener este convenio pues nos ayuda a preparar mejor a nuestro personal que va a operar con la mayor eficiencia y seguridad las unidades costa afuera; estamos seguros de que esta colaboración rendirá muy buenos frutos por el bien de nuestra universidad, de la industria petrolera y de nuestro querido México”, expresó el Director General y Rector de la Universidad Marítima y Portuaria de México, Cap. Mauricio Cruz Reyes.

La Universidad Marítima y Portuaria, agrupa las escuelas náuticas mercantes existentes en el país, localizadas en Tampico, Veracruz y Mazatlán; tiene a su cargo la preparación académica y profesional de jóvenes cuyo interés es colaborar en el sector portuario tanto público como privado.

A través de este tipo de iniciativas, Cotemar fomenta el acceso a experiencias laborales a nuevas generaciones de profesionistas que contribuyen con su talento al desarrollo económico y social de México.

Moda con propósito: cómo el Vogue Business Index destaca la sostenibilidad

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Moda con propósito: cómo el Vogue Business Index destaca la sostenibilidad

El sector de la moda de lujo enfrenta una transformación impulsada por la sostenibilidad y la responsabilidad social. La percepción de los consumidores ha cambiado, exigiendo a las marcas compromisos genuinos con criterios ESG, diversidad e inclusión (DEI) y transparencia en sus cadenas de suministro. El Vogue Business Index refleja esta evolución, posicionando en los primeros lugares a aquellas marcas que han incorporado estos valores en su estrategia corporativa.

El éxito de las firmas de lujo ya no depende solo de diseños icónicos o exclusividad, sino también de su impacto ambiental y social. A través del Vogue Business Index, queda claro que las empresas que lideran el sector han adoptado modelos de negocio sostenibles, invirtiendo en materiales reciclados, reducción de emisiones y prácticas laborales justas. Esto no solo fortalece su reputación, sino que también mejora su rentabilidad y relación con los consumidores.

El Vogue Business Index y la sostenibilidad como clave del éxito

El Vogue Business Index se ha convertido en un referente para medir el impacto de la sostenibilidad en la industria de la moda. Las marcas mejor evaluadas han integrado principios ESG en sus operaciones, reduciendo el uso de plástico, adoptando textiles ecológicos y optimizando sus cadenas de producción. Estas acciones han demostrado ser clave en la preferencia del consumidor.

Los clientes buscan autenticidad y coherencia en las promesas ambientales de las marcas. La transparencia sobre el origen de los materiales y las condiciones laborales ha fortalecido la relación de las empresas con su público. Empresas que han fallado en estas áreas han visto cómo su posición en el Vogue Business Index se debilita, impactando su prestigio y competitividad.

Vogue Business Index

La transformación sostenible también ha impulsado la innovación en diseño y tecnología. El uso de materiales alternativos como cuero vegano y algodón orgánico ha marcado la diferencia, consolidando a las marcas como referentes de una moda más responsable y alineada con los valores actuales.

Diversidad e inclusión: una ventaja competitiva en la moda

La diversidad, equidad e inclusión (DEI) han pasado de ser una estrategia de marketing a un factor determinante en el éxito de las marcas de lujo. Las empresas mejor posicionadas en el Vogue Business Index han priorizado la representación en sus campañas y estructuras corporativas, generando mayor conexión con audiencias diversas.

Los consumidores actuales valoran el compromiso con la inclusión, favoreciendo a las marcas que promueven modelos de belleza diversos y oportunidades equitativas en su cadena de valor. Marcas que han implementado políticas claras de DEI han fortalecido su imagen y aumentado su lealtad de clientes, superando a competidores que no han evolucionado en esta dirección.

La diversidad también se refleja en el liderazgo de las empresas. Firmas que han integrado equipos diversos en puestos directivos han demostrado mayor innovación y una mejor comprensión del mercado global, consolidándose en el Vogue Business Index como referentes de la nueva era del lujo.

Vogue Business Index

El ESG como un diferenciador en la moda de lujo

Los criterios ESG han redefinido el concepto de éxito en la moda de lujo. Inversionistas y consumidores buscan marcas con estrategias sostenibles, responsabilidad social y buen gobierno corporativo. El Vogue Business Index premia a aquellas firmas que han hecho de la sostenibilidad un pilar de su negocio.

Las marcas que lideran el ranking han reducido significativamente su huella de carbono, optimizado el uso de energías renovables y promovido economías circulares. Estas acciones no solo mitigan el impacto ambiental, sino que también generan confianza entre los inversionistas y mejoran la rentabilidad.

Por otro lado, aquellas marcas que han descuidado sus compromisos ESG enfrentan críticas y pérdidas de participación de mercado. El consumidor actual está informado y exige transparencia, penalizando a aquellas empresas que no cumplen con sus promesas o que practican el greenwashing.

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Transparencia y trazabilidad: los nuevos estándares del lujo

El acceso a la información ha convertido la trazabilidad en un factor esencial en la moda de lujo. Los clientes quieren saber dónde y cómo se fabrican sus productos. Las marcas que proporcionan detalles sobre su cadena de suministro han fortalecido su posición en el Vogue Business Index.

El top 10 del Vogue Business Index ha demostrado un liderazgo notable en términos de transparencia y rendición de cuentas. Estas marcas han implementado herramientas avanzadas para rastrear el origen de sus materiales, certificaciones de producción ética y reportes detallados sobre su impacto ambiental. Este enfoque ha fortalecido su credibilidad y construido una relación de confianza con sus clientes.

Plataformas digitales han facilitado la verificación de prácticas sostenibles, permitiendo a los consumidores tomar decisiones informadas. La adopción de tecnologías como blockchain ha mejorado la transparencia, asegurando que los productos cumplen con los estándares ambientales y éticos.

Vogue Business Index

Por otro lado, empresas que ocultan información o no ofrecen datos verificables han perdido credibilidad y posición en el mercado. La transparencia es ahora un diferenciador clave, alineado con la exigencia de una moda con valores.

Aciertos y retos de la moda de lujo

Las marcas de lujo han avanzado significativamente en sostenibilidad y responsabilidad social, pero aún enfrentan desafíos importantes. Para poner esto en perspectiva, a continuación te presentamos los principales aciertos y retos del sector:

Aciertos:

  • Integración de materiales sostenibles como cuero vegano y algodón orgánico.
  • Implementación de cadenas de suministro más transparentes y trazables.
  • Políticas de inclusión y diversidad en campañas y estructuras corporativas.
  • Reducción de huella de carbono mediante el uso de energías renovables.
  • Innovación tecnológica para mejorar la circularidad en la industria.

Retos:

  • Evitar el greenwashing y garantizar la autenticidad de sus iniciativas sostenibles.
  • Equilibrar la exclusividad del lujo con la necesidad de prácticas más accesibles y éticas.
  • Mejorar las condiciones laborales en toda la cadena de suministro, incluyendo proveedores.
  • Asegurar la rentabilidad de modelos de negocio circulares y sostenibles.
  • Mantener la confianza de los consumidores a través de una comunicación honesta y clara.
moda de lujo

El futuro de la moda es sostenible y responsable

El Vogue Business Index deja en claro que las marcas de lujo más exitosas son aquellas que han adoptado un enfoque de sostenibilidad y responsabilidad social. ESG, DEI y transparencia son ahora los pilares del sector, marcando la diferencia entre empresas innovadoras y aquellas que se resisten al cambio.

Las marcas que quieran mantenerse en la cima deberán redoblar sus esfuerzos en sostenibilidad, trazabilidad y equidad. La moda con propósito no es una tendencia pasajera, sino el nuevo estándar de la industria del lujo.

Leyendas de la RS: juguetes para cambiar el mundo

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Leyendas de la RS: juguetes para cambiar el mundo

De niños jugábamos con héroes. Superman salvaba el planeta, la Mujer Maravilla combatía la injusticia, Barbie se convertía en astronauta, doctora o presidenta. Eran juguetes, sí. Pero también eran símbolos. Encarnaban ideales. Aspiraciones. Sueños.

Con el tiempo, guardamos esas figuras en una caja. Crecimos. El mundo se volvió más complejo. Y muchas veces, sin darnos cuenta, también guardamos los sueños de cambiar el mundo.

Pero, ¿y si existiera una colección de juguetes para adultos? Una que no apunte a la nostalgia, sino que nos devuelva la fe en los referentes. Una que nos diga, sin palabras, que la responsabilidad social también tiene su lugar de honor en la repisa. Que el liderazgo ético, el activismo y el compromiso pueden ser heroicos.

Así nació la idea de «Leyendas de la RS», una colección ficticia de figuras de acción fotorrealistas que celebra a quienes han puesto su vida al servicio de las causas sociales y/o medioambientales. No tienen superpoderes. Pero han cambiado el rumbo de comunidades, países, generaciones. Son las y los verdaderos modelos de acción del presente.

Cada figura viene en su empaque, con fondo temático, accesorios simbólicos y una pose que resume su esencia. Son juguetes, sí. Pero también son manifiestos visuales.

A continuación, te presentamos las figuras de esta colección.

¡Las 8 Leyendas de la RS!

1. Malala Yousafzai

Leyenda de la RS por su valentía en defender el derecho a la educación en contextos de violencia extrema. Malala representa la lucha por la equidad educativa. Sobrevivió a un atentado por alzar la voz, y desde entonces se ha convertido en un ícono global de la defensa de los derechos de las niñas. Es el rostro de la esperanza en los lugares más oscuros.

Leyendas de la RS

2. Greta Thunberg

Leyenda de la RS por sacudir al mundo desde la juventud con una verdad incómoda: el planeta no espera. A través del movimiento Fridays for Future, Greta se convirtió en un símbolo de acción climática global. Su voz, firme y sin adornos, ha desafiado a gobiernos, empresas y generaciones enteras. No es solo una activista: es una llamada de atención viviente.

Leyendas de la RS

3. Jane Goodall

Leyenda de la RS por redefinir la relación entre humanidad y naturaleza a través de la ciencia y la compasión. Goodall no solo estudió a los chimpancés; les dio nombre, les reconoció emociones, y con ello nos mostró que proteger a otros seres vivos es protegernos a nosotros mismos. Su vida entera ha sido un acto de empatía con el planeta.

Leyendas de la RS

4. Nelson Mandela

Leyenda de la RS por demostrar que la justicia y la reconciliación son más poderosas que el odio. Tras pasar 27 años en prisión, Mandela emergió no con sed de venganza, sino con visión de país. Su liderazgo pacífico desmanteló el apartheid y cimentó una nueva Sudáfrica. Es la prueba de que el perdón también puede cambiar la historia.

