El Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit es una iniciativa que apoya Philip Morris para mejorar las condiciones de trabajo y la habitabilidad de los trabajadores que van al campo durante la cosecha de tabaco.
El pasado 9 de mayo del 2018, la empresa y las organizaciones aliadas presentaron el avance que ha tenido el Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit a 5 meses de su implementación.
Condiciones de vida de los jornaleros mexicanos
El año pasado, la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA) informó que el Producto Interno Bruto (PIB) agroalimentario tuvo un aumento del 3.5% en 2016, superando el crecimiento registrado anteriormente.
Una columna de Lilia Merodio en El Universal, publicada el 11 de mayo del 2018, afirma que México es una potencia agroalimentaria y que se deben aprovechar las oportunidades generadas con este estatus, aunque también hace un llamado a “fortalecer las políticas públicas para su desarrollo y transformación, en beneficio de las familias mexicanas”.
Puede que la agricultura esté pasando por un momento crucial en su desarrollo, pero ¿qué hay de los jornaleros? Este grupo social es uno de los que más enfrenta condiciones de vulnerabilidad y exclusión en comparación con otros grupos de la Población Económicamente Activa (PEA), de acuerdo a la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL). Una razón de esto es su condición de migrantes: la mayoría provienen de comunidades indígenas que acuden al campo para buscar trabajo durante épocas de cultivo, un ingreso que muchas veces es el que los sostiene el resto del año.
Según datos que la SEDESOL publicó en marzo del 2016 para el Programa de Atención a Jornaleros Agrícolas (PAJA), la población potencial de esta ocupación asciende a 5 millones 955 mil 889 personas, de las cuales un millón 543 mil 400 son jornaleros agrícolas y los restantes 4 millones 412 mil 489 se dedican a otras actividades.
La población de jornaleros agrícolas incluye a mujeres y hombres de 16 años en adelante, quienes representan el 8% y el 92% respectivamente, junto con los integrantes de sus hogares.
¿Cómo contribuir al bienestar de este extenso grupo? Dándoles acceso a servicios de educación, salud y mejores condiciones laborales, tal como lo hace el Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit que apoya Philip Morris, una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores huicholes y coras en la temporada de cosecha de tabaco.
Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit
Philip Morris, Fundación Mexicana de Apoyo Infantil (FAI), Desarrollo Rural de Nayarit (DERNAY), la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), Tabacos del Pacífico Norte (TPN), proveedor de Philip Morris, la SEDESOL y otras organizaciones se unieron en 2017 bajo un solo objetivo: conseguir que los más de cinco mil jornaleros agrícolas que participan en el cultivo de tabaco en Nayarit reciban un trato digno y condiciones seguras para laborar y vivir durante su estadía, en caso de ser migrantes.
Philip Morris México busca mejorar las condiciones de vida y trabajo de más de cinco mil jornaleros agrícolas en Nayarit.
Esto lo hacen a través de cuatro metas:
- Evitar que los trabajadores y sus familias pasen la noche en las parcelas.
- Establecer horarios laborales diurnos.
- Proveer condiciones de vivienda adecuada en ejidos.
- Mejorar las condiciones de trabajo en parcelas.
Respondiendo a estos cuatro puntos, en el periodo de enero-mayo de 2018, ofrecieron instalaciones sanitarias, agua potable y áreas de descanso en las zonas de cosecha, así como alojamiento con camas, cocinas y baños para los jornaleros y sus familias.
Con ayuda de traductores de lengua indígena, se pudo dar mayor difusión al Programa Sustenta entre los jornaleros.
El 9 de mayo en la localidad Puerta de Mangos ubicada en el municipio Santiago Ixcuintla, se llevó a cabo un evento para anunciar los primeros resultados del Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit, los cuales presentan un gran avance en tiempo récord, considerando que el proyecto cumple apenas cinco meses de haber sido implementado:
- 92% de los jornaleros tuvieron hospedaje para ellos y sus familias fuera de las parcelas.
- 89% de las parcelas contó con áreas de descanso adecuadas.
- 94% de los trabajadores pudo acceder a instalaciones sanitarias en las parcelas.
“Gracias al esfuerzo de todos, hoy estamos celebrando el logro de los objetivos trazados” mencionó Javier Favela, director general de TPN, en el evento. “Hoy en día este programa es un modelo a seguir en otros países con los mismos retos. Estamos convencidos de haber establecido las bases para que nuestro negocio sea sustentable”.
Otro de los invitados fue Vicente Carrillo, quien es originario de Potrero de la Palmita en el municipio Del Nayar. Él lleva más de 40 años yendo a los cultivos para laborar en el ensarte de tabaco y afirmó que es la primera vez en todo ese tiempo que presencian una transformación significativa. “Yo estoy agradecido que haya un cambio. Ojalá se siga mejorando más” comentó.
Por más de 50 años, Nayarit ha sido el principal productor de tabaco en México.
El Programa Sustenta para jornaleros de Nayarit surgió de la iniciativa que desde el 2001 Philip Morris realiza con FAI: los Centros de Atención y Educación Infantil (CAEI).
Los CAEI son espacios seguros donde los hijos de jornaleros pueden recibir educación, alimentos y atención médica, previniendo así el trabajo infantil y la deserción escolar. Igualmente, dan clases a pequeños y adultos sobre la importancia de las medidas de seguridad en las parcelas como atender las heridas, hidratarse y vestir calzado apropiado para no ser picado por algún animal.
A la fecha, Philip Morris y FAI tienen cinco CAEI en funcionamiento, los cuales atienden en promedio a 500 niños al día y han impactado a más de mil menores de edad.
“Podemos estar orgullosos de los resultados. Hay mucho camino por recorrer, no podemos caer en la complacencia, pero creo que en estos cuatro meses y medio se ha logrado mucho” dijo Gonzalo Salafranca, director de Asuntos Corporativos de Philip Morris México, quien además resaltó que este programa es intrínseco a su compromiso con la sustentabilidad y las buenas prácticas agrícolas que fomentan en cada una de sus operaciones.
“Para nosotros el 100 por 100 en todos los indicadores es el objetivo a seguir. Lo que nos anima a continuar es el compromiso que hemos visto por parte de todos nuestros socios, los productores y jornaleros”, finalizó Salafranca.
