La cultura de FedEx, centrada en la filosofía de «primero la gente», siempre ha sido una ventaja competitiva importante y este año le ayudó a estar nuevamente en el primer lugar de Las Mejores Empresas para Trabajar en México.
Eduardo López, director de Planeación de FedEx México, afirma que un personal motivado y comprometido ofrece los mejores niveles de servicio posibles, razón por la cual se diferencian de la competencia.
La empresa cuenta con programas de equilibrio de vida, desarrollo, responsabilidad social y una serie de prestaciones para el colaborador y su familia, que logran el equilibrio deseado entre el tiempo laboral y el personal. Otra de sus políticas es que FedEx informa a través de un comunicado todo lo relevante de la organización tanto en México como en Latino.
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