Leyendas de la RS

5. Leonardo DiCaprio

Leyenda de la RS por usar su influencia para convertir el activismo ambiental en un asunto de cultura global. Más allá del cine, DiCaprio ha impulsado documentales, fundaciones y foros internacionales para hablar del cambio climático y la conservación. Su figura conecta el poder del entretenimiento con el poder del activismo.

Leyendas de la RS

6. Emma Watson

Leyenda de la RS por llevar el feminismo a los grandes escenarios con inteligencia, sensibilidad y coherencia. Embajadora de ONU Mujeres, impulsora de la campaña HeForShe, Emma ha usado su voz para visibilizar que la equidad de género es una causa universal. Su liderazgo combina elegancia, firmeza y acción.

Emma Watson

7. Paul Polman

Leyenda de la RS por demostrar que la sostenibilidad puede ser el centro de una estrategia corporativa global. Como CEO de Unilever, Polman lideró una transformación que colocó a los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el corazón del negocio. Su libro «Net Positive» propone un nuevo paradigma empresarial: las empresas deben dar más de lo que toman.

PAUL POLMAN

8. Muhammad Yunus

Leyenda de la RS por revolucionar la lucha contra la pobreza desde el empoderamiento económico de los más vulnerables. Creador del Grameen Bank y padre del microcrédito moderno, Yunus demostró que las finanzas pueden ser una herramienta de justicia social. Su trabajo ha transformado la vida de millones de mujeres emprendedoras y su legado es prueba de que el desarrollo sostenible empieza desde abajo.

Muhammad Yunus

Esta colección no existe en las tiendas. Pero sí puede existir en nuestra mente que guía nuestras acciones, en nuestras conversaciones, en nuestras aulas y oficinas. Es una invitación a reconfigurar nuestros referentes. A volver a mirar la repisa y preguntarnos:

¿Quiénes son las y los héroes que hoy merecen ser imitados?

Si alguna vez soñaste con cambiar el mundo, esta colección es para ti. Porque la responsabilidad social también puede —y debe— ser inspiradora.

BBVA selecciona a BloombergNEF para fortalecer el conocimiento sobre la transición energética y tecnologías limpias

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BBVA selecciona a BloombergNEF para fortalecer el conocimiento sobre la transición energética y tecnologías limpias

BloombergNEF (BNEF), un proveedor de investigaciones sobre mercados globales de materias primas y tecnologías para la transición energética anunció hoy que BBVA, empresa de servicios financieros con presencia alrededor del mundo, lo ha seleccionado para profundizar sus conocimientos sobre la transición energética y tecnologías limpias.

Este acceso a las investigaciones y análisis de BNEF ofrecerá a los profesionales de BBVA las herramientas necesarias para ayudar a sus clientes a navegar la transición energética.

Aprovechando su presencia en todo el mundo y experiencia en el sector, el equipo de analistas de BNEF compartirá información sobre las tecnologías, modelos de negocio, tendencias de financiación y oportunidades del mercado que sustentan la transición. El objetivo de este intercambio continuo de conocimientos es ayudar a BBVA a desarrollar capacidades, adaptarse al cambio y crear oportunidades para sus clientes.

BBVA tomó la decisión de seleccionar a BloombergNEF como su proveedor de datos de tecnologías limpias, porque considera fundamental brindar a sus clientes un conocimiento profundo del sector, la capacidad de anticipar tendencias clave y ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades.

BBVA selecciona a BloombergNEF

Javier Rodríguez Soler, Director Global de Sostenibilidad y Banca Corporativa y de Inversión de BBVA afirmó: “Estamos encantados de colaborar con BloombergNEF como proveedor de análisis sobre los mercados globales de materias primas y las tecnologías que impulsan la transición hacia una energía más limpia. Al invertir en conocimiento, no solo fortalecemos a nuestros profesionales, sino que también ofrecemos a nuestros clientes las herramientas necesarias para tomar decisiones en un panorama energético en constante cambio. Nuestro objetivo es integrar la perspectiva del cliente de manera profunda en todo lo que hacemos, y creo que este acuerdo nos permitirá prestar un servicio más especializado y cualificado en transición energética para nuestros clientes”.

Albert Cheung, Director General adjunto de BloombergNEF indicó: “Las entidades financieras desempeñan un papel clave en acelerar la transición energética, al facilitar el acceso a financiación y ofrecer soluciones que permitan a las empresas aprovechar las oportunidades que se les presentarán. La inversión en tecnologías limpias seguirá creciendo en los próximos años, aunque el panorama se tornará cada vez más complejo debido a la evolución del entorno geopolítico y macroeconómico. Estamos encantados de apoyar a BBVA en su labor junto a sus clientes para abordar estos desafíos y aprovechar las oportunidades que surjan”.

10 ejemplos de tecnología inclusiva

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10 ejemplos de tecnología inclusiva

La tecnología inclusiva ha transformado la vida de millones de personas en el mundo al derribar barreras y generar accesibilidad en distintos ámbitos. Desde herramientas digitales hasta innovaciones en hardware, estas soluciones buscan garantizar que todas las personas, independientemente de sus capacidades o condiciones, puedan disfrutar y participar plenamente en la sociedad.

En este artículo, exploraremos 10 ejemplos de tecnología inclusiva que están marcando una diferencia significativa. Estas iniciativas van desde la accesibilidad en medios digitales hasta dispositivos diseñados específicamente para personas con discapacidad. Además, analizaremos su impacto y el potencial que tienen para seguir evolucionando en los próximos años.

10 ejemplos de tecnología inclusiva

1. Ultra Access en televisión interactiva

La serie de Netflix You vs. Wild utilizó tecnología interactiva para permitir a los espectadores influir en la narrativa. Inspirada en esta innovación, la empresa británica Stornaway desarrolló Ultra Access, un sistema que mejora la accesibilidad en la radiodifusión.

Ultra Access ofrece 14 opciones de acceso, como subtítulos grandes, sonido de fondo ajustable y lenguaje de señas. Este avance no solo permite que más personas disfruten del contenido televisivo, sino que también sienta un precedente para la inclusión en plataformas de streaming a nivel global.

2. Voice Access de Google

Esta herramienta permite a los usuarios controlar dispositivos Android mediante comandos de voz. Su impacto es notable en personas con movilidad reducida, ya que pueden enviar mensajes, abrir aplicaciones y navegar por internet sin necesidad de tocar la pantalla.

El desarrollo de la inteligencia artificial ha permitido mejorar la precisión del reconocimiento de voz, logrando una experiencia más fluida. Además, Google sigue actualizando esta herramienta con nuevas funciones que la hacen más versátil y accesible.

3. Microsoft Seeing AI

Seeing AI es una aplicación diseñada para personas con discapacidad visual que convierte el entorno en descripciones de audio. Mediante inteligencia artificial, la app puede leer textos, identificar objetos y reconocer rostros.

Esta tecnología inclusiva permite que las personas con ceguera o baja visión puedan realizar actividades cotidianas con mayor autonomía. Seeing AI ha sido un referente en accesibilidad y continúa evolucionando con nuevas actualizaciones.

4. Teclado Braille en dispositivos móviles

Google y Apple han desarrollado teclados Braille virtuales para dispositivos móviles, facilitando la escritura sin necesidad de hardware adicional. Esto permite a personas con discapacidad visual comunicarse y navegar con mayor facilidad.

El impacto de esta tecnología es significativo, ya que elimina la dependencia de dispositivos físicos costosos y amplía la accesibilidad digital. Con funciones avanzadas de predicción de texto y retroalimentación auditiva, estos teclados se han convertido en herramientas indispensables.

5. Exoesqueletos robóticos

Los exoesqueletos son dispositivos que permiten a personas con movilidad reducida caminar nuevamente. Empresas como Ekso Bionics y ReWalk han desarrollado modelos que asisten en la rehabilitación y mejoran la calidad de vida de los usuarios.

Gracias a los avances en biomecánica y sensores inteligentes, los exoesqueletos están cada vez más adaptados a las necesidades individuales. Su implementación en terapias médicas ha demostrado grandes beneficios en la recuperación de la movilidad.

6. Lector de pantalla JAWS

JAWS (Job Access With Speech) es un software que convierte texto en audio, permitiendo a personas con discapacidad visual navegar en computadoras y dispositivos móviles. Es ampliamente utilizado en entornos laborales y educativos.

La tecnología de JAWS ha evolucionado con compatibilidad para múltiples idiomas y adaptaciones para diversas plataformas. Su implementación ha sido clave en la reducción de la brecha digital para personas con discapacidad visual.

7. Impresión 3D de prótesis personalizadas

La impresión 3D ha revolucionado la producción de prótesis accesibles y económicas. Empresas como Open Bionics han desarrollado modelos funcionales y personalizados para niños y adultos.

La ventaja de esta tecnología es la reducción de costos y tiempos de fabricación, permitiendo que más personas accedan a dispositivos de asistencia. Además, la personalización mejora la comodidad y adaptación de las prótesis a cada usuario.

8. Subtítulos en tiempo real con IA

Servicios como Ava y Live Caption de Google transcriben conversaciones en tiempo real, facilitando la comunicación para personas con discapacidad auditiva. Estas soluciones utilizan inteligencia artificial para mejorar la precisión del reconocimiento de voz.

El impacto de esta tecnología inclusiva es evidente en reuniones, conferencias y conversaciones diarias, donde las barreras comunicativas se reducen significativamente. Su desarrollo continúa para ofrecer mayor precisión y compatibilidad con distintos idiomas.

9. Videojuegos accesibles

Empresas como Microsoft han lanzado controles adaptativos que permiten a personas con discapacidad jugar sin limitaciones. El Xbox Adaptive Controller es un ejemplo de cómo la industria del entretenimiento está apostando por la inclusión.

Además, estudios de videojuegos están incorporando opciones de accesibilidad en sus títulos, como ajustes en los controles, subtítulos mejorados y modos de juego adaptativos. Esta evolución representa un avance en la democratización del gaming.

10. Aplicaciones de comunicación alternativa

Herramientas como Proloquo2Go permiten que personas con discapacidad en el habla se comuniquen a través de pictogramas y síntesis de voz. Estas apps han sido clave en la educación y la inclusión de personas con autismo o parálisis cerebral.

La accesibilidad digital es fundamental para la participación plena en la sociedad, y este tipo de aplicaciones están redefiniendo la manera en que las personas se expresan e interactúan en distintos entornos.

La evolución de la tecnología inclusiva

El desarrollo de ejemplos de tecnología inclusiva sigue en constante crecimiento. La combinación de inteligencia artificial, robótica y diseño accesible ha permitido la creación de soluciones cada vez más eficientes y asequibles.

