En busca de nuevas alternativas de desarrollo en materia energética, Grupo Santander México y Gamesa (firma tecnológica global en energía eólica) se han asociado para crear proyectos eólicos en el estado de Oaxaca, con una potencia de hasta 500 MegaWatts MW.
Marcos Martínez Gavica, presidente ejecutivo de Grupo Financiero Santander México, remarcó que con este proyecto reafirman su liderazgo en apoyo al sector de energía, ya en 2013 la firma bancaria financió diversos proyectos por 3 mil mdd en el área.
El convenio estipula que Gamesa será la responsable de las actividades de promoción e infraestructura de los parques, suministro y montaje de los aerogeneradores, mientras que Santander se encargará del financiamiento a largo plazo.
La empresa financiera emitió un comunicado mediante el Joint Venture (acuerdo comercial de inversión conjunta) que ambas empresas participarán al 50% cada una en el proyecto, el cuál considera una inversión de aproximadamente 3 años, posicionando a ambas compañías como el grupo inversionista privado más importante en el sector eólico en México.
La primera fase se concretó mediante el proyecto de El Sauzal, parque eólico de 200 MegaWatts, gracias a la aportación de Santander. Cabe remarcar que los parques eólicos se desarrollarán bajo un esquema de autoabastecimiento.
La infraestructura de interconexión estará al amparo de la Temporada Abierta ll (proceso público para la asignación de derechos de evacuación de energía) la cuál será coordinada por la Comisión Reguladora de Energía (CRE) en conjunto con la Comisión Federal de Electricidad (CFE).
Teodoro Monzón, presidente de Gamesa México comentó “Con este acuerdo, Gamesa refuerza su posicionamiento como líder en México, esto es que de los 2,700 MW en operación o en proceso de construcción, más de 1,000 MW han sido suministrados y montados por esta compañía, y de ellos cerca de 800 MW son operados y mantenidos por nosotros.”
Gamesa es líder en venta y promoción de parques con más de 244 MW construidos y una cartera de 544 MW.
Fuente: Mundo Ejecutivo