Las empresas tecnológicas y organizaciones han comprendido la importancia de la accesibilidad, por lo que continúan invirtiendo en investigación y desarrollo para ofrecer productos más adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

Desafíos y oportunidades en la accesibilidad tecnológica

Si bien se han logrado avances notables, aún existen retos que deben abordarse. La accesibilidad no siempre está integrada en el diseño de productos desde su concepción, y en muchos casos, las personas con discapacidad deben depender de adaptaciones adicionales.

Sin embargo, la creciente concienciación y la implementación de regulaciones han impulsado a las empresas a adoptar estándares más inclusivos. La tecnología inclusiva no solo mejora la calidad de vida, sino que también representa una oportunidad para la innovación y el desarrollo de nuevos mercados.

Los ejemplos de tecnología inclusiva que hemos explorado demuestran el impacto positivo que la innovación puede tener en la accesibilidad. Desde herramientas digitales hasta dispositivos físicos, cada avance abre nuevas posibilidades para la participación plena en la sociedad.

A medida que la tecnología sigue evolucionando, es fundamental que la inclusión siga siendo una prioridad. La accesibilidad no debe ser un lujo, sino un derecho fundamental que permita a todas las personas disfrutar de un mundo más equitativo y conectado.

No solo es el clima: el calentamiento global podría hacerte 40% más pobre

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No solo es el clima: el calentamiento global podría hacerte 40% más pobre

El impacto económico del calentamiento global ha sido subestimado durante años. Los modelos tradicionales no han logrado capturar con precisión cómo los eventos climáticos extremos afectarán a la riqueza de las personas. Sin embargo, una nueva investigación revela que un aumento de 4 °C en la temperatura global podría reducir la riqueza promedio de la población en un 40 %, una cifra cuatro veces mayor que algunas proyecciones previas.

Este estudio, publicado en la revista Environmental Research Letters, mejora los modelos económicos existentes al incluir los efectos de eventos climáticos extremos en las cadenas de suministro. Sus hallazgos desafían la creencia de que el calentamiento global tendría un impacto moderado en la economía. Por el contrario, pone en evidencia cómo las consecuencias económicas del calentamiento global podrían ser más devastadoras de lo que se pensaba.

La subestimación de los impactos económicos

De acuerdo con The Guardian, los modelos económicos utilizados para orientar la inversión en mitigación climática han fallado en considerar el impacto real del calentamiento global. Herramientas como los Modelos de Evaluación Integrada (IAM, por sus siglas en inglés) han analizado el cambio climático de manera local, sin evaluar cómo los fenómenos extremos afectan las interconexiones globales.

El nuevo estudio muestra que, incluso si el calentamiento se limita a 2 °C, el PIB per cápita mundial podría caer un 16 %, una pérdida mucho mayor que el 1.4 % estimado previamente. Esto significa que los costos económicos del cambio climático han sido subestimados, lo que podría influir negativamente en la toma de decisiones políticas y empresariales.

consecuencias económicas del calentamiento global

A medida que los eventos climáticos extremos se intensifican, las interrupciones en las cadenas de suministro se vuelven más frecuentes. Desastres como sequías, inundaciones e incendios forestales afectan la producción y distribución de bienes, generando un impacto económico mucho mayor del que los modelos tradicionales habían anticipado.

Consecuencias económicas del calentamiento global en las cadenas de suministro

Uno de los hallazgos clave del estudio es que las cadenas de suministro globales son altamente vulnerables a los efectos del cambio climático. Las sequías pueden reducir la producción agrícola, las inundaciones pueden dañar infraestructuras críticas y las olas de calor pueden afectar la productividad laboral. Estos factores generan escasez de productos y aumentan los costos de producción y transporte.

En un mundo cada vez más interconectado, el impacto de estos eventos se propaga rápidamente. Un desastre en una región productora de alimentos puede afectar los precios a nivel global. Esto se traduce en inflación, pérdidas económicas para las empresas y una mayor desigualdad económica.

El profesor Andy Pitman destaca que los modelos económicos deben actualizarse para reflejar estos impactos extremos. De no hacerlo, los gobiernos y las empresas seguirán subestimando las consecuencias económicas del calentamiento global, lo que llevará a estrategias ineficaces de mitigación y adaptación.

La urgencia de actualizar los modelos económicos

Los economistas han argumentado que algunas regiones frías podrían beneficiarse del calentamiento global, pero este enfoque ignora la interconectividad de la economía mundial. Las ganancias en una región no compensarán las pérdidas globales causadas por desastres climáticos cada vez más frecuentes y severos.

El informe del Instituto y Facultad de Actuarios destaca que los modelos actuales no consideran factores como el aumento del nivel del mar, la migración forzada y los conflictos derivados de la escasez de recursos. Esto refuerza la falsa narrativa de que el cambio climático es un problema de largo plazo con impactos limitados.

consecuencias económicas del calentamiento global

Si los modelos económicos continúan ignorando estos factores, las decisiones políticas y empresariales seguirán siendo inadecuadas. Es crucial que las instituciones adopten enfoques más realistas para evaluar las consecuencias económicas del calentamiento global y desarrollar estrategias efectivas para su mitigación.

El calentamiento global no solo es una crisis ambiental, sino también una amenaza económica de gran magnitud. Las estimaciones tradicionales han subestimado los costos reales, lo que podría llevar a una crisis financiera global. Si no se toman medidas urgentes para reducir las emisiones y actualizar los modelos económicos, las consecuencias económicas del calentamiento global podrían ser devastadoras.

Es hora de reconocer que los impactos climáticos extremos afectan todas las dimensiones de la economía global. La inacción no es una opción, y los gobiernos y empresas deben actuar con determinación para mitigar los riesgos y construir una economía resiliente al cambio climático.

La ausencia de la “sostenibilidad”y “DEI” en la Carta Anual de Larry Fink a los inversores 2025

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La ausencia de la “sostenibilidad”y “DEI” en la Carta Anual de Larry Fink a los inversores 2025

En una búsqueda específica del término «sostenible» y su derivado «sostenibilidad» dentro la Carta Anual de Larry Fink a los Inversores para 2025, se constata la ausencia de estas palabras en todo el texto. Este hallazgo inicial podría sugerir una falta de enfoque directo en la sostenibilidad corporativa tal como se entiende comúnmente.

Sin embargo, el documento aborda una serie de temas que, aunque no se etiqueten explícitamente como «sostenibles», están intrínsecamente relacionados con la idea de un futuro económico viable a largo plazo, consideraciones ambientales y una prosperidad más amplia y equitativa. 

A continuación, desarrollamos una breve exposición de estos temas:

  • Inversión en infraestructura energética y transición energética: El documento dedica una parte significativa a la necesidad masiva de inversión en infraestructura, incluyendo de manera prominente la infraestructura energética. Se subraya la creciente demanda de electricidad impulsada por tecnologías como la inteligencia artificial y la consiguiente urgencia de invertir en generación y transmisión de energía. Aunque la carta menciona que la mayor parte de la nueva inversión en infraestructura se ha dirigido a energías renovables, también enfatiza la importancia de fuentes de energía despachables para garantizar la estabilidad del suministro. Además, se destaca el caso de China y su apuesta por la energía nuclear y los vehículos eléctricos como estrategias para el futuro industrial. Estos puntos, si bien no usan el término «sostenible», reflejan una preocupación por la evolución del panorama energético y la necesidad de adaptarse a las crecientes demandas de manera pragmática, lo que es un componente crucial de la sostenibilidad ambiental y económica a largo plazo.
  • Gestión fiscal y estabilidad económica: La carta expresa preocupación por el crecimiento de la deuda nacional en los Estados Unidos y advierte sobre el riesgo de que el dólar pierda su estatus como moneda de reserva si la situación no se controla. Esta advertencia apunta a la importancia de una gestión fiscal responsable como un elemento fundamental para la sostenibilidad económica de una nación a largo plazo. Un déficit permanente y una deuda creciente pueden socavar la estabilidad y la confianza en la economía, lo que va en contra de los principios de sostenibilidad económica.
  • Visión a largo plazo y srecimiento sostenido: A lo largo de la carta, se percibe una filosofía de inversión centrada en el largo plazo. Larry Fink afirma que «nadie invierte a largo plazo a menos que crea que el futuro será mejor que el presente». Esta perspectiva sugiere una conciencia de la necesidad de un crecimiento sostenido, que no comprometa las perspectivas futuras. La propia historia de BlackRock, desde su fundación hasta su posición actual, se presenta como un testimonio de una visión a largo plazo y una adaptación constante a los cambios del mercado.
  • Democratización de la inversión y sostenibilidad social: Un tema central de la carta es la democratización de la inversión, con el objetivo de permitir que más personas tengan una participación significativa en el crecimiento económico. La expansión del acceso a los mercados de capitales, incluyendo los mercados privados, y la mejora de los sistemas de jubilación se presentan como formas de distribuir de manera más equitativa los beneficios del capitalismo. Este enfoque en una prosperidad más amplia puede interpretarse como una dimensión de la sostenibilidad social, ya que busca construir un sistema económico que beneficie a una porción mayor de la población y reduzca las desigualdades.
  • Tokenización como facilitador: La tokenización de activos se presenta como una innovación con el potencial de hacer los mercados más accesibles, eficientes y transparentes. Al permitir la propiedad fraccionada y reducir la fricción en las transacciones, la tokenización podría facilitar una participación más amplia en la economía, lo que también se alinea con la idea de una sostenibilidad social.
  • En el documento tampoco se menciona explícitamente el término «DEI» (diversidad, equidad, inclusión) en ningún punto. Sin embargo, se abordan conceptos relacionados con la idea de inclusión y una mayor participación de diversas personas en el sistema financiero y el crecimiento económico. Estos conceptos se manifiestan principalmente en el contexto de la democratización de la inversión.
  • Para ejemplo de lo anterior, el documento destaca cómo el primer mercado de valores en Ámsterdam permitió que personas comunes, más allá de los mercaderes ricos, invirtieran y tuvieran una participación en el crecimiento económico. Se mencionan específicamente artesanos, tenderos, tejedores de seda, fabricantes de jabón e incluso dos sirvientas como inversores tempranos. De manera similar, se describe cómo la Bolsa de Londres comenzó en una cafetería, donde obispos y contables invirtieron junto a granjeros, lo que significó que gente ordinaria podía ser dueña de una parte del crecimiento económico.

En conclusión, si bien la Carta Anual de Larry Fink para 2025 no emplea los términos «sostenible”, «sostenibilidad» o “DEI”, su contenido aborda temas fundamentales que subyacen a estos conceptos. 

La preocupación por la infraestructura energética, la estabilidad económica, la visión a largo plazo y, especialmente, la democratización de la inversión para una prosperidad más amplia, son todos elementos que contribuyen a un debate más amplio sobre la construcción de un futuro económico que pueda perdurar y beneficiar a una mayor parte de la sociedad. La ausencia de la palabra no implica una falta de consideración por los principios que la informan, sino quizás un enfoque en los mecanismos y estrategias específicas que BlackRock considera clave para lograr un crecimiento económico más inclusivo y duradero.

Volvo y Grupo Surman abren Suecia Car Tijuana: un nuevo espacio que redefine la movilidad premium con visión sustentable

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Volvo y Grupo Surman abren Suecia Car Tijuana: un nuevo espacio que redefine la movilidad premium con visión sustentable

Con una visión centrada en el diseño, la tecnología y la sustentabilidad, Volvo Car México anunció la apertura de Suecia Car Tijuana, un nuevo distribuidor que, más allá de ampliar la presencia de la marca sueca en el país, representa una apuesta por redefinir el cómo y con quién se expande la movilidad premium en México.

En alianza con Grupo Surman, este nuevo punto de contacto no solo lleva los valores escandinavos a una de las regiones más dinámicas del país, sino que también fortalece la infraestructura hacia un futuro 100% eléctrico. Con 13 cargadores, Suecia Car Tijuana se consolida como el centro de carga más grande de la ciudad, marcando un hito relevante en el avance hacia la movilidad sostenible en el norte de México.

Una apertura con atributos que trascienden lo convencional

En el sector automotriz, abrir una nueva distribuidora puede parecer un paso natural. Pero en esta ocasión, lo que destaca es la forma de hacerlo y el tipo de socio elegido. Grupo Surman ha demostrado que las cadenas de valor bien construidas —con visión, ética y estrategia— son clave para hacer sostenibles los procesos de crecimiento empresarial.

Volvo y Grupo Surman

“Nuestra prioridad es estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles una experiencia Volvo a la altura de sus expectativas. Esta apertura representa no solo un crecimiento para nuestra red, sino también un paso firme hacia una movilidad más segura, inteligente y sostenible”, señaló Raymundo Cavazos, Director General de Volvo Car México.

El nuevo espacio cuenta con más de 2,200 m² de construcción, diseñados bajo el concepto Volvo Retail Experience (VRE), que ofrece una experiencia inmersiva, segura y personal. Se trata de un distribuidor que combina showroom, área de vehículos seminuevos, taller, backoffice y espacios exteriores, en una zona estratégica y accesible para Tijuana y municipios vecinos.

Grupo Surman: un socio que conduce el futuro con responsabilidad

La elección de Surman como aliado estratégico no es casual. La compañía ha iniciado una transformación profunda basada en liderazgo responsable, innovación y una visión de futuro sustentable. Bajo su nueva narrativa corporativa “Lidera el camino. Conduce el futuro”, Surman busca demostrar que la responsabilidad y la sostenibilidad no son un complemento del negocio, sino su base.

En este contexto, su colaboración con Volvo no solo permite cumplir con los más altos estándares operativos, sino también sumar credibilidad y coherencia a una propuesta de movilidad eléctrica con verdadero impacto.

Volvo y Grupo Surman

La movilidad sustentable no se construye sola

Lo que este anuncio representa va más allá de cifras, metros cuadrados o cargadores instalados. Es una señal de cómo las empresas pueden transformar sus operaciones tradicionales en oportunidades para generar valor compartido. Y hacerlo de la mano de socios estratégicos, que compartan visión y compromiso, es un factor diferencial.

En un momento donde la movilidad sustentable exige mucho más que intenciones, Volvo y Surman están demostrando cómo la expansión territorial puede también ser expansión de propósito.

La Cooperación Técnica Alemana (GIZ), Grupo Modelo y la Industria Mexicana de Coca-Cola anuncian acciones prioritarias en CDMX para la segunda etapa del proyecto Aguas Firmes

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La Cooperación Técnica Alemana (GIZ), Grupo Modelo y la Industria Mexicana de Coca-Cola anuncian acciones prioritarias en CDMX para la segunda etapa del proyecto Aguas Firmes

En el marco del Día Mundial del Agua, la Cooperación Técnica Alemana (GIZ), Grupo Modelo y la Industria Mexicana de Coca-Cola anunciaron el inicio de la segunda fase del proyecto Aguas Firmes, destacando la incorporación de Ciudad de México como una zona de acción prioritaria. 

Con una inversión conjunta de 14.4 millones de dólares y una duración proyectada de tres años (agosto 2024 – julio 2027), esta nueva etapa busca fortalecer la seguridad hídrica en tres regiones clave: Ciudad de México, Apan (Hidalgo) y Calera (Zacatecas), mediante una alianza público-privada impulsada a través del programa develoPPP del Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ). 

Lo anterior sucedió luego de los resultados positivos de la primera fase, donde se logró un potencial de infiltración de más de 6 millones de metros cúbicos de agua en Zacatecas e Hidalgo, triplicando la meta inicial. Ahora, el proyecto se expande a Ciudad de México, con el respaldo de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) y la Secretaría del Medio Ambiente del Gobierno de la Ciudad de México. 

“Los acuerdos estatales por el agua son parte de nuestros compromisos para contribuir el derecho humano al agua y promover la sostenibilidad, vemos oportunidad de articularnos con Aguas Firmes para unir esfuerzos, conociendo que la Ciudad de México demanda un trabajo coordinado multisectorial dada su complejidad hídrica”, declaró Grisel Medina, subgerente de gestión y evaluación de proyectos con crédito externo de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA). 

“Aplaudimos iniciativas como Aguas Firmes y nos sumamos a ella. Sabemos que para enfrentar los retos de seguridad hídrica en Ciudad de México se requieren esfuerzos colectivos y colaborativos y esta iniciativa es un buen ejemplo de esta visión”, acotó el biólogo César Sánchez Ibarra, director general de sistemas de áreas naturales protegidas y áreas de valor ambiental de la Secretaría de Medio Ambiente del Gobierno de la Ciudad de México.  

Aguas Firmes se enfoca en cinco pilares fundamentales:  

  • Implementación de Soluciones Basadas en la Naturaleza, que contribuyen a la recarga de las aguas subterráneas. 
  • Monitoreo hidrológico mediante modelos matemáticos para una correcta medición de resultados  
  • Apoyo y asesoría técnica a agricultores para promover prácticas agrícolas sostenibles 
  • Brindar a los agricultores el acceso servicios financieros asequibles para optimizar el uso del recurso hídrico y la implementación de prácticas agrícolas sostenibles 
  • Reforzamiento de estructuras estatales y locales de gestión hídrica para una mejor gobernanza de los acuíferos.  

“Aguas Firmes refleja el compromiso de las organizaciones que lo integramos y con las que colaboramos en su implementación, con la sostenibilidad y la seguridad hídrica como piedra angular de nuestras operaciones, teniendo como prioridad el bienestar de las comunidades en las que operamos”, señaló Soqui Calderón, directora regional de Sustentabilidad de Grupo Modelo.  

“En la primera fase, fue una Alianza entre la cooperación técnica alemana (GIZ) y Grupo Modelo, del 2021 a mediados del 2024, con una inversión de 10 millones de dólares, logramos un potencial de infiltración de 6 millones de metros cúbicos de agua en acuíferos de Apan en Hidalgo y Calera en Zacatecas, logrando resultados superiores a la meta que nos habíamos propuesto al inicio. Ahora que la Industria Mexicana de Coca-Cola se suma como aliado estratégico podemos usar nuestras lecciones aprendidas e implementarlas en la Ciudad de México. Lo anterior, demostrando que la colaboración entre empresas, organizaciones, autoridades de gobierno, academia y comunidades es el motor que transforma nuestro planeta, nos permite soñar en grande y construir un futuro mejor y más sustentable”, agregó Soqui.  

La meta para esta fase es lograr otros 6 millones de metros cúbicos de infiltración en los acuíferos de las tres regiones participantes, mediante la implementación de acciones que promuevan la recarga natural de los acuíferos y el uso eficiente del recurso en las tres regiones: Hidalgo, Zacatecas y Ciudad de México. 

Aguas Firmes

En ese sentido, Andrés González, director de Sustentabilidad de Coca-Cola México, comentó que “En la Industria Mexicana de Coca-Cola, creemos firmemente que la seguridad hídrica se construye con acción colectiva. Con nuestra incorporación a Aguas Firmes, damos un paso clave para llevar esta visión a la Ciudad de México, una de las zonas prioritarias en materia de agua del país. Sumamos nuestra experiencia en proyectos hídricos a nivel nacional y global para potenciar el impacto de esta iniciativa. Estamos convencidos de que, cuando colaboramos, logramos construir un futuro más resiliente y sustentable para todos”. 

El proyecto trabajará de forma coordinada con comunidades, organizaciones de la sociedad civil y gobiernos locales para asegurar una implementación efectiva y sostenible. 

Frente a esto, María Ana Rodríguez, directora del proyecto Aguas Firmes de la Cooperación Técnica Alemana (GIZ), comentó: “Sólo dos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) están directamente relacionados con el agua y la vida en el agua, pero casi ningún otro ODS es alcanzable si no se considera el agua. El agua es un recurso vital para las personas, los ecosistemas, la agricultura y la industria. Para acelerar el logro de los ODS, el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ) une esfuerzos con el sector privado a través del Programa develoPPP. De esta manera nació la alianza público-privada Aguas Firmes que atiende de manera integral la gestión sostenible de acuíferos”.

Imágenes Ghibli hechas por IA: Un gasto de millones de litros de agua

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Imágenes Ghibli hechas por IA: Un gasto de millones de litros de agua

La irrupción de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito creativo ha generado tendencias virales en redes sociales, como la reciente moda de producir imágenes al estilo del renombrado Studio Ghibli. Estas imágenes Ghibli hechas por IA han capturado la atención de millones, permitiendo a los usuarios transformar fotografías y conceptos en ilustraciones que evocan la estética única del estudio japonés. Sin embargo, detrás de esta innovación se esconde un preocupante impacto ambiental que merece una reflexión profunda.

La generación masiva de estas imágenes ha puesto en evidencia el considerable consumo de recursos naturales asociado al uso de la IA. Diversos estudios han señalado que cada imagen creada mediante estos sistemas puede requerir entre 0.5 y 2 litros de agua, utilizada principalmente para la refrigeración de los centros de datos que procesan las solicitudes. Este gasto, multiplicado por millones de usuarios, se traduce en un consumo alarmante de agua, un recurso cada vez más escaso en muchas regiones del mundo.

El consumo hídrico de las imágenes Ghibli hechas por IA

La popularidad de las imágenes Ghibli hechas por IA ha llevado a un uso intensivo de plataformas como ChatGPT, que emplean potentes servidores para generar estas ilustraciones. Según estimaciones, en un periodo de cinco días, la creación de estas imágenes consumió más de 216 millones de litros de agua. Esta cifra es comparable al consumo diario de agua de una ciudad mediana, evidenciando el impacto significativo de una actividad aparentemente inofensiva.

Este fenómeno pone de manifiesto la necesidad de considerar el costo ambiental de nuestras interacciones digitales. Si bien la creación de contenido mediante IA ofrece oportunidades creativas sin precedentes, también impone una carga considerable sobre los recursos naturales, especialmente el agua, esencial para el funcionamiento de los centros de datos.

Centros de datos y su huella ambiental

Los centros de datos son infraestructuras críticas que sustentan las operaciones de la IA y otros servicios digitales. Estos complejos requieren una cantidad significativa de energía y agua para mantener sus sistemas en funcionamiento óptimo. Por ejemplo, se estima que los centros de datos consumen aproximadamente 1.8 litros de agua por cada kilovatio-hora (kWh) de energía utilizada. Para un centro de 12 megavatios, esto se traduce en un consumo diario de alrededor de 21,000 litros de agua.

Además del consumo de agua, la generación de imágenes mediante IA es notablemente más intensiva en energía que otras tareas digitales. Crear una imagen con IA puede consumir hasta 1,453 veces más energía que una simple clasificación de texto y 62 veces más que la generación de texto, lo que agrava aún más su huella ambiental.

Otro aspecto crítico es la dependencia de los centros de datos en fuentes de energía que no siempre son renovables. Aunque empresas tecnológicas han hecho avances en el uso de energías limpias, el crecimiento exponencial de la demanda de IA y otros servicios digitales sigue representando un reto en términos de sostenibilidad. Los centros de datos requieren refrigeración constante para evitar el sobrecalentamiento, lo que implica un consumo continuo de electricidad y agua. Con el aumento de modelos de IA cada vez más sofisticados, es probable que este problema se agrave si no se implementan soluciones innovadoras de eficiencia energética.

El dilema del derroche de recursos en el mundo digital

El caso de las imágenes Ghibli hechas por IA es sólo un ejemplo de cómo la digitalización acelerada puede conducir a un uso desmedido de recursos naturales. En la actualidad, las empresas tecnológicas invierten grandes sumas en mejorar la eficiencia de sus centros de datos, pero el crecimiento exponencial de la demanda de IA desafía estos esfuerzos. La generación de contenido artificial con un consumo tan elevado de agua plantea la pregunta: ¿hasta qué punto estamos dispuestos a comprometer el medio ambiente por entretenimiento o tendencias efímeras?

El costo ambiental de estas prácticas no solo involucra agua y energía, sino también la emisión de carbono derivada del funcionamiento de los centros de datos. Mientras el mundo lucha por encontrar soluciones sostenibles para la crisis climática, la proliferación de tendencias digitales como esta podría estar restando avances en el ahorro de recursos naturales.

También es fundamental analizar el impacto social de estas tecnologías. En muchas regiones del mundo, la escasez de agua es un problema crítico que afecta la vida cotidiana de millones de personas. Mientras tanto, la industria tecnológica, impulsada por el mercado del entretenimiento digital, continúa utilizando recursos a gran escala para alimentar tendencias que, en muchos casos, tienen un ciclo de vida corto. Esta desigualdad en el acceso y uso de los recursos nos obliga a repensar nuestras prioridades como sociedad.

Hacia una responsabilidad digital sostenible

Ante el creciente impacto ambiental de las actividades digitales, es imperativo fomentar una cultura de responsabilidad y sostenibilidad en el uso de la tecnología. Los desarrolladores de IA y las empresas tecnológicas deben priorizar la eficiencia energética y la reducción del consumo de recursos en el diseño y operación de sus sistemas. Asimismo, es esencial que los usuarios tomen conciencia del impacto de sus acciones en línea y adopten prácticas más sostenibles, como limitar el uso de aplicaciones intensivas en recursos y apoyar iniciativas que promuevan la conservación del medio ambiente.

Los gobiernos y organismos internacionales también juegan un papel clave en la regulación del consumo de recursos en el sector tecnológico. Es necesario que se implementen normativas más estrictas sobre el uso de energía y agua en los centros de datos, incentivando la inversión en tecnologías de enfriamiento más eficientes y en infraestructuras de menor impacto ambiental.

La educación y la sensibilización sobre el impacto ambiental de la tecnología son fundamentales para impulsar cambios significativos. Al comprender las consecuencias de nuestras elecciones digitales, podemos contribuir a un futuro más sostenible y equilibrado, donde la innovación tecnológica coexista armoniosamente con la preservación de nuestros recursos naturales.

La creación de imágenes Ghibli hechas por IA ha puesto de relieve el delicado equilibrio entre la innovación tecnológica y la sostenibilidad ambiental. Si bien estas herramientas ofrecen posibilidades creativas fascinantes, su uso indiscriminado puede conducir a un consumo excesivo de recursos vitales como el agua. Es responsabilidad de todos—desarrolladores, empresas y usuarios—reflexionar sobre nuestras prácticas digitales y buscar soluciones que minimicen el impacto ambiental, garantizando así un futuro donde la tecnología y la naturaleza puedan prosperar juntas.

El reto no es solo tecnológico, sino también ético. ¿Cómo equilibramos el avance de la IA con la necesidad de preservar nuestros recursos naturales? La respuesta está en la innovación sostenible, en regulaciones responsables y en un consumo consciente de la tecnología. La digitalización no tiene por qué ser enemiga del medio ambiente, pero requiere de un compromiso firme para lograr un equilibrio entre progreso y sostenibilidad.

Grupo Cotemar: 13 años de compromiso con la Responsabilidad Social

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Grupo Cotemar: 13 años de compromiso con la Responsabilidad Social

Durante trece años consecutivos, Grupo Cotemar ha sido reconocido con el Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable). Este reconocimiento destaca los esfuerzos de la empresa por integrar la responsabilidad social en sus políticas y procedimientos, fomentando una cultura de sostenibilidad, gobernanza y cuidado ambiental. Además, reafirma el respeto de Cotemar hacia los derechos de sus colaboradores y la atención a las necesidades y expectativas de sus grupos de interés. 

El Distintivo ESR, otorgado anualmente por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y AliaRSE, galardona a las empresas que cumplen con la legislación en materia de responsabilidad social; asimismo, se certifica que las empresas están comprometidas con la responsabilidad social ante colaboradores, inversionistas, clientes, autoridades y la sociedad. Cotemar fue distinguido en la categoría de “empresas grandes”, la cual, adicionalmente, evalúa el compromiso con la responsabilidad social para impactar positivamente en el desarrollo y la sostenibilidad de México.

Por más de 46 años hemos sido una empresa sustentable, comprometida con el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias, el desarrollo de las comunidades donde operamos y la protección del medio ambiente. En Grupo Cotemar ratificamos nuestro compromiso con el fortalecimiento, la innovación y el desarrollo de México.

Delta y JetZero avanzan hacia vuelos más limpios con aviones de alta eficiencia

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Delta y JetZero avanzan hacia vuelos más limpios con aviones de alta eficiencia

La aviación comercial enfrenta el reto de reducir su impacto ambiental sin comprometer la eficiencia operativa. En este contexto, Delta Air Lines y la startup JetZero han unido fuerzas para desarrollar una aeronave innovadora con tecnología de ala y fuselaje combinados (BWB, por sus siglas en inglés). 

Este diseño promete una mejora significativa en la eficiencia del combustible, reduciendo costos y emisiones. Con una subvención de 235 millones de dólares de la Fuerza Aérea de EE. UU., JetZero y Delta buscan transformar el futuro del transporte aéreo. El objetivo principal de esta colaboración es acelerar la innovación en la industria y lograr avances tangibles en sostenibilidad. 

La aerolínea ha asumido un papel clave en el desarrollo de esta tecnología, integrando su experiencia operativa para perfeccionar la viabilidad comercial del proyecto. La ambición de Delta es clara: alcanzar vuelos más limpios y una reducción significativa en su huella de carbono con miras a la meta de emisiones netas cero para 2050.

Un diseño innovador para vuelos más limpios

El concepto BWB no es nuevo, pero su implementación en la aviación comercial representa un hito en innovación. Inspirado en la biomimética, este diseño se asemeja a la estructura de una manta raya, proporcionando una aerodinámica optimizada. Su forma permite distribuir mejor el peso, reduciendo la resistencia al aire y, con ello, el consumo de combustible. Este enfoque representa una oportunidad revolucionaria para la industria aérea, que busca avanzar hacia operaciones más sostenibles sin comprometer el rendimiento.

vuelos más limpios

La capacidad del BWB para transportar más de 250 pasajeros lo convierte en una alternativa viable para vuelos de largo alcance. Su interior se rediseñará completamente para mejorar la experiencia del viajero, garantizando comodidad y accesibilidad. Además, se prevé que la nueva estructura optimice la distribución del espacio, permitiendo soluciones innovadoras como compartimentos superiores exclusivos y baños accesibles para todos los pasajeros.

Otro aspecto clave de este diseño es la reducción del ruido. Gracias a la ubicación de los motores en la parte superior del fuselaje, se espera una disminución significativa en la contaminación acústica. Esta característica no solo mejora la experiencia del pasajero, sino que también reduce el impacto en comunidades cercanas a los aeropuertos. En conjunto, estas mejoras refuerzan el compromiso de Delta y JetZero con vuelos más limpios y eficientes.

La inversión de Delta en la aviación sustentable

Delta ha demostrado un firme compromiso con la sostenibilidad a través de diversas iniciativas, siendo su colaboración con JetZero una de las más ambiciosas. La aerolínea ha trabajado en múltiples frentes para reducir su huella de carbono, desde la optimización de rutas hasta el uso de combustible de aviación sostenible (SAF). La integración del BWB en su flota representa un paso adelante en su estrategia para alcanzar la neutralidad de carbono.

Desde la publicación de su Hoja de Ruta de Sostenibilidad en 2023, Delta ha establecido asociaciones con innovadores en el sector para desarrollar tecnologías disruptivas. JetZero es la cuarta colaboración estratégica de la compañía en materia de flota revolucionaria. Estas alianzas buscan acelerar la transición hacia un modelo de aviación más eficiente, reduciendo la dependencia de combustibles fósiles y promoviendo soluciones de próxima generación.

vuelos más limpios

Además del beneficio ambiental, la eficiencia del BWB supone un ahorro operativo considerable. Un menor consumo de combustible implica costos reducidos para las aerolíneas y tarifas más competitivas para los pasajeros. Esta combinación de sostenibilidad y viabilidad económica refuerza la idea de que la innovación y la rentabilidad pueden ir de la mano en la aviación moderna.

Beneficios de esta nueva tecnología para vuelos más limpios

La adopción del diseño BWB no solo responde a la necesidad de vuelos más limpios, sino que también ofrece ventajas operativas y comerciales. Una de sus principales características es la capacidad de adaptarse a la infraestructura aeroportuaria existente, minimizando la inversión en nuevas instalaciones. Esto facilita una transición más ágil hacia el uso de esta aeronave sin afectar significativamente la operatividad de los aeropuertos.

Otra ventaja clave es la rapidez en los tiempos de respuesta. Gracias a su configuración optimizada, el BWB puede agilizar los procesos de embarque y desembarque, mejorando la experiencia del pasajero y reduciendo los tiempos de espera en tierra. Este factor es esencial en un sector donde la eficiencia y la puntualidad son determinantes en la competitividad de las aerolíneas.

vuelos más limpios

Finalmente, la versatilidad del BWB permite el uso de combustibles sostenibles como el SAF. Este tipo de combustible, derivado de fuentes renovables, es una pieza fundamental en la estrategia de reducción de emisiones de la aviación. Su integración en una aeronave diseñada para optimizar la eficiencia energética refuerza el impacto positivo en la lucha contra el cambio climático y el compromiso de la industria con un futuro más verde.

Una apuesta por el futuro de la aviación

El respaldo de Delta al proyecto BWB de JetZero es una señal clara de que la innovación y la sostenibilidad deben ir de la mano en la evolución de la aviación. La inversión en tecnologías avanzadas es crucial para alcanzar la meta de emisiones netas cero en 2050, y este desarrollo representa un avance significativo en ese camino. La combinación de eficiencia, menor impacto ambiental y mejor experiencia para los pasajeros posiciona esta iniciativa como un modelo a seguir en la industria.

A medida que el sector busca alternativas viables para reducir su huella de carbono, iniciativas como la de Delta y JetZero se convierten en referentes clave. La aviación sustentable no solo es posible, sino que es una necesidad urgente. Con soluciones innovadoras como el BWB, los vuelos más limpios dejan de ser un ideal lejano para convertirse en una realidad durante los próximos años.

Proyecto suspendido en Bali: lo que la iniciativa de Danone revela sobre la crisis del plástico

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Proyecto suspendido en Bali: lo que la iniciativa de Danone revela sobre la crisis del plástico

La crisis del plástico es uno de los mayores retos ambientales de nuestra época. Con millones de toneladas de residuos plásticos acumulándose en los océanos y en comunidades vulnerables, diversas iniciativas han intentado ofrecer soluciones. Sin embargo, algunas de ellas han generado controversia, como el caso del proyecto de reciclaje de Danone en Bali, recientemente suspendido por sus impactos ambientales y sociales.

El cierre de esta planta no solo evidencia los desafíos del reciclaje de plásticos, sino también la necesidad de replantear las estrategias empresariales frente a esta crisis. Aunque el reciclaje es una herramienta clave, por sí solo no es suficiente para frenar el problema. La situación en Bali refleja las limitaciones de las soluciones actuales y la urgencia de reducir la producción de plástico virgen para mitigar sus efectos devastadores.

El proyecto de reciclaje en Bali: de solución a problema ambiental

En 2021, Danone inauguró en Bali una planta de reciclaje con el objetivo de abordar la crisis del plástico en la región. La iniciativa, en colaboración con socios locales, buscaba recuperar y procesar residuos plásticos para reutilizarlos en sus envases. La empresa destacó el proyecto como un esfuerzo innovador para reducir el impacto ambiental de sus operaciones y promover una economía circular. Sin embargo, con el tiempo, la planta comenzó a recibir críticas por sus efectos negativos en la comunidad y el medio ambiente.

crisis del plástico

El principal problema fue la emisión de gases tóxicos generados en el proceso de reciclaje, lo que impactó la calidad del aire y afectó la salud de los residentes cercanos. Además, la gestión inadecuada de los residuos provocó la acumulación de plásticos en las calles y cuerpos de agua locales. Activistas y habitantes de la zona denunciaron que, lejos de ser una solución, la planta estaba agravando el problema. Frente a estas presiones, Danone anunció la suspensión del proyecto a inicios de 2024 y su retirada progresiva de la iniciativa.

El cierre del proyecto puso en evidencia la dificultad de encontrar soluciones efectivas a la contaminación plástica. Aunque la planta prometía reducir el impacto ambiental, su operación terminó generando más daños. «El reciclaje mal implementado no es la solución, sino una excusa para seguir produciendo plástico», declaró para Reuters un activista local. La crisis del plástico requiere medidas más contundentes que eviten que este material continúe saturando el planeta.

Los impactos ambientales del proyecto

La operación de la planta generó emisiones de dioxinas y furanos, compuestos altamente tóxicos que pueden causar problemas respiratorios y afectar la salud a largo plazo. Según un estudio ambiental realizado por investigadores independientes, la calidad del aire en la zona empeoró considerablemente desde que la planta inició operaciones. «Mis hijos han desarrollado alergias y problemas respiratorios desde que empezaron a quemar plástico», denunció una residente de la zona.

crisis del plástico

Además del aire contaminado, los residuos plásticos procesados inadecuadamente terminaron dispersándose en el entorno, obstruyendo drenajes y afectando la calidad del agua. Las comunidades locales reportaron un incremento en la acumulación de plástico en sus calles y ríos, lo que generó preocupación entre los habitantes y organizaciones ambientales. «El problema se volvió incontrolable. Lo que debería ayudar, terminó contaminando aún más», afirmó un líder comunitario.

El descontento social y la presión de grupos ambientalistas obligaron a Danone a tomar acción. La empresa, tras evaluar las denuncias y las pruebas sobre el impacto ambiental de la planta, decidió cesar sus operaciones. No obstante, el cierre del proyecto dejó en claro la necesidad de alternativas más sostenibles y responsables para abordar la crisis del plástico.

Los compromisos ambientales de Danone y su respuesta tras el cierre

Danone ha promovido durante años un compromiso con la sostenibilidad, con iniciativas enfocadas en la reducción del uso de plástico virgen y el fomento del reciclaje. En sus informes de RSE, la compañía ha destacado sus esfuerzos para desarrollar envases más sostenibles y mejorar sus cadenas de reciclaje. Sin embargo, la suspensión del proyecto en Bali cuestiona la efectividad de estas estrategias.

crisis del plástico

Tras el cierre de la planta, Danone emitió un comunicado en el que reafirmó su compromiso con la economía circular y la búsqueda de soluciones sostenibles. «Seguiremos explorando nuevas formas de reducir nuestro impacto ambiental y colaborando con socios locales para mejorar la gestión de residuos», declaró un portavoz de la empresa.

A pesar de estas promesas, activistas y expertos consideran que los compromisos empresariales deben ir más allá del reciclaje y centrarse en la reducción de la producción de plástico. «No se trata de reciclar más, sino de producir menos», enfatizó un investigador de Greenpeace.

La crisis del plástico y la necesidad de soluciones reales

El caso de Bali evidencia que las soluciones actuales, como la incineración de plásticos y los créditos de reciclaje, no son suficientes para frenar la crisis del plástico. La quema de residuos genera contaminantes tóxicos, mientras que el reciclaje solo mitiga parcialmente el problema. Sin una reducción drástica en la producción de plástico virgen, el mundo seguirá enfrentando niveles insostenibles de contaminación.

Expertos advierten que el verdadero cambio debe centrarse en regulaciones más estrictas y compromisos vinculantes para reducir el uso de plástico. «El reciclaje es parte de la solución, pero no la respuesta final», afirmó un especialista en políticas ambientales. Las empresas deben asumir un papel más activo en la transición hacia materiales biodegradables y en la eliminación progresiva del plástico de un solo uso.

Además, es necesario que los gobiernos establezcan acuerdos internacionales más ambiciosos que regulen la producción y el consumo de plásticos. «Si no reducimos drásticamente la fabricación de plástico virgen, el problema seguirá creciendo sin control», advirtió un representante de la ONU. La crisis del plástico no se resolverá con esfuerzos aislados; se requiere una transformación profunda en la forma en que se produce y gestiona este material.

crisis del plástico

El papel de las empresas en la solución a la crisis del plástico

El fracaso del proyecto en Bali refuerza la urgencia de concretar un tratado global sobre plásticos que establezca límites claros a su producción y uso. Sin medidas efectivas, el mundo seguirá lidiando con las consecuencias de un material que persiste por siglos en el medio ambiente.

Las empresas tienen la responsabilidad de replantear sus estrategias y apostar por soluciones que realmente reduzcan la contaminación plástica. Esto implica dejar de depender del reciclaje como excusa y avanzar hacia modelos de producción más responsables.

Solo con un enfoque integral que priorice la reducción de plásticos desde su origen se podrá frenar esta crisis. Es momento de que gobiernos, empresas y sociedad actúen con determinación para cambiar el rumbo del planeta.

Checo Pérez y Heineken 0.0 renuevan su compromiso por una conducción inteligente

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Checo Pérez y Heineken 0.0 renuevan su compromiso por una conducción inteligente

Checo Pérez y Heineken 0.0 vuelven a formar equipo, demostrando que las verdaderas leyendas nunca se detienen. El piloto mexicano es un ícono del automovilismo: un ejemplo de disciplina, pasión y responsabilidad, dentro y fuera de la pista. Por eso, la bebida sin alcohol celebra el regreso de esta alianza, reafirmando un mensaje claro y poderoso: el mejor conductor es el que no toma cuando maneja, a menos que sea Heineken 0.0.

Mediante una serie de espectaculares ubicados en las avenidas más transitadas de la Ciudad de México, como la Glorieta de Insurgentes, la Glorieta de Cibeles y Polanquito, así como la Glorieta Chapalita en Guadalajara, anunciaron de manera sorpresiva la firma del reconocido piloto, quien será renovado como su embajador. Con esta iniciativa, la marca reafirma su compromiso con la seguridad vial y el consumo responsable, promoviendo además hábitos positivos entre los aficionados al automovilismo y destacando la importancia de elegir un conductor designado.

“Checo es un ejemplo de cómo el talento y la responsabilidad van de la mano. Creemos que es posible disfrutar de forma inteligente, con el mejor sabor y sin comprometer la seguridad al volante. Estamos muy emocionados de seguir trabajando con nuestro embajador estrella, quien refleja estos valores. “, compartió Greg Lim, Brand Manager de marcas premium de HEINEKEN México.

Checo Pérez y Heineken 0.0

Sin duda, Heineken 0.0 ha destacado por promover el consumo inteligente de manera creativa y cercana a sus consumidores, recordando siempre la importancia de evitar la dupla alcohol-volante. A nivel mundial, la compañía destina el 10% de su presupuesto publicitario a iniciativas de responsabilidad social y continúa apostando por alternativas de bebidas sin alcohol, reafirmando su compromiso con la innovación y el bienestar de sus consumidores.

El regreso de la colaboración con Checo Pérez no solo resalta su legado como el piloto de Fórmula 1 más exitoso de México, también refuerza la importancia de tomar decisiones responsables al conducir.

Corporativo Kosmos: un aliado de la niñez con insuficiencia renal a través de la alimentación

Abigail Calderón
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Corporativo Kosmos: un aliado de la niñez con insuficiencia renal a través de la alimentación

Las familias con niñas y niños que padecen enfermedades crónicas, como la insuficiencia renal, enfrentan desafíos constantes que van más allá del ámbito médico. Desde el impacto económico de los tratamientos hasta la carga emocional y social, estos hogares viven una realidad donde las dificultades se multiplican: hospitalizaciones prolongadas, ausentismo escolar y laboral, y una lucha diaria por asegurar el bienestar del menor, todo ello en un contexto donde los recursos son limitados y las soluciones insuficientes

Consciente de esta situación, Corporativo Kosmos apoya a la niñez en condiciones vulnerables a través de su brazo social, la Fundación Pablo Landsmanas (FPL), mediante diferentes acciones que ayuden a mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Un ejemplo de esto es la reciente colaboración de la FPL con Fundación DAR, organizaciones que unieron fuerzas para llevar alegría y alimentos a los menores con enfermedad renal y a sus familias.

Momentos que cambian historias: Corporativo Kosmos respalda a la niñez con insuficiencia renal

Como parte de su misión social, Corporativo Kosmos trabaja a favor de la niñez en condiciones vulnerables mediante las iniciativas que ejecuta su brazo solidario, la Fundación Pablo Landsmanas. Una muestra reciente de este compromiso fue la colaboraciones con DAR, denle el marco del Día Internacional del Riñón, que se celebra cada segundo jueves de marzo, donde se organizó un evento dedicado a niñas y niños con insuficiencia renal y sus familias.

El evento, celebrado en el Hospital Infantil Federico Gómez, tuvo como objetivo brindar apoyo emocional y facilitar un espacio de recreación para los pacientes y sus cuidadores. Durante la jornada, los menores participaron en actividades como juegos de feria, pintacaritas y manualidades, además de recibir juguetes nuevos y degustar snacks saludables en un ambiente lleno de alegría y entusiamo, ya que tanto los progenitores, como el personal médico y de enfermería, desafiaron a los infantes en los juegos disponibles.

Corporativo Kosmos apoya a la niñez

Para muchas familias, que enfrentan estrés y desgaste emocional constante, esta experiencia significó un respiro en medio de la complejidad de los tratamientos médicos:

“Mi niño se divirtió mucho y recibió un regalito. Doy mi agradecimiento a Corporativo Kosmos y a DAR por todo el apoyo que nos han brindado y sobre todo por darle a nuestros hijos momentos de sonrisa, momentos en los que se pueden olvidar un poquito de su rutina, creo que para ellos no es nada fácil no poder hacer lo que un niño ‘normal’ hace a su edad, por eso ofrecerles estos momentos de juego es muy importante para nuestros hijos”.

Anayeli Segura Andrés, mamá de César.

Uno de los momentos más significativos del evento fue la entrega de despensas a las familias de los menores con enfermedad renal por parte de la Fundación Pablo Landsmanas. Esta donación no solo beneficia la economía de los beneficiarios, sino que también asegura el acceso a alimentos esenciales para la nutrición de los menores y sus familias, los cuales, muchas veces sufren dificultades para cubrir necesidades básicas como la alimentación:

“La comida es muy importante, cuando una persona come se siente mejor, es un apapacho al alma y al cuerpo, entonces regalarles la posibilidad de poder tener una comida sana y de cuidar su nutrición es una manera de darles paz y que ya no tengan que preocuparse por qué van a comer. Hoy, gracias al apoyo de Corporativo Kosmos hay 100 familias que van a poder tener una comida por lo menos una semana, entonces, las gracias son infinitas de mi parte, pero también en nombre de todas estas familias que recibieron la ayuda”.

Michelle Dondich, codirectora general de DAR.

Corporativo Kosmos apoya a la niñez

El impacto profundo de un apoyo alimentario

La insuficiencia renal infantil impacta todas las esferas de la vida familiar. El doctor Enrique Fautiel Fuentes, destaca que “cuando un niño es diagnosticado con una enfermedad crónica, la rutina de la familia cambia por completo”. Los padres, en muchos casos, deben dejar sus empleos para dedicarse al cuidado del menor, lo que genera inestabilidad económica y emocional. Esta situación se agrava cuando los tratamientos requieren traslados constantes o largas hospitalizaciones, las cuales, implican ausentismo escolar para los infantes y un desgaste constante de las relaciones sociales y personales de cada miembro de la familia.

Aunado a ello, los gastos derivados del tratamiento de los pacientes, los medicamentos, los traslados a hospitales y la imposibilidad de que los líderes de familia trabajen de manera formal debido a la necesidad de un horario flexible para poder llevar al infante a sus revisiones médicas, someten a las familias a muchas carencias. En este contexto, la insuficiencia renal infantil no solo es un reto de salud, sino una lucha diaria por sobrevivir económicamente, por lo que apoyos como el de la Fundación Pablo Landsmanas son esenciales para quienes viven en esta situación, tal como relata María Fernanda Francisco, madre de una niña en tratamiento:

 “A veces nos quedamos sin comer porque mi esposo no siempre puede trabajar, nosotros venimos de Puebla y las citas son seguidas, entre los pasajes y los medicamentos, el dinero no alcanza. La verdad esa despensa que ustedes ahorita están donando es para mí una gran ayuda”.

María Fernanda Francisco, mamá de Perla Regina.
Corporativo Kosmos apoya a la niñez

Apoyar a la niñez con acciones como la donación de estas despensas, las cuales no sólo permiten a las familias equilibrar sus gastos y garantizar que sus hijos reciban una alimentación adecuada, sino que les recuerdan que no están solas en su lucha:

«Cuando una familia recibe una despensa, le cambias la dinámica del día. No solo les das alimento, les das paz».

Enrique Fautiel Fuentes, reumatólogo pediatra.

Este colaboración por parte del brazo social de Corporativo Kosmos  demuestra que el acompañamiento integral es esencial para mejorar la calidad de vida de los pacientes pediátricos. Al mismo tiempo brinda tranquilidad a las familias permitiendoles centrarse en el bienestar de los infantes, sin la angustia de cómo conseguirsu próxima comida.

Corporativo Kosmos: acción social que cambia vidas

La colaboración entre  la Fundación Pablo Landsmanas y Fundación DAR, es un claro ejemplo de cómo la iniciativa privada puede marcar la diferencia en la vida de quienes más lo necesitan. Más allá de la donación de despensas, este evento significó esperanza, acompañamiento y un respiro en medio de la adversidad para decenas de familias.

El impacto de este tipo de acciones va más allá de un solo día, ya que acciones como proveer alimentos, generar espacios de recreación y aliviar la carga emocional de los cuidadores son pilares fundamentales para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades crónicas y su núcleo familiar.

8 casos de discriminación en el deporte

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8 casos de discriminación en el deporte

El deporte es un espacio que debería promover la igualdad y la inclusión, pero la realidad es que muchas veces se convierte en un reflejo de las desigualdades sociales. La discriminación en el deporte afecta a atletas por su género, raza, orientación sexual, discapacidad y otros factores, limitando su desarrollo profesional y personal. Desde prohibiciones injustas hasta castigos desproporcionados, los casos de exclusión y desigualdad han sido constantes a lo largo de la historia.

Este problema no solo perjudica a los deportistas afectados, sino que también desvirtúa los valores del deporte, como la meritocracia y el trabajo en equipo. La lucha contra la discriminación en el deporte es clave para garantizar que todos los atletas tengan las mismas oportunidades y sean juzgados únicamente por su desempeño. A continuación, se presentan ocho casos emblemáticos que han marcado la historia y evidencian la necesidad de un cambio.

8 casos de discriminación en el deporte

1. Serena Williams y el racismo en el tenis

Serena Williams, una de las tenistas más exitosas de todos los tiempos, ha enfrentado discriminación racial a lo largo de su carrera. Desde comentarios despectivos en los medios hasta penalizaciones desproporcionadas en los torneos, la campeona ha sido blanco de críticas que muchas veces han ido más allá de lo deportivo. En múltiples ocasiones, ha sido sancionada de manera más severa que sus colegas masculinos por actitudes similares dentro de la cancha, lo que evidencia una doble vara en la aplicación del reglamento.

Además, Williams ha sido objeto de comparaciones despectivas y caricaturas racistas que minimizan su talento y esfuerzo. A pesar de estos obstáculos, ha utilizado su plataforma para denunciar la discriminación en el deporte y promover la equidad en el tenis. Su caso expone cómo el racismo sigue presente en las estructuras deportivas y la importancia de continuar luchando por una mayor equidad en el ámbito profesional.

2. Caster Semenya y la discriminación de género

Caster Semenya, corredora sudafricana y campeona olímpica, ha sido víctima de discriminación por su condición biológica. Desde el inicio de su carrera, ha enfrentado cuestionamientos sobre sus niveles de testosterona, lo que llevó a la World Athletics a imponer regulaciones que limitan su participación en ciertas pruebas. Estas normativas la obligan a someterse a tratamientos médicos para reducir sus niveles hormonales si desea competir, una exigencia que no se aplica a los atletas masculinos con ventajas naturales similares.

Este caso ha generado un debate sobre los derechos de los atletas intersexuales y la ética de las regulaciones deportivas. Semenya ha defendido su derecho a competir sin modificar su cuerpo y ha llevado su caso a tribunales internacionales. La situación de la corredora expone cómo la discriminación en el deporte puede manifestarse a través de reglas aparentemente neutrales, pero que afectan de manera desproporcionada a ciertos grupos.

3. Tommie Smith y John Carlos: castigo por alzar la voz

En los Juegos Olímpicos de 1968, los velocistas estadounidenses Tommie Smith y John Carlos realizaron una de las protestas más icónicas de la historia del deporte. Al recibir sus medallas, levantaron el puño con un guante negro en señal de apoyo al movimiento por los derechos civiles. Este acto de protesta silenciosa contra el racismo les costó caro: fueron expulsados del equipo olímpico de EE.UU. y enfrentaron represalias en su país, incluyendo la pérdida de oportunidades laborales y amenazas constantes.

A pesar de las consecuencias, su gesto sigue siendo un símbolo de resistencia y lucha por la igualdad. Décadas después, el reconocimiento hacia ellos ha crecido, pero su caso demuestra cómo el sistema deportivo ha castigado históricamente a los atletas que denuncian injusticias. La discriminación en el deporte no solo ocurre dentro del campo de juego, sino también en la manera en que se reprime la libertad de expresión de los deportistas.

4. Las mujeres en el fútbol: desigualdad salarial y de condiciones

El fútbol femenino ha crecido exponencialmente en popularidad, pero las jugadoras aún enfrentan condiciones muy diferentes a las de sus colegas masculinos. La diferencia salarial entre hombres y mujeres en este deporte es abismal, incluso en selecciones nacionales. Un ejemplo claro es la lucha de la selección femenina de EE.UU., que durante años exigió pagos equitativos respecto a la selección masculina, pese a haber obtenido mejores resultados en torneos internacionales.

Además del salario, las condiciones laborales también son desiguales. Mientras los equipos masculinos cuentan con mejores instalaciones, vuelos en primera clase y mayor visibilidad mediática, muchas futbolistas deben entrenar en condiciones precarias y recibir menos apoyo de sus federaciones. La batalla legal y mediática de las jugadoras estadounidenses resultó en un acuerdo histórico en 2022, pero aún queda mucho camino por recorrer para lograr una verdadera equidad en el fútbol.

5. El veto a mujeres en los Juegos Olímpicos

Las mujeres fueron excluidas de los primeros Juegos Olímpicos modernos en 1896, bajo la justificación de que el deporte era una actividad exclusivamente masculina. Pierre de Coubertin, fundador del evento, argumentó que la participación femenina sería «impráctica, poco interesante y antiestética». No fue hasta 1900 que se permitió la inclusión de mujeres, pero solo en algunas disciplinas consideradas «apropiadas», como el tenis y el golf.

La lucha por la equidad en la competencia olímpica ha sido un proceso largo y lleno de obstáculos. Durante décadas, las mujeres enfrentaron limitaciones en la cantidad de disciplinas en las que podían participar y en los recursos destinados a su preparación. No fue hasta 2012, más de un siglo después, que todas las delegaciones incluyeron al menos una atleta femenina, marcando un hito en la lucha contra la discriminación en el deporte.

6. El racismo contra Vinícius Jr. en LaLiga

El futbolista brasileño Vinícius Jr., delantero del Real Madrid, ha sido víctima de múltiples ataques racistas en el fútbol español. Desde insultos en los estadios hasta representaciones ofensivas en redes sociales, el jugador ha enfrentado una ola de discriminación sin precedentes. En varias ocasiones, los cánticos racistas en su contra han quedado impunes, lo que ha generado críticas hacia la gestión de LaLiga y las autoridades deportivas.

La falta de sanciones contundentes contra los agresores ha evidenciado la urgencia de medidas más firmes contra el racismo en el fútbol. Vinícius Jr. ha utilizado su plataforma para denunciar estos actos y exigir un cambio en la normativa para proteger a los jugadores racializados. Su caso demuestra cómo la discriminación en el deporte persiste, incluso en las ligas más importantes del mundo, y la necesidad de erradicarla con políticas efectivas.

7. La exclusión de deportistas trans en competencias oficiales

Los atletas trans han enfrentado múltiples obstáculos para competir en igualdad de condiciones. Federaciones como la World Athletics y la FINA han impuesto restricciones que limitan la participación de mujeres trans en eventos de élite, argumentando que tendrían ventajas competitivas. Estas decisiones han sido criticadas por organizaciones de derechos humanos, que denuncian que se trata de una discriminación basada en identidad de género.

Las restricciones han llevado a la exclusión de atletas como Lia Thomas, nadadora trans que hizo historia en competencias universitarias, pero que ha sido objeto de ataques y regulaciones restrictivas. La falta de consenso sobre criterios justos y científicos en la inclusión de atletas trans sigue siendo un tema de debate. Sin embargo, prohibiciones totales sin un análisis individualizado refuerzan la discriminación en el deporte y limitan los derechos de estos deportistas.

8. Exclusión de árbitras en el fútbol profesional masculino

Durante décadas, las mujeres han sido marginadas en el arbitraje de competencias masculinas de alto nivel. A pesar de su capacitación y méritos, las federaciones han tardado en abrir espacios para ellas en torneos como la Copa del Mundo. Un ejemplo claro fue el retraso en permitir que una árbitra dirigiera un partido en el Mundial masculino, lo que solo ocurrió en 2022 con Stéphanie Frappart.

Además, muchas árbitras han enfrentado comentarios sexistas y resistencia de jugadores y entrenadores. En ligas como la española y la inglesa, varias han denunciado que se les asignan principalmente partidos femeninos o de categorías inferiores. La FIFA y otras organizaciones han tomado medidas para promover la equidad, pero el camino hacia la plena inclusión sigue siendo largo.

Más allá de los casos: desafíos estructurales

La discriminación en el deporte no es solo un problema de casos individuales, sino de estructuras y normas que perpetúan desigualdades. Existen regulaciones que, bajo la apariencia de imparcialidad, afectan de manera desproporcionada a ciertos grupos. Desde requisitos físicos hasta sanciones selectivas, las reglas del juego no siempre son justas para todos los atletas. La falta de representación de mujeres, minorías étnicas y personas LGBTQ+ en organismos deportivos también contribuye a que estas problemáticas persistan.

Para cambiar esta realidad, es fundamental que las instituciones deportivas adopten políticas inclusivas y mecanismos de denuncia efectivos. La transparencia en la toma de decisiones y la implementación de sanciones contra la discriminación en el deporte son pasos clave para avanzar hacia una mayor equidad. Solo con cambios estructurales se podrá garantizar que todos los atletas sean valorados por su talento y esfuerzo, sin importar su identidad o condición.

El deporte como motor de cambio

El deporte tiene el potencial de ser una herramienta poderosa para la transformación social, pero esto solo será posible si se erradica la discriminación en el deporte. Cada uno de los casos mencionados demuestra cómo la desigualdad sigue presente en distintas disciplinas y niveles, afectando a atletas de todo el mundo. Si bien ha habido avances, aún se necesita mayor compromiso por parte de federaciones, patrocinadores y gobiernos para garantizar la equidad.

Es responsabilidad de todos —aficionados, dirigentes y deportistas— impulsar un cambio real en la industria deportiva. A través de la educación, la regulación justa y el apoyo a iniciativas inclusivas, el deporte puede convertirse en un verdadero espacio de igualdad y respeto. Solo así se podrá honrar su espíritu y asegurar que ningún atleta vea su carrera limitada por prejuicios o barreras injustas.

Walmart anunció inversión de 6 MDD en México con enfoque en empleo, tecnología y proveeduría local

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Walmart anunció inversión de 6 MDD en México con enfoque en empleo, tecnología y proveeduría local

En la conferencia matutina del 27 de marzo, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo presentó un nuevo anuncio de inversión como parte de lo que parece haberse convertido en los «Jueves de confianza», una suerte de promoción semanal de optimismo económico. Esta vez, Walmart México y Centroamérica anunció una inversión de 6 mil millones de dólares para 2025, reforzando su compromiso con el mercado mexicano y su red de proveedores locales.

Jueves de confianza: la versión empresarial de una promoción semanal

Desde el inicio del actual gobierno, las conferencias matutinas de los jueves se han transformado en un escaparate para destacar inversiones empresariales, casi como una oferta especial de buenas noticias. Este espacio busca proyectar confianza en el país y resaltar proyectos que generan empleo y crecimiento económico. La Presidenta Sheinbaum subrayó que estos anuncios son un reflejo de la solidez de la economía mexicana.

«Hoy Walmart cuenta con más de 3 mil tiendas en todo el país y emplea a más de 200 mil mexicanas y mexicanos. Con esta inversión, buscan expandir su presencia y fortalecer el empleo, además de seguir impulsando el contenido nacional en sus productos», señaló Sheinbaum.

Detalles de la inversión

Ignacio Caride, CEO de Walmart México y Centroamérica, detalló que la inversión de 6 mil millones de dólares se destinará a la apertura de nuevas tiendas y a la creación de dos centros de distribución de última generación en el Bajío y Tlaxcala. Equipados con tecnología avanzada en robótica e inteligencia artificial, estos centros fortalecerán la cadena de suministro y generarán aproximadamente 5,500 empleos directos adicionales.

«El 83% de los productos que vendemos son hechos en México, y el 85% de nuestros proveedores son pequeñas y medianas empresas mexicanas», destacó Caride, enfatizando el compromiso de la empresa con el contenido nacional.

Impacto social y ambiental: más allá de los números

Como toda buena oferta que promete beneficios adicionales, este anuncio también tiene implicaciones importantes en términos de responsabilidad social corporativa (RSC). La creación de empleos directos, el fortalecimiento de la proveeduría local y la apuesta por tecnologías más eficientes muestran un enfoque hacia la sostenibilidad económica y social.

La Presidenta Sheinbaum también destacó la participación de Walmart en la campaña «Hecho en México», que promueve el consumo de productos nacionales. Además, los nuevos centros de distribución, al optimizar rutas de transporte y logística, podrían reducir la huella ambiental.

¿Confianza o compromiso? El seguimiento es clave

Al igual que con cualquier oferta atractiva, es fundamental leer la letra pequeña y dar seguimiento para asegurar el cumplimiento de los compromisos. La promesa de 5,500 empleos directos, la modernización de la cadena de suministro y el impulso a las PyMEs mexicanas son aspectos que deben evaluarse periódicamente.

En el contexto de la política económica actual, la colaboración entre el sector público y privado puede ser un motor clave para el desarrollo regional y el bienestar social.

Así, los «Jueves de confianza» continúan consolidándose como una vitrina para destacar inversiones. El desafío ahora es convertir estas promesas en resultados tangibles para las comunidades y sectores productivos de México.

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